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浙江寧波余姚市公安局招聘警務輔助人員113人啟事

來源:余姚人才網     2022-07-10 21:22:27


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余姚市公安局關于招聘警務輔助人員的啟事

因工作需要,余姚市公安局向社會公開招聘警務輔助人員,現將有關招聘事項通告如下:

一、招聘崗位

余姚市公安局所屬單位警務輔助人員113名(詳見附件1)。

二、應聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、政治立場堅定,擁護黨的路線、方針和政策;

3、18周歲以上,一般不超過35周歲;

4、遵紀守法、作風正派,熱愛公安輔助工作、責任心強;

5、身心健康,具有履行職責的身體條件和工作能力;

6、大專及以上文化程度;

7、具有擬聘職位所要求的其他資格條件。

(二)資格條件

1、文職輔警:本科及以上學歷。有一定文字功底,溝通協調能力較強;

2、勤務輔警:大專及以上學歷。具有武術、排爆、突擊等特殊技能或者信息技術等專業特長的人員以及退役軍人、見義勇為先進分子應聘警務輔助人員的,可以適當放寬學歷、年齡等條件,但是應當在聘用合同期限內取得崗位要求的學歷;未取得的,合同期滿后不予續簽。

同等條件下,警察類或政法類院校畢業生、退役軍人、見義勇為先進分子予以優先錄用。

(三)不得報考的情形

1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2、本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調查的;

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5、曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受到行政處罰的;

6、曾被行政拘留、司法拘留;

7、曾被吊銷律師、公證員執業證書的;

8、曾被開除中國共產黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的;

9、曾被國家機關、事業單位開除公職、辭退或者解聘的;

10、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

11、有嚴重個人不良信用記錄的;

12、有精神病家族史的;

13、依照國家有關規定不適宜從事公安輔助工作的其他情形。

三、報考程序

堅持“德才兼備、事業為上、人崗相適、人事相宜”的用人標準,遵循公開平等、競爭擇優原則,按照報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政治考察、公示等程序組織實施,接受社會監督。

(一)報名時間及方式

1、報名時間:2022年7月7日至2022年7月21日

2、報名方式:郵件報名。

將《招聘報名表》(附件2)填寫完整,加貼一寸照后以word文檔格式,連同身份證、最高學歷證書、駕駛證、退伍證等資料的掃描件以附件形式發送至以下電子郵箱:1258216930@qq.com。郵件主題應注明報考單位、崗位和姓名。

(二)報名注意事項

1、應聘人員應根據本人條件,嚴格對照職位表中各職位要求報名。應聘人員條件與職位要求不符的,取消應聘資格,后果由本人自負。

2、應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報名的,將按照相關規定嚴肅處理。

3、應聘人員只能選擇一個職位報名,報名必須使用有效期內的二代居民身份證,且必須與考試時使用的身份證一致。

4、應聘人員應按照規定流程和時限完成各環節操作,未在規定的時間內完成職位選報并確認的,均視為自動放棄報名。應聘人員所留聯系電話、通訊地址應準確無誤,確保能夠及時聯系本人。

5、應聘人員在招聘任一環節有違規違紀問題的,一經發現,一律取消應聘資格;情節嚴重的,一律不得再報考寧波市公安機關警務輔助人員。

四、資格審查和體能測試

(一)資格審查

資格審查主要審查應聘者是否符合應聘資格條件,確認其報名時提交的信息是否真實、準確。資格審查時考生需攜帶以下材料:

1.本人、家庭成員、近親屬戶口簿復印件,身份證、畢業證原件及復印件各1份;

2.中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告(電子學歷注冊備案表)一份;

3.中國人民銀行的個人信用報告;

4.一寸免冠彩色照片1張;

5.就業人員報考須提供以往社保繳納證明及勞動合同;

6.退役軍人需提供退役士兵原件及復印件;

7.外地戶口需提供居住證明。

資格審核不合格,或提交材料信息不實,影響資格審核結果的,不予進入體能測評環節

(二)體能測評

資格審核合格的考生參加體能測評,測評結果當場公布。體能測評項目為:縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑),測評標準見附件4。參加體能測評項目中有一項不達標的,視為體能測評不達標,不予進入下一環節。

資格審核和體能測評的時間、地點及相關安排另行公布。

五、筆試

筆試主要內容為基本法律知識、行政能力和書面表達等,采用書面答題方式進行,試題由余姚市公安局委托第三方考試機構統一制卷,分判斷題、單項選擇題、簡答題、案例分析題,考試時間90分鐘。考試大綱見附件3。

筆試具體時間于體測結束后另行通知。

六、面試

(一)面試名額

通過體能測評的考生,根據筆試成績高低順序排名確定入圍面試人選。

(二)面試成績

面試成績實行百分制,四舍五入保留小數點后2位。

七、考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,并四舍五入保留小數點后2位。若同一職位考生總成績相同,則依次按照筆試成績、男子1000米(女子800米)成績確定名次。

八、體檢、考察和公示

(一)體檢

根據總成績高低順序排名,按職位擬聘人數1:1比例確定進入體檢人選。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢標準見附件5。

(二)政治考察

體檢合格的考生,根據總成績高低順序排名,按職位擬聘人數1:1比例確定入圍政治考察人選,由招聘單位對其進行政治考察。政治審查內容包括政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況,重點在于核實應聘對象是否存在不得應聘的13種情形。

(三)公示

政治考察合格的人員,確定為擬聘用人選,由余姚市公安局在網上公示3個工作日。公示期間,對受到投訴且經查實不符合應聘資格的,不予聘用;對一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。如出現體檢、政治考察不合格或放棄聘用資格的,相應職位可以依次進行遞補。公示中發現問題不予聘用的,可依次遞補。是否遞補體檢、政治考察人選,由招聘單位研究決定。

本公告由余姚市公安局負責解釋。

咨詢電話:0574-62866968(工作日),宋老師。

余姚市公安局

2022年7月7日

附件1:余姚市公安局擬招錄警務輔助人員崗位一覽表.xlsx

附件2:寧波市公安機關警務輔助人員招聘報名表.doc

附件5:寧波市公安機關警務輔助人員招聘體檢標準(試行).doc

附件3:《寧波市公安機關警務輔助人員綜合素質能力測試》考試大綱.doc

附件4:寧波市公安機關錄用警務輔助人員體能測試項目和標準(試行).doc

附件6:寧波市公安機關警務輔助人員招聘體檢表.doc

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