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赤峰市教育科學研究中心2022年第二批次選調教研員公告

按照《赤峰市教育科學研究中心2022年第二批次選調教研員工作實施方案》安排，經市人社局批準，赤峰市教育科學研究中心2022年第二批次擬面向全市公開選調教研員。現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持“公開、平等、擇優”原則。

二、選調范圍、崗位及人數

（一）選調范圍：赤峰市在編在崗的教師和教研員。具有相關教學、教研和教育管理工作經歷，且成績突出的教育工作者也可報名。

（二）崗位和人數：此次選調范圍為國家通用語言文字教育教學人員。共選調6人，其中：高中化學學科教研員1人，高中思想政治學科教研員1人，高中地理學科教研員1人，初中語文學科教研員1人，初中歷史學科教研員1人，小學道德與法治教研員1人。

三、選調條件

1．遵守《中華人民共和國憲法》和法律，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨領導，熱愛黨的教育事業，具有良好的思想政治素質和道德品質，有強烈的事業心和責任感，自覺遵守《中華人民共和國教師法》、《新時代中小學教師職業行為十項準則》，遵紀守法，品行端正。

2．年齡及學歷要求。選調教研員年齡不超過52周歲，大學本科及以上學歷。

3．職稱及獎勵要求。具有扎實的教育理論功底、教學經驗豐富，具備中級專業技術及以上職務，并獲得縣級及以上學科帶頭人、教學能手稱號，或縣級及以上教學基本功競賽獲獎者。

4．教師資格證要求。報名人員應具有相應種類或以上層次教師資格證，且證書上的任教學科與報考崗位一致。

5．普通話水平要求。初中語文學科教研員崗應具有普通話二級甲等以上證書，其他學科教研員崗應具有普通話二級乙等以上證書。

6．身體條件。身心健康狀況良好，能夠承擔并按時優質完成單位所分配的工作任務，包括參加外出學習、開會、教學視導或送教下鄉等各項工作。

7．教育教學教研能力：

教育觀念正確，遵循教育規律和學生身心發展規律，堅持德智體美勞全面培養，積極踐行發展素質教育；

有突出的教學示范能力，能夠每學期到學校講授示范課、公開課，起到全市教學示范、引領、輻射作用；

有較強的信息技術應用能力，能夠熟練運用現代化手段授課或講座，并積極探索信息技術背景下的教研模式改革的路徑；

有較強的團隊合作意識和組織協調能力，能夠持續、有效開展各種高質量的教研活動，具備帶領優秀教研團隊的素質。

四、下列人員不得參加此次公開選調：

1．試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員。

2．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

3．受過黨紀政紀處分人員；

4．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5．有違反中小學教師職業道德言行的人員；

6．法律法規規定不得報考的其他情形的人員；

五、選調程序

（一）網上報名

1．參加選調人員于2022年7月17日18：00時前將《赤峰市教育科學研究中心2022年第二批次公開選調學科教研員報名表》及須提交的相關材料（與現場審核材料一致）形成圖片（PDF格式）打包發送至cfsjyjzp＠163．com郵箱。郵件文件名為“報考崗位＋姓名＋所在單位全稱”。

2．網上資格審核通過人員須參加現場確認，具體時間、地點另行通知。現場確認所提供材料應與網上報名提供材料一致，具體如下：

（1）《赤峰市教育科學研究中心2022年第二批次公開選調學科教研員報名表》；

（2）本人身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話等級證書和現任職稱證書等（應聘人員須用二代身份證報名，且報名與參加各環節考試所使用的證件必須一致）；

（3）“教育部學歷證書電子注冊備案表”（有效期內）或“中國高等教育學歷認證報告”；

（4）獲獎證書、課題成果（立項、結題和學術交流的相關支撐材料）等材料。

（二）資格審核

根據選調條件對網上報名人員提交的資料進行審核。審核合格者進入面試環節。報名材料均需提供原件和紙質復印件，紙質復印件須與報名提交材料一致，審核后不予退回。報名人員不能按照要求提供或提供虛假信息的，取消進入后續環節資格。

（三）面試

面試不設開考比例，報名合格者均進入面試。面試工作由赤峰市教育局統一組織，面試采取結構化面試方式進行。面試內容包括教育教學理論、學科課程標準理解、中國高考評價體系的理解（僅限考核高中學段教研員）、區域教研工作的組織與管理。應聘人員須使用國家通用語言文字面試，面試過程中不得透露個人相關信息。

由選調工作領導小組聘請專家成立考評小組（考評小組由7名成員組成），根據崗位特點對參加選調人員進行量化考核。評委打分保留兩位小數，分別去掉一個最高分和最低分，取5個有效分數的平均分為總成績。如出現成績并列，按小數點后第3位數字高者優先，依此類推。面試總分值為100分，面試最低合格分數線85分，低于最低合格分數線不可進入下面環節。

