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2022年豐順縣公立幼兒園公開招聘合同制幼兒教師公告

為解決我縣幼兒園教師編制緊缺問(wèn)題，保障教育需要，結(jié)合我縣公立幼兒園師資需求情況，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，豐順縣人力資源和社會(huì)保障局、豐順縣教育局決定面向社會(huì)公開招聘公立幼兒園合同制幼兒教師（簽訂勞動(dòng)合同，不納入編制管理）18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《2022年豐順縣公立幼兒園公開招聘合同制幼兒教師崗位表》（附件1）；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；

（五）年齡為18至35周歲（即1986年8月5日至2004年8月4日期間出生），應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生可不受年齡限制。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；

2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員；

4、被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員自行本網(wǎng)站下載填寫《2022年豐順縣公立幼兒園公開招聘合同制幼兒教師報(bào)名表》一式二份（雙面打印，不得涂改，見附件2），提供身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆生持畢業(yè)生推薦表同時(shí)還應(yīng)提供各學(xué)科成績(jī)合格的證明）以及崗位要求的證書等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（用A4紙各二份）。《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附一張同底大一寸照片（背面寫上姓名）。國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年8月4日-5日共兩天 (上午9：00—11:00 ；下午15:00—17:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：豐順縣湯坑鎮(zhèn)新世紀(jì)莊園路2號(hào)（豐順縣人社局一樓）, 咨詢電話：0753-6618639（教育局）

4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：2022年8月11日(上午9：00—11:00 ；下午15:00—17:00)憑考生身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)名要求

1.普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證；其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證及職稱證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。崗位有戶籍限制的，報(bào)考人員的戶口或生源地在本縣，或父母（配偶）戶口在本縣的考生均可報(bào)名（提供戶口簿原件及復(fù)印件或有效的戶口證明）。已到教育主管部門認(rèn)定的可先提供教師資格考試合格證明，教師資格證須于2022年8月31日前取得，逾期未能取得的取消擬聘用資格。

2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。

3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

三、考試

考試主要采取筆試加面試的方式。

（一）筆試

筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的幼兒教育知識(shí)和素養(yǎng)。

筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知，筆試時(shí)須持本人有效期內(nèi)的身份證及準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。

各報(bào)考人員憑二代居民身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在豐順縣人民政府網(wǎng)站（https://www.fengshun.gov.cn/）公布。

（二）面試

根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將在豐順縣人民政府網(wǎng)站（https://www.fengshun.gov.cn/）公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)放個(gè)人面試成績(jī)通知單。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線在總成績(jī)公布時(shí)劃定。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員（若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員）。應(yīng)聘教師崗位的工作人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察，核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人民政府網(wǎng)（https://www.fengshun.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可在具備候選資格人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格后實(shí)行三年一聘，并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定學(xué)校報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在未聘用的考生中從高分到低分補(bǔ)聘。

被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

七、本次合同制人員的薪酬待遇：第一年工資年薪5萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金，參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)），一年后年薪5.8萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金，參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)）。

八、其他事項(xiàng)

1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；

3、豐順縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，電話：0753-6886391；

4、本公告由豐順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責(zé)描述、專業(yè)要求和其他條件等由豐順縣教育局（電話：0753-6618639）負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年豐順縣公立幼兒園公開招聘合同制幼兒教師崗位表.xls

附件2：2022年豐順縣公立幼兒園公開招聘合同制幼兒教師報(bào)名表.docx

豐順縣人力資源和社會(huì)保障局 豐順縣教育局

2022年7月20日