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2022年吉縣衛生健康和體育局所屬事業單位公開招聘衛生專業技術人員公告(第1號)

為解決我縣衛生專業技術人才匱乏，加強衛生專業技術人才隊伍建設，切實提升醫療衛生事業發展水平，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘衛生專業技術人員67名。

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業生（不含委培、定向生）、職業院校畢業生、服務基層項目人員。

參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人和勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

二、招聘計劃及崗位要求

本次公開招聘衛生專業技術人員67名，招聘崗位及所需的具體條件詳見《2022年吉縣衛生健康和體育局所屬事業單位公開招聘衛生專業技術人員崗位計劃表》《2022年吉縣衛生健康和體育局所屬事業單位引進衛生專業技術人員崗位計劃表》（附件1和附件2）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年齡在18周歲以上；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件、心理條件；

（五）具有崗位所需的年齡、學歷學位、專業知識、職業資格、工作能力，以及獲國家認可的學歷、學位；

（六）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

1.按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

2.按照《國務院辦公廳關于加快醫學教育創新發展的指導意見》(國辦發〔2020〕34號)和《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國辦發〔2021〕18號）的文件規定“經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”,將同等對待落實到資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶等各個環節。

3.招聘崗位有吉縣戶籍要求的，是指公告發布前應聘人員常住戶口所在地為吉縣或生源地為吉縣。

4.服務基層項目人員專門崗位在報名結束后無人報考的，將崗位招聘計劃轉入一般性崗位（轉入專業要求、其他要求等相同的崗位）。

5.招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為發布公告之日。

6.所學專業必須符合報考崗位專業要求(應聘者報名表所填寫的所學專業名稱須與本人取得高校畢業證書上所標明的專業一致)。專業要求按具體專業名稱設置的,考生畢業證所學專業須與崗位要求的專業名稱一致。

以研究生學歷報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業應屬同一專業（類）。

7.崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。

8.招聘崗位有從業資格要求的，要有相應的資格證書（或資格考試合格成績單）。

凡有下列情形之一者不得報名應聘：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2022年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

8.在報名之后、聘用之前，應聘者已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

9.法律規定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘辦法

本次招聘工作在2022年吉縣衛生健康和體育局所屬事業單位公開招聘衛生專業技術人員領導小組（以下簡稱招聘領導小組）的統一領導下，由縣衛體局具體實施，縣紀委監委、縣委人才辦、縣人社局全程監督。本次招聘采取考試和考察的方式進行。

縣直醫療機構要求具有碩士研究生及以上學歷學位、鄉鎮衛生院要求具有大學本科及以上學歷學位的崗位，采取直接面試的辦法招聘。招聘崗位數與報名實際人數超過1:5的，增加筆試環節，筆試成績計入總成績，根據筆試成績從高到低按1:3進入下一環節。

其他崗位則采取筆試加面試的方式。

五、招聘程序

招聘工作主要程序是：發布公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發布招聘公告

本方案經縣委人才辦、縣人社局備案后，通過山西省人社廳網站、吉縣人民政府門戶網站（www.zgjx.gov.cn）同時發布招聘公告，時間不少于7個工作日。

（二）報名與資格初審

1.報名方式

本次公開招聘采取網絡報名，由縣衛體局具體組織實施。

報名時間：2022年7月21日8點至2022年7月27日18點止。

報名網址：吉縣人民政府門戶網站（www.zgjx.gov.cn）。

報名相關信息查詢網站：吉縣人民政府門戶網站（www.zgjx.gov.cn）。

報考人員可登錄報名網站，提交報名申請。報考人員應依據公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《2022年吉縣衛生健康和體育局所屬事業單位公開招聘衛生專業技術人員報名表》（以下簡稱報名表），并上傳一張本人近期（近3個月）紅底免冠正面證件照（25×35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg，文件大小不能大于20KB）。

