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陽城縣2022年部分事業單位公開招聘工作人員公告

根據山西省、晉城市事業單位公開招聘工作人員有關規定，經研究，決定為我縣部分事業單位公開招聘工作人員。現公告如下。

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

5.堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.符合崗位要求的年齡條件（18周歲及以上為2004年8月9日及以前出生，30周歲及以下為1991年8月9日及以后出生，35周歲及以下為1986年8月9日及以后出生）；

6.具有崗位所需學歷、學位、專業或技能條件；

崗位要求專業名稱參考考試錄用公務員、高等學校等專業目錄。對報名者所學專業未列在目錄中的（包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學歷的專業等），由負責資格審查部門進行認定。

（1）應聘小學教師崗位的人員，教師資格證書的學科學段與應聘崗位的學科學段一致，高段學科可向下融通。小學全科教師資格證書可報小學全部崗位。

（2）應聘幼兒教師崗位的人員，教師資格證書的學科學段與應聘崗位的學科學段一致。

（3）無教師資格證書的應聘人員，專業須與應聘崗位的專業要求一致，在試用期內取得教師資格證書的應符合崗位要求。

國家統一招生的2022年應屆畢業生須在2022年9月前取得畢業證書、學位證書。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件（詳見招聘崗位及條件一覽表）。

“服務基層項目人員專門崗位”用于招聘：參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員以及在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役士兵。

勞動合同期滿，持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員，可按照服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員;

5.新錄用鄉鎮公務員和事業編制人員在鄉鎮機關服務期未滿5年的人員；招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

6.陽城縣機關（參照公務員法管理事業單位工作人員）事業單位在編人員；

7.陽城縣公立醫院備案制人員不能報考2022年公開招聘醫療集團所有崗位;

8.2022年畢業的定向生、委培生；

9.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員;

10.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。應聘人員與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得被聘用從事該單位人事、財務、審計、監察崗位的工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

三、招聘計劃及崗位具體要求

本次共公開招聘事業單位工作人員97名（其中:全額事業62名，差額事業35名），具體招聘單位、名額及資格條件詳見《陽城縣2022年部分事業單位公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》（附后）。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘信息在山西省人力資源和社會保障廳網站事業單位公開招聘專欄（http：//rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/）、陽城縣人民政府網站（http://www.yczf.gov.cn/）發布。

（二）報名與資格審查

1.報名方式

本次公開招聘采取網絡報名的方式進行，報名網址為：陽城縣人民政府網站（http://www.yczf.gov.cn/）。

網上報名按以下程序進行：

（1）提交報名申請及有關材料

時間：2022年8月9日9:00至2022年8月13日18:00

報考人員須在規定時間內登錄陽城縣人民政府網站，提交報名申請，填寫《陽城縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（報考人員應提前準備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，大小不超過30KB。上傳前請使用報名系統提供的照片處理工具對照片進行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳；務必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認的紅（藍）底證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片）。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位（所學專業必須符合所報崗位對專業的要求）進行報名。報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確、完整。（其中應聘者《報名登記表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致，學位要求為填報學歷所獲得的相應學位）。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

屬在職人員應聘的，須征得工作單位及具有干部管理權限部門的同意方可報考。

（2）資格初審和結果查詢

報考人員在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；8月13日18:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改個人信息或改報其他崗位；8月13日18:00至8月14日18:00期間，報考申請未通過資格審查的，不能再修改個人信息或報考其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格。

“服務基層項目人員專門崗位”報名出現空缺或達不到開考比例的，此招聘崗位名額直接納入同崗位同專業面向社會公開招聘名額，合并崗位數，不再延長報名時間。

除醫療集團專技崗位外，其他崗位報名人數達到招聘名額的3倍及以上方可進行考試，不達3倍的，將按比例對招聘名額進行調整或取消。對取消崗位的人員，如符合其他崗位報名條件，可以補報，補報時間另行通知,請務必保持報名時所填的通信電話暢通。

（3）網上繳費

通過資格初審的報考人員按網上提示的繳費辦法于2022年8月15日18:00前進行網上繳費，繳費標準為每人50元。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

（4）下載打印準考證

準考證打印時間另行通知，請密切關注陽城縣人民政府網站。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、身份證（其它證件一律無效）。

（5）疫情防控要求

按照國家和我省、市疫情防控要求，考生參加考試等現場環節前須掃描場所碼，接受手機健康碼、行程碼兩碼及48小時內核酸檢測陰性證明查驗并測量體溫，查驗結果及體溫測量正常者，方可進入。考生進入考點要服從現場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離。

考生必須嚴格遵守疫情防控要求，合理規劃行程，留足接受相應隔離觀察、健康監測及核酸檢測時間，提前做好準備，以免影響考試。

（6）減免考試費用

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費用的政策。享受減免考試費用的報名人員，需提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興（扶貧）部門出具的證明（原件及復印件）；城市低保人員和農村低保人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件），于2022年8月15日前到陽城縣人力資源和社會保障局事業單位管理股確認后，辦理減免考試費用的手續。

申請減免考試費的報考人員，需先在網上繳費，現場減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。

報考人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄費用減免。

（三）考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。

綜合成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。

筆試成績、面試成績和綜合成績的計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。由于綜合成績并列造成超出招聘名額的人員，考試綜合成績按四舍五入的辦法保留到小數點后四位數，從高到低確定。如再次出現并列，按筆試成績從高到低確定。筆試成績若相同，加入面試時去掉的最高分、最低分，重新計算面試成績，從高到低確定。

