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永州市2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告

 　　為深入貫徹習近平總書記關于引導高校畢業生到基層工作的重要指示精神,落實黨中央國務院、省委省政府加快推進鄉村人才振興及做好高校畢業生就業創業工作的決策部署,根據人力資源社會保障部“三支一扶”計劃招募工作安排和《湖南省2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》有關要求，2022年我市繼續公開招募一批高校畢業生到鄉鎮事業單位從事支教、支農、支醫、幫扶鄉村振興等工作。現將有關事項公告如下: 

　　一、招募名額

 　　2022年永州市公開招募“三支一扶”人員71名,服務期限2年。具體招募計劃詳見《永州市2022年“三支一扶”崗位計劃表》(附件1)。

 　　二、招募對象及條件

 　　(一)招募對象

 　　30周歲以下(1991年8月1日以后出生),具有大專以上學歷2020、2021、2022屆高校畢業生。技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生可分別參照大專、本科學歷報考符合崗位資格條件且不限專業的招募崗位。

 　　(二)招募條件

 　　1.具有中華人民共和國國籍。 　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。 　　3.具有良好的品行和職業道德。 　　4.具備崗位所需的專業或技能條件。 　　5.適應崗位要求的身體條件。 　　6.報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷(學位),結業證書、肄業證書等不符合要求。2022屆畢業生需在2022年7月31日前取得學歷學位證,國(境)外留學所取得的學歷需在2022年7月31日前經教育部留學服務中心認證。屆時未取得學歷學位證或學歷認證書的,取消招募資格。 　　對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準;對有疑義的技校學歷,以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。 　　報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)、但未列入招募崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的,由永州市人力資源社會保障局認定是否符合報考條件。 　　7.報考支教崗位的,應具有相應教師資格證或取得教師執業資格考試成績合格證明;報考護理崗位的,應具有護士執業資格證或取得護士執業資格考試成績合格證明;報考支醫崗位的,按照“先上崗、再考證”階段性政策有關要求報考,在2年服務期內(2024年8月31日前)取得國家規定的執業資格證書,否則服務期滿后不予安置。 　　8.有戶籍要求的崗位,報考人員戶口在本公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域。

 　　(三)有下列情形之一的人員不得報考: 

