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宣威市2022年市內公開選調教師公告

為有效、合理、公平地推進全市教師輪崗交流工作，滿足人民對優質教育日益增長的需求，均衡教師資源配置。根據上級部門關于促進教師合理流動的有關文件精神，現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持黨管干部的原則；堅持德才兼備、以德為先原則；堅持民主、公開、競爭、擇優原則；堅持人才資源合理配置和編制、崗位嚴格管理的原則。

二、選調范圍、崗位及人數

（一）選調范圍。符合選調條件要求的宣威市轄區內各中小學幼兒園在職在編教師。

（二）選調人數和崗位。從宣威市轄區內在職在編教師中選調90人，其中，高中教師16人，初中教師4人，小學教師68人，特教學校2人。具體選調崗位、人數及科目詳見《宣威市2022年市內公開選調教師崗位計劃表》（附件1）。

三、基本條件和資格

（一）報名參加公開選調的人員，應當具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有5年及以上工作經歷（含試用期和基層服務年限，時間計算截止到2022年9月）；

3.近3年參加機關事業單位年度考核且考核均為合格及以上等次（特崗教師近2年參加機關事業單位年度考核且考核均為合格及以上等次）；

4.具有正常履職的身體條件；

5.法律、法規規定的其他條件；

6.符合擬選調崗位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調

1.尚在試用期內的；

2.未滿服務期的特崗教師和“三支一扶”人員；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查且尚未作出處理結論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對選調有其他限制性規定的；

6.按照《宣威市市屬事業單位公開選調工作人員實施辦法（試行）》規定需要回避的；

7.法律、法規規定的其他情形。

（三）具體崗位要求

1.報考高中教師崗位的：須具有國民教育本科及以上學歷，所學專業與報考學科相同或相近，并具有高級中學或中職及以上教師資格證。年齡40周歲及以下（1981年8月11日及以后出生的）（時間計算截止到2022年8月11日）。

2.報考初中教師崗位的：須具有國民教育本科及以上學歷，所學專業與報考學科相同或相近，并具有初級中學及以上教師資格證。報考英語、音樂、體育、美術學科的，?？苹虮究齐A段所學專業與報考學科相同或相近。年齡45周歲及以下（1976年8月11日及以后出生的）（時間計算截止到2022年8月11日）。

3.報考小學教師崗位的：須具有國民教育?？萍耙陨蠈W歷，具有小學及以上教師資格證。報考英語、音樂、體育、美術、信息技術的，中師（中專）或專科、本科階段所學專業與報考學科相同或相近。報考科學學科的所學專業須為理工類專業。年齡50周歲及以下（1971年8月11日及以后出生的）（時間計算截止到2022年8月11日）。

四、選調程序

選調工作由宣威市教育體育局組織，按照發布公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、經歷業績評價、面試、體檢、考察、公示和辦理調動手續等程序依次進行。

（一）發布公告

宣威市2022年市內公開選調教師公告通過宣威市人民政府門戶網站發布，后續各個選調環節需要公開發布的公告、公示等有關信息，僅通過宣威市人民政府門戶網（http://www.xw.gov.cn）發布，由考生自行登錄網站查詢獲取，因查看不及時或因查看其它渠道轉載信息造成報考失誤的，一切后果由考生自行承擔。

（二）報名和資格審查

1.報名時間。2022年8月11日（星期三），逾期不再辦理報名手續。

2.報名方式。采取網絡報名的方式進行。

3.在規定的時間內報名，報名人員填報個人信息時要認真閱讀公告，符合條件的方可報名且限報一個崗位（報考崗位須明確到具體崗位，如：XX中心學校小學語文、XX中學初中數學等），不得兼報或改報。

4.報名時須提供以下材料：

（1）《宣威市2022年市內公開選調教師報名登記表》（附件2）A4雙面打印按要求規范填寫完整后直接掃描上傳（人事關系在小學的由所在中心學校簽署意見并加蓋公章，人事關系在中學的由所在學校簽署意見并加蓋公章）1份。報名表從宣威市人民政府門戶網自行下載。

