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2022年烏審旗事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告

為拓寬人才選用渠道，加強我旗事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，吸引更多優(yōu)秀人才助推綠色烏審高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<鄂爾多斯市關(guān)于加強新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號)、《鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實施辦法》(鄂人社發(fā)〔2021〕216號)和《烏審旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實施辦法》（烏人才組發(fā)〔2022〕2號）文件精神，旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定面向社會公開引進(jìn)一批高層次和緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)對象

1.急需緊缺專業(yè)引進(jìn)普通高等院校全日制本科學(xué)歷學(xué)位人員；

2.引進(jìn)教育部2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位人員；

3.引進(jìn)普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（本科及研究生階段均為全日制學(xué)習(xí)）。

二、引進(jìn)數(shù)量及條件

（一）引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才共14名（具體崗位需求見附件），須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.本科生年齡在28周歲以下（1994年7月18日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年7月18日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1982年7月18日以后出生）；

6.符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格、年齡條件；

7.具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書取得時間截至2022年7月31日。

（二）具有以下情形之一的人員，不列入人才引進(jìn)范圍：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.我旗各級黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開我旗工作未滿一年的原黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

3.因犯罪受過刑事處罰，被開除公職，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、待遇保障

1.引進(jìn)人員納入機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)管理；

2.正式聘用后享受國家規(guī)定的同級事業(yè)單位工作人員薪酬待遇；

3.聘用期內(nèi)連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀等次的，直接列為科級后備干部人選；

4.引進(jìn)人員試用期滿考核合格后，對于符合條件的博士研究生和一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生（本碩均為“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)）發(fā)放40萬元安家補貼；對符合條件的其他碩士研究生和一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)的本科生發(fā)放20萬元安家補貼；對符合條件的普通高等院校全日制本科畢業(yè)的急需緊缺專業(yè)人員發(fā)放10萬元安家補貼。

5.引進(jìn)人員試用期滿考核合格后，發(fā)放“綠色通道”服務(wù)卡，按照《烏審旗高層次人才服務(wù)綠色通道實施辦法》，持卡可享受綠色通道服務(wù)。

四、引進(jìn)程序

（一）報名

1.報名時間：2022年7月19日上午8:30至2022年7月25日17：30。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，凡符合條件的人員可登錄烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.wsq.gov.cn/)【報名入口】（下稱指定網(wǎng)站）填寫《報名登記表》進(jìn)行報名。

3.每位報名人員只能填報一個崗位。報名人員必須使用有效證件報名，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、二代身份證、學(xué)歷驗證報告、畢業(yè)證、學(xué)位證以及經(jīng)本人簽名的誠信承諾書（附件3）。

4.報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

5.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位，通過資格初審考生自行下載《報名登記表》一式三份，以備參加面試時使用。

6.報名人員必須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、一致性、有效性負(fù)責(zé)，凡因材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整、不一致而影響報名、資格審核、聘用的，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格，并記入本人誠信檔案。

7.報名人員所留聯(lián)系電話必須保持暢通，凡因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

8.本次人才引進(jìn)不收取報名費。

（二）資格初審

1.資格初審由旗組織、人社部門組織實施。資格初審與報名工作同步進(jìn)行，時間為2022年7月19日8:30至7月27日17:30。旗組織、人社部門根據(jù)報名材料的審查情況，提出審查意見，并確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單將在指定網(wǎng)站予以公布。

（三）面試

面試工作由旗組織、人社部門負(fù)責(zé)組建專家組進(jìn)行，面試需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部出具的學(xué)歷證明等材料，未如期參加面試的，視為自動放棄。面試時間、地點及具體要求請關(guān)注指定網(wǎng)站。

2.面試成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將通過指定網(wǎng)站予以公布。

（四）體檢和考察

1.體檢工作由旗組織、人社部門具體組織實施，體檢醫(yī)院由組織、人社部門指定，體檢具體時間和地點另行通知。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢和考察。按面試成績由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。考生不按時體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的取消引進(jìn)資格。因體檢、考察不合格或放棄等原因造成的崗位空缺，按照面試成績由高到低的順序進(jìn)行等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

3.由旗組織、人社部門負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行實地考察。考察主要采取實地走訪、談話了解、查閱個人檔案、社會信用記錄、違紀(jì)違法記錄等方式進(jìn)行。考察內(nèi)容包括政治素養(yǎng)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況，考察要做到全面、客觀、公正。考察時間另行通知。

（五）公示

確定擬引進(jìn)人員名單將在指定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對反映的問題影響聘用經(jīng)查證屬實的，取消引進(jìn)資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再決定是否聘用。

（六）辦理引進(jìn)手續(xù)

對公示沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，旗組織、人社、編制部門予以辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。15個工作日內(nèi)，無故不來辦理相關(guān)手續(xù)者，取消引進(jìn)資格。對引進(jìn)人才實行試用期制度，試用期滿考核合格的，辦理列編注冊。聘用合同規(guī)定服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)引進(jìn)人員不得參與區(qū)內(nèi)外機關(guān)事業(yè)單位考錄招聘，未經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意不得調(diào)離烏審旗。服務(wù)期內(nèi)調(diào)離及辭職人員須承擔(dān)人才引進(jìn)違約責(zé)任，對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將計入本人誠信檔案。

五、做好疫情防控

所有考生在參加資格審查、能力測評和考察等過程中，須嚴(yán)格執(zhí)行鄂爾多斯市和烏審旗新型冠狀病毒肺炎疫情最新防控措施要求，做好個人防護(hù)，未執(zhí)行相關(guān)防控措施要求人員不得面試、體檢等活動。

六、相關(guān)情況的說明

本次引進(jìn)人才工作堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受旗紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行人才引進(jìn)紀(jì)律規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

本公告未盡事宜及有關(guān)信息，將在指定網(wǎng)站予以發(fā)布，請予關(guān)注。本公告由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0477-7582248

咨詢電話開通時間為上午：9:00—12:00，下午：2:30—5:30，法定節(jié)假日除外。

附件1：人才引進(jìn)需求目錄.xlsx

附件2：報名登記表.doc

附件3：誠信承諾書.doc