本次招聘實行告知承諾制。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。

每位報考人員限報一個招聘單位的一個招聘崗位。報名必須使用二代有效身份證，且與考試時使用的身份證一致。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責（其中《報名表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致；如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業；國外畢業留學生的專業由縣招聘領導小組結合崗位需求進行認定）。

對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。

2.資格初審和結果查詢

報名人員在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其它崗位。如在報名結束前尚未審查或未通過資格初審的，可以在規定時間改報其它崗位。在規定時間報考申請未審查或未通過資格初審的，不能再報考其它崗位。通過資格初審的考生按網上提示的繳費辦法進行網上繳費，繳費截止時間為2022年7月29日18：00。（根據晉發改價格發〔2016〕467號文件規定，每人收取考試費100元）未按期繳費的，視為自動放棄考試。

建檔立卡戶和防返貧監測對象、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費用的政策，先繳后退。報考人員憑其家庭所在地縣級鄉村振興局或民政部門出具家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）、享受最低生活保障的低保證（原件及復印件），在2022年8月1日12:00前到吉縣衛體局核實確認后，可辦理減免考務費用的手續。

3.開考比例

根據相關文件規定，本次招聘不設開考比例限制，只要有人報考即可開考。

通過資格初審并按規定繳納費用參加筆試的考生，可于2022年8月3日—2022年8月4日登錄報名網站，自行下載打印準考證。如準考證打印遇問題，請與縣衛體局聯系解決。報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。免筆試人員無需打印準考證。

（三）考試與資格復審

本次招聘采取“筆試+面試”的方式進行，筆試的命題和閱卷在縣招聘領導小組的領導下，由縣衛體局組織實施。筆試成績占總成績60%，合格線為60分。采取直接面試的崗位，面試成績即為綜合成績。綜合成績最低合格分數線為60分。

1.筆試

（1）命題和閱卷：由縣衛體局委托專業機構組織實施。

（2）筆試：采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間120分鐘，及格線為60分。筆試時間及地點以《準考證》為準。

（3）筆試的內容：《科目一》：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；《科目二》：內容包括衛生政策法規、公共衛生管理、醫療衛生常識等。

（4）筆試的要求：考生應按照《準考證》上規定的時間、地點等要求憑身份證和準考證進入考場。本次考試免費為考生提供黑色中性筆、涂卡筆、橡皮、草稿紙等考試用品，考生進入考場不得攜帶任何物品（包括通訊工具、電子產品、水杯、手表等與考試無關的物品）。

筆試結束后，在吉縣人民政府門戶網站（www.zgjx.gov.cn)發布成績查詢公告，同時進行雷同卷甄別，嚴肅處理作弊人員。

2.資格復審

參加筆試人員依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審期間，若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。

采取直接面試方式招聘的崗位，按實際報名人數參加資格復審，并確定參加面試人選。

資格復審合格者發給面試通知書參加面試。

資格復審時，報考人員須本人到現場進行資格復審。提供第二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）及報考崗位資格條件要求的畢業證、學位證、全國普通高等學校畢業生就業報到證、檔案存放證明、資格證以及相關證明原件及復印件；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；已就業的還須出具單位同意報考證明（事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。2022年高校應屆畢業生未取得畢業證和學位證者，提供學校出具的能夠取得畢業證、學位證、報到證的證明、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；符合《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國辦發〔2021〕18號)的文件精神，“兩個同等對待”的人員需提供住培合格證(2022年住培畢業生需提供住培基地出具的三年如期在培證明，2022年底提供住培結業合格證)。

除上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復印件：大學生“村官”等服務基層項目的考生，應提供合格證，暫時未發放合格證的，可以先提供《服務基層項目人員審核表》（附件3），由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章，“三支一扶”項目人員由團市委或市人社局蓋章，“西部計劃”項目人員由團市委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章）；退役軍人報考服務基層項目的考生，須提供退伍證和縣級退役軍人事務部門出具的相關證明。政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目的考生，須提供政府購買服務勞動合同、終止勞動合同證明書及考核合格證書等原件及復印件。定向、委培畢業生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。

