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應縣2022年招聘大學畢業生到村(社區)工作的公告

　　為鼓勵和吸引優秀大學畢業生到村（社區）一線工作，提升基層干部隊伍建設質量，強化鄉村振興和基層治理人才支撐，經研究決定，面向社會公開招聘大學畢業生到村（社區）工作，現將有關事項公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　1.堅持德才兼備；
 
　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優。
 
　　二、招聘數量及崗位
 
　　2022年計劃招聘大學畢業生到村（社區）工作人員150名，其中男性75名、女性75名，使用鄉鎮事業編制。（招聘崗位及具體要求詳見附件1）
 
　　三、招聘條件
 
　　(一)基本條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍；
 
　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
 
　　3.具有良好的政治素質和道德品行；
 
　　4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
 
　　(二)資格條件
 
　　本次招聘崗位不作專業要求。報考大學生須符合《事業單位人事管理條例》和省、市、縣事業單位公開招聘規定的資格條件，同時還應符合以下要求：
 
　　1.年齡在30周歲以下（1991年6月28日以后出生），具有全日制統招本科及以上學歷（不含委培、定向畢業生）且取得相應學位，應屆畢業生須按期畢業并取得相應的學歷、學位；
 
　　2.具有全日制統招碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，年齡可放寬至35周歲（1986年6月28日以后出生）；
 
　　3.應縣戶籍或曾為應縣戶籍，以及經組織人社部門統一以招聘、回引、選派等方式安排在應縣工作的人員，其服務所在地可視為戶籍所在地；
 
　　4.報考崗位要求的其他資格條件。
 
　　(三)具有下列情形之一的，不得報考:
 
　　1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產黨黨籍的；
 
　　2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
 
　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
 
　　4.參加過邪教組織或非法宗教的；
 
　　5.在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的；
 
　　6.現役軍人和在讀學生（其中，在讀研究生不得以原取得的學歷、學位證報考）；
 
　　7.在職公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業單位工作人員；
 
　　8.具有法律法規及有關政策規定不得報考的其他情形的人員。
 
　　四、招聘程序
 
　　招聘工作按照發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
 
　　（一）發布招聘公告
 
　　本次招聘公告通過下列網站發布：山西省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.shanxi.gov.cn/）應縣人民政府網站（http://www.yingxian.gov.cn）發布。
 
　　(二)報名與資格審查
 
　　1.提交報名申請
 
　　本次公開招聘采取網絡報名的方式進行，報名網址將在應縣人民政府網站另行通知。報名時間：7月9日9：00至7月13日18：00。
 
　　報考人員須在規定時間內登錄報名網站，按要求填寫《應縣2022年招聘大學畢業生到村（社區）工作人員報名登記表》，按要求上傳本人近期1寸彩色免冠正面電子證件照片（尺寸25mm*35mm，像素大于220px*300px，JPG格式）。
 
　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員須仔細閱讀并下載打印《應縣2022年招聘大學畢業生到村（社區）工作報考人員誠信承諾書》，手工簽名后掃描上傳，同時，上傳畢業證、學位證、報到證、有效身份證和戶口簿或曾為應縣戶籍證明。報名信息與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。
 
　　凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。已就業人員且符合報名條件的，須提供具有人事管理權限部門或單位出具的解約證明或單位同意報考證明。
 
　　2.資格初審
 
　　報考人員可在提交報名申請后次日至2022年7月14日18：00前，通過報名網站查看審核結果。如果資料被退回可修改后再次提交審核。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位。
 
　　3.網上繳費
 
　　通過資格初審的報考人員，應按報名網站提示的繳費辦法于7月15日18：00前完成網上繳費。繳費標準為每人50元。原農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。享受減免考務費用的報考者，須提供以下材料：家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村建檔立卡貧困家庭所在地的縣（區、市）扶貧部門出具的證明。
 
　　完成網上繳費的報考人員，須下載打印系統自動生成的《應縣2022年招聘大學畢業生到村（社區）工作人員報名登記表》（一式三份），以備資格復審時使用。未按期繳費的，視為自動放棄考試資格。
 
　　4.開考比例及崗位核減
 
　　此次公開招聘考試，各崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開考；不足3:1的，按實際報名人數核減招聘崗位數或取消招聘崗位，崗位被核減、取消的，經核準后在應縣人民政府網站發布通知。
 
　　5.下載打印準考證
 
　　下載打印準考證時間將在應縣人民政府網站另行通知。通過資格初審并按規定繳費的報考人員可于指定時間登錄報名網站，自行下載打印準考證。筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。
 