（2）本人有效身份證、畢業證、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》及教師資格證，原件掃描件1份。

（3）個人近期白底免冠證件照（電子照片）1份。

（4）編制手冊本人頁和封面的復印件掃描件（復印件須注明“此件與原件相符”，并加蓋單位公章后掃描上傳）1份。

報名者把以上材料掃描后制作成電子文檔，打包發送至指定報名郵箱（文件包命名方式為：報考學校名稱+學段學科+本人姓名）。

報考雙龍中心學校的上傳至郵箱：363421544@qq.com；

報考西寧中心學校的上傳至郵箱：20043184@qq.com；

報考宛水中心學校的上傳至郵箱：931279227@qq.com；

報考復興中心學校的上傳至郵箱：57480108@qq.com；

報考豐華中心學校的上傳至郵箱：2091015567@qq.com；

報考初中、高中、特教學校的上傳至郵箱： 468809120@qq.com。

報名截止日期：2022年8月11日18:00。

本次報名費為200元/人。

5.資格審查。由宣威市教育體育局負責組織工作人員對報名人員上傳的掃描材料進行資格審查，報名人員經審查合格后方可參加筆試。獲準參加筆試人數與擬選調職位人數達到3:1的比例方可開考。若資格審查合格人數達不到上述比例要求，遞減或取消該崗位選調計劃。資格初審通過的人員審核后告知。

資格審查貫穿選調全過程，若在后續選調過程或其他環節中發現報考人員資格不合格的情況，將按照規定取消報考人員進入下一選調環節的資格。

（三）筆試

1.科目。筆試設《教育學》《教育心理學》兩個科目，總分100分，每科50分。

筆試以閉卷方式進行，選調方不指定、不提供任何復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，考試范圍采用教育部人事司、教育部考試中心制定的原中小學教師資格考試用的《教育學考試大綱》和《教育心理學考試大綱》。

2.筆試時間、地點

（1）筆試時間：2022年8月13日（星期六）上午9:00－11:00。

（2）筆試地點：詳見《考試通知單》。報考人員須持《考試通知單》、本人有效身份證按規定的時間、地點參加筆試。

（3）筆試成績公布：筆試成績于2022年8月15日在宣威市人民政府門戶網公布。如考生對本人的筆試成績有異議，可在2022年8月15日16:00前向宣威市教育體育局提出書面查分申請，逾期不再辦理。

（四）資格復審

筆試結束后，對擬確定為面試人員進行資格復審，即對考生所持證件材料再次審查。

1.資格復審時間：2022年8月16日上午8:30-12：00，下午14：30-17:30。

2.資格復審地點：宣威市教育體育局大會議室。

3.必須由考生本人到現場接受資格復審，否則不予受理。

4.資格復審需提交的證件材料：（1）《宣威市2022年市內公開選調教師報名登記表》（附件2）A4雙面打印1份（原件）；（2）本人有效身份證、畢業證、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》及教師資格證，原件復印件1份；（3）編制手冊本人頁和封面的復印件1份。復印件須注明“此件與原件相符”，并加蓋單位公章。

如審查出資格不符人員，或自愿（自動）放棄資格復審人員，取消其面試資格后，從該崗位在最低分數控制線以上人員中按照分數從高到低依次遞補。

資格復審合格確定為面試人員，現場發放面試通知書。

（五）經歷業績評價

參加面試人員確定為經歷業績評價人員。主要評價應試者的學習、教育教學工作實績、獎勵情況等，滿分100分。

經歷業績評價表本人自評完成之后，請考生本人于2022年8月17日17:30前將相關證明材料按照《材料目錄》順序擬好裝訂后報送宣威市教育體育局人事股，過時視為放棄參加經歷業績評價。

宣威市教育體育局于8月18日組織考評組對材料進行核實打分。經歷業績評價由5個以上專家組成的經歷業績考評組負責實施，經歷業績評價成績在宣威市人民政府門戶網公告。

（六）面試

根據筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬選調人數與面試人數1:2的比例確定面試人員。最后一名筆試成績并列的，一并進入面試。達不到1:2比例的，按實際進入面試人員參加面試。