　　1.在崗“三支一扶”人員。 　　2.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學歷報考,其他情形依此類推)。 　　3.現役軍人。 　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。 　　5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。 　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。 　　7.法律、政策規定的其他情形。 　　有關回避情形依照中組部、人社部印發的《事業單位人事管理回避規定》執行。 　　三、報名 　　本次考試采用網上報名方式,實行誠信報考制度,不受理現場報名。本次考試不收取報名考務費。 　　(一)網上報名 　　1.報名時間：報考人員須在2022年7月20日9 :00至7月22日17:00登錄永州人事考試網(https://www.8329607.com)注冊報名。 　　2.上傳照片和相關資料：報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數值：寬度130，高度170）。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件,認真選擇符合條件的崗位,按要求上傳身份證、戶籍材料、畢業證、學歷學位證(應屆畢業生未領到學歷學位證的,須由所在畢業院校開具學歷學位證明原件及復印件1份)以及崗位要求的資格證書等。注冊報名信息應當真實、準確、全面。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的,取消本次招募資格。 　　(二)網上資格初審和崗位改報 　　7月20日9:00至7月23日17:00，縣市區人力資源和社會保障局根據報考人員填報的個人信息，比照崗位資格條件及時完成網上資格初審。在此期間,報考人員網上資格初審不通過的,可改報符合條件的其他崗位;資料不全的,可繼續補充提交材料。 　　資格審查貫穿招募工作全過程,任何環節發現報考人員不符合招募條件或提供材料弄虛作假的,取消招募資格。 　　(三)崗位計劃調整 　　對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位,相應核減該崗位計劃,核減后仍無法達到最低開考比例的崗位予以取消。因崗位計劃核減,報考人員于7月24日17:00前改報符合條件的其他崗位。 　　(四)打印準考證 　　準考證打印時間為2022年7月28日9:00至7月29日24:00。報考人員應及時登錄永州人事考試網下載打印準考證。 　　(五)報名注意事項 　　1.建議在裝載Windows系統的電腦PC端使用谷歌或360瀏覽器登錄永州人事考試網(https://www.8329607.com)進行注冊報名。 　　2.報考人員只能選擇一個崗位報考,多報無效。 　　3.報考人員應密切關注永州人事考試網掌握相關報考信息。 　　四、筆試 　　(一)筆試科目 　　筆試科目為《綜合能力測試》,分為公共基礎知識和寫作,分值100分,考試時長120分鐘。筆試采取閉卷方式進行,不指定考試用書,不委托培訓機構進行考前培訓。 　　(二)筆試時間 　　2022年7月30日上午9：00全市統一舉行筆試，具體考試時間、地點見準考證。報考人員應按照規定的時間、地點及要求參加考試。 　　(三)開考比例 　　筆試開考比例以《永州市2022年“三支一扶”崗位計劃表》(附件1)為準。 　　(四)紀律要求 　　考試參照事業單位公開招聘有關紀律要求執行。報考人員必須嚴格遵守考場紀律,服從考場工作人員管理,接受安全檢查。如有抄襲、協助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設備或具有計算存儲功能電子設備、有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等違紀違規行為,將被取消考試資格,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。 　　經認定答卷內容雷同的,將給予考試成績無效的處理。參考人員有保護好自己題本、答題卡和草稿紙的義務,防止答案被他人抄襲,對被抄襲而導致雷同的,均按成績無效處理。 　　(五)成績公布 　　永州市人力資源社會保障局公布報考本地崗位的個人筆試成績和筆試最低合格分數線。低于筆試最低合格分數線的,不納入現場資格審查范圍,取消面試資格。 　　五、現場資格審查 　　(一)永州市人力資源社會保障局負責現場資格審查工作,具體時間另行公告。 　　(二)面試比例及現場資格審查對象。招募崗位面試比例按照該崗位筆試最低開考比例確定。招募崗位現場資格審查對象按照該崗位面試比例,在報考人員中按照筆試成績從高分到低分的順序確定,最后一名出現筆試同分的,同時進行現場資格審查,如現場資格審查認定符合報考條件,均進入面試環節。 　　(三)現場資格審查內容。進入現場資格審查環節的報考人員,持本人身份證、準考證、戶籍材料、畢業證、學歷學位證(應屆畢業生未提交學歷學位證的,須由所在畢業院校開具學歷學位證明原件)以及崗位要求的資格證書等,到永州市人力資源社會保障局進行現場資格審查。考生不按規定時間、地點參加現場資格審查的,視為自動放棄;現場資格審查不符合條件的,取消招募資格。 　　(四)現場資格審查對象遞補。因報考人員放棄現場資格審查或資格審查不合格的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補最后一名筆試成績同分的,同時進入面試環節。 　　六、面試 　　通過現場資格審查的人員進入面試。面試總分100分，采取結構化面試的方式，面試時間、地點等另行公告。 　　實際參加面試人數未達到該崗位面試比例的,不核減崗位計劃,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位(實際參加面試人數達到面試比例)入圍體檢人員的最低面試分數。 　　個人面試成績當場公布。 　　七、成績合成和排名 　　(一)成績合成 　　按照筆試成績×60%+面試成績×40%計算綜合成績。 　　筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字,綜合成績保留到小數點后兩位數字。 　　(二)成績排名 　　根據綜合成績從高分到低分排名,綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。 　　八、體檢和考察 　　(一)體檢 　　按照招募崗位1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢事宜另行公告。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和行業特殊要求執行。 　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起3日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。 　　不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,取消招募資格。 　　(二)考察 　　體檢合格人員進入考察程序。縣市區人力資源社會保障部門負責組織考察工作,重點考察擬招募人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、職位匹配度等方面的情況；要重點核實招募人員是否符合規定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況并出具書面考察意見。 　　考察人選達不到應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬招募人選。 　　(三)遞補 　　面試環節后因主動放棄招募資格或體檢、考察不合格等出現缺額的,經永州市人力資源社會保障局研究,可按綜合成績在同一崗位面試合格人員中從高分到低分依次進行遞補,進入體檢、考察環節。 　　九、公示和上崗 　　在永州市人力資源社會保障局官方網站公示擬招募人員名單,公示期為7個工作日。對反映有嚴重問題的,一經查實取消招募資格；對公示期滿無異議的,或有反映問題,但經核實不影響招募的，辦理正式招募手續。 　　十、疫情防控要求 　　根據省市疫情防控有關要求，考生應于考前14天申領本人湖南居民健康碼（通過微信公眾號“湖南省居民健康卡”申領）和通信大數據行程卡（通過微信小程序“通信行程卡”申領）。湖南居民健康碼為綠碼、考前48小時新冠肺炎病毒核酸檢測陰性、現場體溫測量正常、無新冠肺炎相關癥狀的考生，方可進入考點參加考試。考前7天內從外省（直轄市）入湘返湘的，須提供首場考試前3天內2次核酸檢測陰性報告。有以下情況之一者不允許參加考試： 　　1.無準考證、有效參考證件，不能提供湖南居民健康碼、通信大數據行程卡、不能按要求提供新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的； 　　2.湖南居民健康碼為紅碼或者黃碼的； 　　3.根據考區所在市州疫情防控規定和要求，仍在隔離治療、集中隔離醫學觀察、居家隔離醫學觀察和居家健康監測的； 　　4.現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察場所適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常，有發熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等可疑癥狀，經現場醫務人員研判不能排除傳染病風險的； 　　5.考前10日內有國外或香港、澳門、臺灣旅居史的； 　　6.考前7日有國內中高風險區域所在縣（縣級市、區、自治縣、旗、自治旗等；直轄市、副省級市則為街道、鎮），或有本土病例報告縣（縣級市、區、自治縣、旗、自治旗等；直轄市、副省級市則為街道、鎮）旅居史的； 　　7.考前7日被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的； 　　8.考前7日被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的； 　　9.已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者，且尚在居家健康監測期內的；高風險崗位從業人員脫離崗位后，未完成7天集中或居家隔離的； 　　10.其他特殊情形人員由防疫專家研判不得參加考試的。 　　十一、報名咨詢、監督電話 　　1.政策咨詢電話：0746—8327695； 　　2.網上報名、準考證打印咨詢電話：0746—8329607； 　　3.監督電話：0746—8327349。 

　　附件1：永州市2022年“三支一扶”崗位計劃表(2).xlsx

　　附件2：湖南省2022年公務員招錄專業指導目錄.xlsx

　　附件3：誠信考試承諾書.docx

 　　永州市人力資源和社會保障局

 　　2022年7月12日