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廣漢市公安局廣漢市人力資源和社會保障局關于公開招聘警務輔助人員的公告

因工作需要，廣漢市公安局擬面向社會公開招聘警務輔助人員78名，根據相關法律法規，此次招聘由廣漢市公安局與廣漢市人力資源與社會保障局共同組織實施?，F將有關事項公告如下（此公告同時在廣漢市人民政府公眾信息網、廣漢市融媒體中心APP、廣漢市公安局官方微博、廣漢市公安局微信公眾號發布）：

一、招聘計劃

本次公開招聘廣漢市公安局基層一線勤務警務輔助人員74名（限男性），看護崗勤務警務輔助人員4名（限女性）。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正；

3.年滿18周歲、不超過35周歲（年齡計算截至2022年7月31日）；

4.具有高中及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力；

5.凈身高男性不低于168厘米；女性不低于158厘米；

6.身心健康，熱愛公安工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。

（二）同等條件下，優先招聘下列人員：

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為積極分子和先進個人；

4.警察類或者政法類院校畢業生；

（三）有下列情形之一的人員，不得招聘為警務輔助人員：

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規的；

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被開除公職、開除軍籍的；

7.曾從事警務輔助工作擅自離職，或者因違紀違規被辭退、解聘的；

8.提供虛假個人證明材料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；

9.國家規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

三、招聘程序及方法

（一）本次招聘采取現場報名的方式進行：

1.報名時間：2022年7月6日至7月31日，上午09:00至12:00，下午15:00至18:00。（工作日）

2.報名地點：廣漢市公安局603辦公室。

3.填報信息：報考人員如實、準確填寫《廣漢市公安局招聘警務輔助人員報名表》和《個人承諾書》；填報虛假信息或提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。

4．需提供的相關材料：身份證或戶口本原件及復印件、學歷證書原件及復印件、個人征信報告、本人近期1寸免冠彩色照片2張；退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人以及警察類或政法類院校畢業生持相關證明或證件的原件和復印件。

（二）資格審查。招聘工作領導小組對報考人員的資格進行審查，審查合格者現場加入警務輔助人員招聘通知微信群。

各個環節的測試、考試時間、地點、入圍人員、具體要求等內容，將通過警務輔助人員招聘通知微信群發布，請考生自行關注查詢，并按照要求參加。

資格審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環節中發現報考人員不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，一切責任應由報考人員承擔。

（三）體能測試。資格審查合格者參加體能測試。測評按照《公安機關招錄人民警察體能測評項目和標準》執行，項目包括10米x4往返跑、縱跳摸高、男性1000米（女性800米），凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評合格者進入筆試環節。

考生需持有效身份證原件進入測試場地，測試考試開始后15分鐘未到者視為棄權。

（四）筆試。體能測評合格者參加筆試。筆試內容：文化基礎知識、基本法律知識。（滿分100分，60分合格）

應聘人員需持有效身份證原件入場，測試考試15分鐘未到者視為棄權。

（五）面試。筆試合格的，按照不超過招聘人數1:2的比例，由筆試成績從高分到低分依次確定。最后一名成績并列的，一并進入面試。因自動放棄等原因出現缺額不遞補。

面試內容：應試者語言表達、分析判斷、綜合處理和儀表舉止等方面的表現。（滿分100分，60分合格）

（六）綜合成績。面試成績合格的，考試結果按綜合成績（100分）=（筆試成績100分×40%）+（面試成績100分×60%）的方式計算。綜合成績從高分到低分，根據崗位招聘人數等額確定進入體檢環節。總成績出現并列的，優先順序如下：符合優先條件人員、面試成績，如通過上述規則仍不能確定排名順序，則由招聘工作領導小組研究確定。

（七）體檢。除按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行外,鑒于公安工作的特殊性，紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測呈陽性的均不合格。體檢費用由考生自理。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。

體檢不合格或自動放棄等其他原因出現缺額的，在報考同一職位進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補（總成績相同的，按前述規定確定名次）。凡在報名或在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應聘者，取消體檢資格，不得進入下一招聘環節，并根據違規事實作出處理。

（八）考察。招聘工作領導小組對體檢合格人員進行考察。對考察不合格出現的缺額，按程序依次遞補，遞補人員體檢合格后進入考察。

（九）公示和聘用。根據考察結果確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為3天。公示無異議的人員，由市公安局與新聘人員簽訂勞動合同。新聘警務輔助人員試用兩個月（含崗前培訓），崗前培訓不合格、試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。因試用期考核不合格產生缺額的，不遞補。

四、紀律與監督

在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，警務督察部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關人員責任。

五、其他注意事項

本次招聘工作未委托任何其他中介機構代為報名，請報考人員本人前往報名地點報名；本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

考生參考期間保持通訊暢通，關注招聘通知微信群，通訊方式變更后，應主動告知招聘單位。如未按照通知的時間參加考試，視為考生放棄參加本次招聘，后果自行負責。

本公告由廣漢市公安局負責解釋。

廣漢市公安局廣漢市人力資源和社會保障局

2022年7月5日