面試具體時間、地點等事宜另行通知。

（四）確定進入體檢和綜合考察人員名單

按進入面試最低合格分數線人員成績由高到低排列，等額確定擬進入體檢和綜合考察人員。

（五）體檢

體檢項目按照有關規定執行，體檢費用由應聘者自理，應聘者如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。未按時到指定地點參加體檢者，視為放棄此次選調。體檢合格者進入考察環節，體檢不合格出現的空缺崗位，按進入最低合格分數線人員面試成績從高到低依次遞補。

（六）綜合考察

赤峰市教育局選派考察組按照事業單位調入相關規定和要求，根據崗位條件對考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、資格條件及人事檔案等情況進行全面考察。考察不合格出現的空缺崗位，按進入最低合格分數線人員面試成績從高到低依次遞補。

（七）公示

對擬選調人員在赤峰市教育局官網上進行公示。公示時間為5個工作日，公示期滿，對沒有問題的，辦理相關調動、聘用手續；對有反映問題并查實的，取消其聘用資格。對出現空缺的崗位，按進入最低合格分數線人員面試成績從高到低依次遞補。

（八）調動和聘用

對擬選調人員，市教育局、市人社局為其辦理調入手續，按原聘任專業技術職務辦理聘任。辦理調入手續原則上在一個月內完成，超出期限取消調入資格，由此原因出現的空缺崗位，按進入最低合格分數線人員面試成績從高到低依次遞補。

六、相關工作要求

（一）疫情防控工作要求

報名人員必須嚴格按照以下各項要求，積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

1．所有來（返）赤人員須提前24小時登錄“來赤返赤人員登記報備系統”進行登記，并向所在地的社區（村嘎查）、單位或入住酒店報備，持48小時內核酸檢測陰性證明。

2．從境外返回且在第一入境點解除7天集中隔離醫學觀察的來（返）赤人員，在提前登記、報備的基礎上，要“手遞手”閉環轉運至居住地，納入社區管理，實施3天居家健康監測，第3天進行核酸檢測。居家健康監測期間不外出，如就醫等特殊情況必須外出時做好個人防護，盡量避免乘坐公共交通工具。

3．對有高風險區7天旅居史的來（返）赤人員，采取7天集中隔離醫學觀察，在集中隔離第1、2、3、5、7天各開展一次核酸檢測。管理期限自離開風險區域算起。

4．對有中風險區7天旅居史的來（返）赤人員，采取7天居家隔離醫學觀察，在居家隔離醫學觀察第1、4、7天分別進行一次核酸檢測。不具備居家隔離醫學觀察條件，采取集中隔離醫學觀察。管理期限自離開風險區域算起。

5．對7天內有國內中高風險區所在縣（市、區、旗）的其他地區旅居史的來（返）赤人員，抵赤后在公路疫情服務站或“一場兩站”進行落地核酸檢測、即采即走，3天內再完成1次核酸檢測，并做好健康監測。

6．直接接觸入境人員、進口冷鏈等貨物及環境的高風險崗位從業人員，非必要不來（返）赤，確需來（返）赤的須脫離工作崗位7天以上。

7．正處于隔離期限的上述人群，根據本通告調整管控措施，按照“填平補齊”的原則，完成后續管理，已過隔離期限的，在滿足解除隔離標準的前提下，解除隔離。

8．上述風險人群以外的來（返）赤人員（含高風險崗位從業人員），核酸檢測陰性證明已超過48小時或沒有核酸檢測陰性證明的，在公路疫情服務站或“一場兩站”進行落地核酸檢測，即采即走。

9．如因疫情防控工作需要對招聘計劃和疫情防控要求作出調整，請以赤峰市新冠肺炎疫情防控工作指揮部發布的相關公告為準，請報名人員及時關注。

（二）紀律要求

1．嚴格堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，按照政策規定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動接受紀檢監察部門及社會各界監督。

2．工作人員應嚴格遵守工作紀律，主動接受監督，嚴禁以任何形式謀取私利。凡與符合報名條件的人員有回避情形的，必須回避，對違反工作紀律的人員要進行嚴肅處理。

請按以下方式咨詢：

赤峰市教育局：0476－8333656；

監督舉報電話：0476－8333071（市教育局機關紀委）；0476－8380660（市教育局組織人事科），赤峰市教育局機關紀委對本次選調工作實施全程監督。

本次選調工作相關公告、通知、公示均在赤峰市教育局官網上公布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權歸赤峰市教育局。

附件：《赤峰市教育科學研究中心2022年第二批次公開選調學科教研員報名表》.docx

赤峰市教育局

2022年7月8日