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紅河州智慧醫(yī)療投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱：智慧醫(yī)療)成立于2020年10月，注冊(cè)資本5000萬元，公司主要開展醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。智慧醫(yī)療是紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司醫(yī)療健康板塊三級(jí)全資子公司，紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司是2018年5月21日經(jīng)紅河州人民政府批準(zhǔn)成立的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本金10億元。

智慧醫(yī)療秉承“你每天都在為健康紅河做貢獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀為打造世界一流“三張牌”紅河州健康生活目的地而不懈努力，激勵(lì)每一位員工積極向上，在公司進(jìn)一步加快實(shí)體化、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中，用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)紅河州健康產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為紅河州經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)，現(xiàn)結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展情況及發(fā)展目標(biāo)擬通過社會(huì)公開招聘工作人員7名，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選人的原則;

(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(四)堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘崗位及任職資格條件

本次共招聘7個(gè)崗位(詳見附件1《招聘崗位明細(xì)表》)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派;

4.身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

5.具備崗位需求的資格條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)(聘用、聘任)合同;

3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.其他不得應(yīng)聘的情形。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)符合回避的有關(guān)規(guī)定。

(四)任職資格條件詳見附件1《招聘崗位明細(xì)表》。

三、招聘實(shí)施步驟

本次招聘按如下流程進(jìn)行：發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→考核(筆試、面試)→體檢→政審→錄用公示→遞補(bǔ)→辦理聘用。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，招聘相關(guān)公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：招聘信息發(fā)布之日起至2022年8月4日下午17：00截止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名受理郵箱：812234842@qq.com。

3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名需提供：《報(bào)名登記表》(需個(gè)人簽字)、最近半年個(gè)人5分彩色證件照、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書、身份證，專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書，畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料掃描件。

我單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人的信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料概不退還。

(三)資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件人選通過紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(四)考核

1.1—2崗位采取面試形式進(jìn)行考核;

(1)面試總分100分，由公司面試考核組面試打分;

(2)面試成績(jī)70分以上按得分高低擇優(yōu)等額錄用;

(3)面試成績(jī)相同按主考官成績(jī)由高到低的順序確定最終成績(jī)排名，如主考官成績(jī)相同則由公司面試考核組通過加面試方式確定擬錄用候選人。

2.3—6崗位均采取筆試+面試形式進(jìn)行考核：

(1)筆試總分為100分，筆試委托第三方采用機(jī)考答題方式進(jìn)行。

(2)面試總分為100分，根據(jù)招聘崗位類別需求人數(shù)，按照1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)排名，從高到低確定進(jìn)入面試人員名單，筆試排名相同，一同進(jìn)入面試。如面試人數(shù)低于1:3比例，則按照筆試成績(jī)60分以上人員進(jìn)入面試。

(3)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%進(jìn)行計(jì)算，綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

(4)擬錄用候選人確定：面試成績(jī)70分及以上為合格，按照合格人員綜合成績(jī)由高到低排名等額確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定最終成績(jī)排名，如面試成績(jī)相同按主考官成績(jī)由高到低的順序確定最終成績(jī)排名，如主考官成績(jī)相同，影響到最終擬錄用，則由公司面試考核組通過加面試方式確定擬錄用候選人。

四、體檢和政審考察

按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施。

(一)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(二)政審

體檢合格人員將進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

五、公示和聘任

(一)公示

1.對(duì)擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報(bào)考崗位，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對(duì)應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用;為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

(二)聘用

1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在正式報(bào)到之前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至紅河州智慧醫(yī)療投資有限責(zé)任公司，否則取消聘用資格。

2.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

3.聘任人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期考核合格后，以崗位類別為基礎(chǔ)，需在公司本部及各下屬子、分公司間服從統(tǒng)一分配。

六、遞補(bǔ)

招聘過程中，因個(gè)人棄權(quán)(需簽訂附件5：自愿放棄崗位承諾書)或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。

七、薪酬福利待遇

聘用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，公司為員工依法購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

八、相關(guān)紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

(二)招聘全程不收取任何費(fèi)用，歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘程序及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員行為進(jìn)行監(jiān)督。

九、其他

(一)應(yīng)聘期間注意疫情防控，具體防控要求詳見附件4。

(二)本次招聘將采取全程公示公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意紅河人才網(wǎng)公示公告。

(三)對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個(gè)自然日內(nèi)向公司紀(jì)檢監(jiān)督部門提出。

(四)報(bào)考人員需要服從公司對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排。

十、招聘咨詢

地址：紅河州蒙自市銀河路90號(hào)2樓

聯(lián)系人：譚老師、吳老師

聯(lián)系電話：0873-3041342

監(jiān)督電話：0873-3728764

本公告最終解釋權(quán)歸紅河州智慧醫(yī)療投資有限責(zé)任公司所有。

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紅河州智慧醫(yī)療投資有限責(zé)任公司招聘崗位明細(xì)表

紅河州智慧醫(yī)療投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書

紅河州智慧醫(yī)療投資有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名登記表

紅河州智慧醫(yī)療投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘期間疫情防控注意事項(xiàng)

紅河州智慧醫(yī)療投資有限責(zé)任公司自愿放棄崗位承諾書