報考人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

以上所提供的復印件各類證明統一使用A4紙。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該參加面試的資格。考生未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格復審結束后，缺額一律不予遞補。

3.面試

面試前一周，參加面試的人員名單及面試的時間、地點、內容、方法、要求等在吉縣人民政府門戶網站(www.zgjx.gov.cn)公布，同時告知參加面試的應聘人員。

（1）面試對象的確定。通過資格復審合格人員確定為面試對象。

（2）面試的組織實施。面試命題和評分由縣衛體局委托有關專家組織實施。

（3）面試的具體方式。面試采用結構化面試方式進行。依據招聘崗位工作性質，重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。

面試成績總分為100分，及格線為60分，占招聘總成績的40%。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定進入下個環節人選。

（4）面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，擬成立考官組。每個考官組5至9人，由有關方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門參加面試的考官人數不得超過一人。每組設主考官一人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。

面試成績、綜合成績于當天公布。

（四）體檢和考察

1.根據考試綜合成績，按擬聘崗位人數1：1的比例等額確定體檢人選。體檢標準及項目由縣衛體局參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，經同意后，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證或有效臨時居民身份證和《面試準考證》到達指定地點進行體檢。體檢費用自理。

2.考察內容主要包括對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。

應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由社區或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、社區、村委會進行實地調查。考察不合格者，取消其聘用資格。

（五）公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在吉縣人民政府門戶網站（www.zgjx.gov.cn）進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示發現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用及待遇

公示期滿，經縣衛體局審核后，報縣委人才辦、縣人社局備案。

1.所聘人員實行聘用制和試用期制度。用人單位同聘用人員按規定簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關系。

2.受聘人員納入事業編制管理。試用期內縣財政保障其工資及福利待遇，醫療、養老等社會保障待遇與全縣其他事業單位人員相同，并同時享受縣招才引智相關優惠政策。

3.簽訂聘用合同。受聘人員一經正式聘用，須同聘用單位簽訂五年的聘用合同，合同期內不得私自外出進修學習，不準調動，不準辭職，不得參加黨政機關和事業單位的招錄、招聘考試，合同期滿后方可調離。

4.考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格。

六、疫情防控

嚴格落實常態化疫情防控相關措施，實行考生健康信息申報制度。考生在筆試和面試前需認真閱讀《2022年吉縣衛體局所屬事業單位公開招聘衛生專業技術人員考試疫情防控注意事項》（附件4），自行下載打印填寫《2022年吉縣衛體局所屬事業單位公開招聘衛生專業技術人員考試疫情防控登記表》（附件5），如實申報個人7天內中高風險地區旅居史和個人健康狀況。參加考試人員要嚴格遵守疫情防控注意事項，凡違反山西省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，一經查實不予錄用，造成嚴重后果的將依法依規追究責任。招聘領導小組將根據疫情防控形勢隨時調整防控措施。

溫馨提醒：

1.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

2.整個招聘過程的具體事宜均安排在吉縣人民政府門戶網站（www.zgjx.gov.cn）進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。

本方案未盡事宜及特殊情況，由縣招聘領導小組負責解釋，未經縣招聘領導小組許可，不得轉載。

咨詢電話：0357—7925090，電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。

附件1：2022年吉縣衛生健康和體育局所屬事業單位公開招聘衛生專業技術人員崗位計劃表.xlsx

附件2：2022年吉縣衛生健康和體育局所屬事業單位引進衛生專業技術人員崗位計劃表.xlsx

附件3：服務基層項目人員審核表.xls

附件4：2022年吉縣衛生健康和體育局所屬事業單位公開招聘衛生專業技術人員考試疫情防控注意事項.doc

附件5：2022年吉縣衛生健康和體育局所屬事業單位公開招聘衛生專業技術人員考試防疫登記表.xlsx

2022年吉縣衛生健康和體育局所屬事業單位

公開招聘衛生專業技術人員領導小組（代章）

2022年7月12日