宣威市教育體育局根據相關要求制定面試方案，報經宣威市事業單位主管機關核準后在宣威市人民政府門戶網進行公告。由宣威市教育體育局根據核準的面試方案組織面試。宣威市紀委（監委）參與面試全過程。面試全程現場錄音錄像，保存至選調工作結束。

1.面試采取分學科講課的方式進行，滿分100分，當場評分，成績四舍五入保留兩位小數。面試成績最低合格分數控制線為70分。未達到最低合格分數控制線的報考人員，不得進入下一選調環節。

2.面試時間、地點詳見面試通知書。

3.面試時報考人員需提供本人有效身份證和面試通知書原件。

4.考生放棄面試或經歷業績評價，須提前1天向宣威市教育體育局提交書面申請；未按要求提交放棄申請缺席面試的考生，視為自動放棄。如出現考生放棄或不符合選調條件等影響面試比例的情形，按筆試成績從高到低依次遞補，筆試成績低于最低分數控制線的不得進入面試。面試當天報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。

考生考試綜合成績=筆試成績×40%＋經歷業績評價成績×30%＋面試成績×30%（計算結果四舍五入保留兩位小數）

（七）體檢和考察

根據考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬選調人數以1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。若出現綜合成績并列的情況，面試成績高者優先；若再并列，以學歷高者優先；若再并列，教齡長者優先；若再并列，專業技術職務高者優先；若再并列，經歷業績評價分高者優先；若再并列，以再次組織面試的方式進行加試，以加試成績作為確定進入后續選調程序的依據。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》到指定醫療機構進行，時間、地點另行通知。

體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理；未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

體檢合格者列為考察對象，考察時由宣威市教育體育局與用人單位組成2名及以上人員的考察組。通過個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象進行全面考察。

因體檢不合格或在體檢、考察、公示等環節出現崗位缺額時，按綜合成績從高到低依次遞補。

（八）決定擬選調人員

選調工作領導小組根據體檢、考察情況和崗位要求，集體研究決定擬選調人員。

（九）公示和辦理調動手續

1.根據體檢、考察情況確定擬選調人員，在宣威市人民政府門戶網公示7天。公示期滿后，沒有舉報反映或舉報反映的問題不影響選調的，按程序辦理調動手續；對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予選調；舉報反映的問題一時難以查清的，暫緩選調，待查清后再決定是否選調。

2.不按時到擬聘學校報到的，原學校不得安排工作，由宣威市教育體育局重新安排工作，并按照調入學校崗位設置方案或聘任方案確定新的崗位等級。

五、紀律與監督

公開選調工作人員應做到信息公開、過程公開、結果公開，并向社會公布監督、舉報、投訴電話和郵箱，紀檢監察部門進行全程監督，按管理權限及時處理群眾的舉報和申訴控告。

對無正當理由拒絕報考人員報名或在考試、經歷業績評價、體檢、考察、擬定選調人員中有違規行為的，人社部門宣布其結果無效或責令其糾正。

對違反規定、弄虛作假的報考人員，取消其考試或選調資格，5年內禁止參加宣威市事業單位公開選調工作人員相關考試。情節嚴重的，移交有關部門依法依規處理。

從事公開選調工作的人員，必須遵守公開選調工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開選調工作應嚴格執行回避制度，違反選調工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

考生自報名至選調結束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到的，后果自負。

本次選調工作由宣威市紀委監委駐教育體育局紀檢監察組全程進行監督，并設立舉報電話，接受社會監督。

監督電話：宣威市紀委監委駐市教體局紀檢監察組0874－7123686

咨詢電話：宣威市教育體育局人事股　0874－7123559

六、本方案最終由宣威市教育體育局負責解釋

附件1 宣威市2022年市內公開考試選調教師崗位計劃表.pdf

附件2 宣威市2022年市內公開考試選調教師報名登記表.xls

附件3 宣威市2022年市內公開考試選調教師經歷業績評價表.xls

附件4 宣威市2022年市內公開考試選調教師經歷業績評價辦法.doc

附件5 佐證材料目錄.xls

宣威市教育體育局

2022年7月28日