1.筆試

（1）筆試科目、內容和方式

報考應急管理綜合行政執法大隊崗位的筆試內容為公共基礎知識，包括政治理論、時事政治、法律常識以及判斷推理、資料分析等。

報考教師崗位的筆試內容為相應專業知識、教育基礎理論(含教育學、心理學)和公共基礎知識（含思政內容、教育法律法規）等。

報考醫療集團專技崗位的筆試內容為醫學基礎理論知識、專業知識和醫療相關法律法規等。

本次公開招聘筆試采取閉卷方式，百分制計分。考試時間為120分鐘，成績網上查詢。

（2）筆試時間和地點

筆試時間和地點詳見準考證。考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，證件和資料不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

（3）成績查詢

筆試成績在陽城縣人民政府網站（http://www.yczf.gov.cn/）查詢。

2.資格復審

按招聘崗位以筆試成績由高到低1:3的比例確定面試對象（不達這一比例的，按實際人數確定；末位出現成績并列時，一并納入面試對象）。對確定為面試對象的人員進行資格復審。資格復審時間及地點請關注陽城縣人民政府網站查詢，不再另行通知。

資格復審時，考生應提供報考職位所需要的本人身份證、準考證、學歷證書、學位證書（未領取畢業證、學位證的2022年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明）、學歷證書電子注冊備案表（學信網打印）、報到證、報考崗位所需的相關資格證等證件的原件及復印件(可將證件縮印至一張A4紙上）以及個人檔案托管部門出具的檔案托管證明等材料。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；大學生“村官”等服務基層項目人員報考服務基層項目人員專門崗位的考生，須下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地的縣以上主管部門加蓋公章確認（大學生村官由縣級組織部門審核蓋章，“農村義務教育階段特設崗位教師”項目人員由服務所在地的市級教育部門蓋章，“三支一扶”人員由服務所在地的市級人社部門蓋章，“大學生志愿服務西部計劃（含晉西北計劃）”項目人員由團省委審核蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”項目人員由服務所在地的縣級農業主管部門蓋章，在軍隊服務5年以上高校畢業生退役軍人報考服務基層項目人員專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明）。“山西省政府購買基層公共服務崗位”人員須攜帶《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件及復印件。

已就業的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須同時出具工作單位及具有干部管理權限部門的同意報考意見）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

3.面試

本次公開招聘進入面試環節的考生具體面試時間和地點將在陽城縣人民政府網站公布，不再另行通知。

面試成績為百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，累加后平均為面試成績（保留兩位小數），成績當天公布。

面試未形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。

面試內容：

（1）報考教師崗位采取專業技能測評、現場評分的方式進行，重點測評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和綜合能力等項目。

①小學教師以我縣小學現行高段教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課1小時，講課15分鐘。

②幼兒園教師以我縣幼兒園現行教材為準，隨機抽取一個課題進行講課。備課1小時，講課15分鐘。

（2）報考其他崗位采取結構化面試方式、現場評分的辦法進行，重點測評應聘人員的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。面試時間為10分鐘。

（四）體檢與考察

根據綜合成績，按招聘崗位從高分到低分排序，按擬招聘名額1:1比例確定體檢和考察對象。

1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視為放棄資格。

2.考察內容：對體檢合格者，由招聘單位及主管部門按照德才兼備的標準，對應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審和審核。不按規定參加考察者，視為放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人原因放棄體檢、考察形成的空缺崗位，按綜合成績依次遞補。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位不再遞補。遞補人員體檢、考察時間另行通知。

（五）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在陽城縣人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，填寫《陽城縣事業單位公開招聘人員登記表》，與單位簽訂服務協議書，辦理編制、人事、工資等手續，五年內不得流動。

聘用人員實行試用期制度。試用期滿經考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

因招聘單位在事業單位改革中撤銷、整合或重構而造成單位名稱、隸屬關系等機構編制事宜發生變化的，擬聘用人員須服從組織安排。

受疫情影響，本次公開招聘對中小學幼兒園教師實施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同，約定1年試用期，先上崗的高校畢業生在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

考生應誠信報考。對進入公示與聘用環節提出放棄或無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

五、咨詢與監督

公開招聘期間，相關信息在陽城縣人民政府網站進行發布，請報名人員隨時關注網上發布的準考證打印時間、筆試成績查詢、資格復審時間、面試時間、體檢時間、考察安排及注意事項等。

公開招聘工作全程接受紀檢監察、新聞媒體和社會各界的監督，同時設立咨詢、監督電話。

咨詢電話：

人社局：  0356--4239373   18735636100

教育局：  0356--4228894   2366801

醫療集團：0356--4228181   15713560395

應急局：  0356--4220957   15635615013

監督電話：

人社局：  0356--3200282

教育局：  0356--4228821

醫療集團：0356--4228846

應急局：  0356--4220246

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘的培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切莫上當受騙。

根據往年情況，公開招聘最后2天報名人數比較集中，請廣大考生理性分析，把握好時機，按要求及時填報個人信息，防止因網絡擁堵影響報名。

陽城縣事業單位公開招聘工作領導組

2022年8月3日

附件：陽城縣2022年部分事業單位公開招聘工作人員崗位及條件一覽表.xls