　　報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。
 
　　6.防疫要求
 
　　按照新冠肺炎疫情防控要求，報考人員須遵守國家和山西省疫情防控有關規定，及時掌握高風險地區、中風險地區信息，動態了解國內中、高風險地區調整信息。報考等環節具體要求詳見《疫情防控考生須知》。凡違反國家和我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
 
　　因疫情形勢變化要求，應縣2022年招聘大學畢業生到村（社區）工作考試有關時間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時關注應縣人民政府網站相關公告。
 
　　(三)考試與資格復審
 
　　考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制。筆試、面試成績保留兩位小數，綜合成績保留三位小數。
 
　　1.筆試
 
　　筆試內容為公共基礎知識，筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，考試時間為120分鐘，筆試成績保留兩位小數。筆試最低合格分數線為60分（含60分）。
 
　　筆試時間、地點及相關要求通過應縣人民政府網站另行公告通知。
 
　　參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效二代居民身份證，以及疫情防控相關證明，證件不全的不得參加考試。
 
　　考生筆試成績在應縣人民政府網站公布。
 
　　2.資格復審
 
　　筆試結束后，按照崗位擬招聘人數3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復審的人選，若出現末位成績并列時，則一同進入資格復審。
 
　　若資格復審過程中有人放棄或未通過的，根據筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補進入資格復審，若遞補人員出現成績并列時，則全部進入資格復審，遞補工作只進行一次。
 
　　資格復審人員名單、時間及地點在應縣人民政府網站公布。
 
　　資格復審時須本人提供下述所需材料：
 
　　（1）畢業證、學位證、報到證原件及復印件；
 
　　（2）有效身份證原件及復印件；
 
　　（3）《報名登記表》《誠信承諾書》《考生健康狀況報告表》；
 
　　（4）戶口簿原件及復印件、曾為應縣戶籍的證明；
 
　　（5）通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明；通過中國學位與研究生教育信息網下載的《教育部與研究生發展中心認證報告》學位證明；
 
　　（6）未領取畢業證的應屆畢業生，須提供畢業院校出具的學歷、學位及所學專業證明材料；已就業且符合報名條件的考生，須提供具有人事管理權限部門或單位出具的解約證明或單位同意報考證明。
 
　　資格復審合格人員進入面試環節。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實的，取消面試資格；應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
 
　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格。
 
　　3.面試
 
　　參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在應縣人民政府網站公布。
 
　　面試采取結構化面試的形式。面試滿分為100分，面試成績最低合格分數線65分（含65分，面試成績保留兩位小數），否則不能進入體檢、考察等環節。
 
　　面試成績在面試結束當天公布。
 
　　(四)體檢和考察
 
　　在面試65分及以上的考生中，根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。如綜合成績出現并列，按筆試成績從高到低確定；若筆試成績仍相同的，加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。
 
　　1.體檢有關事宜在應縣人民政府網站通知，體檢費用自理。
 
　　2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
 
　　3.考察內容主要對應聘者的個人檔案、政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
 
　　4.體檢、考察不合格不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。
 
　　(五)公示與聘用
 
　　1.公示
 
　　根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在應縣人民政府網站公示7個工作日。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
 
　　2.聘用及待遇
 
　　公示無異議的，經招聘領導組審核同意后，由縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門辦理相關手續，統一占用鄉鎮事業編制。聘用人員的工資薪酬、福利待遇等按照應縣鄉鎮事業人員有關政策規定執行，聘用人員在村（社區）服務期限一般不低于5年(含1年試用期)。除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形外，不得通過調動、借調等方式離開村（社區）工作崗位。
 
　　五、咨詢電話
 
　　招聘政策和具體事宜可通過以下電話咨詢。
 
　　咨詢電話：0349-5022743 0349-5035245
 
　　特別提示：
 
　　(一)本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
 
　　(二)本次公開招聘的相關信息均在應縣人民政府網站發布，請隨時關注。
 
　　(三)參加考試的人員應遵守疫情防控相關規定。
 

　　附件：

　　1.應縣2022年招聘大學畢業生到村（社區）工作崗位表

　　2.應縣2022年招聘大學畢業生到村（社區）工作報考人員誠信承諾書

　　3.疫情防控考生須知

　　4.考生防疫情況承諾書

　　5.考生健康狀況報告表

　　應縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導組
 
　　2022年6月28日