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金川區2022年公開招聘社區工作人員公告

為進一步推進社會治理服務，充實社區工作力量，建設一支高素質專業化的社區工作隊伍，經研究決定，公開招聘社區工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃為26個城市社區招聘社區工作人員共計52名。

招聘對象及條件

（一）招聘對象

2022年畢業的全日制普通高校大專及以上學歷的未就業畢業生（就業認定以《就業報到證》為準），專業不限。

（二）報考人員須符合以下條件要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

2.熱愛社區工作，具有較強的事業心和責任感、品行端正、表現良好，具備崗位要求的基礎理論知識和正常履行職責的身體條件；

3.限金川區戶籍。戶口遷入時間為2022年8月5日前。因婚姻關系已領取結婚證的（領證時間為2022年8月5日前），一方為金川區戶籍，另一方為外地戶籍的可以報考。原戶籍為金川區但因入學戶口遷入畢業院校戶籍所在地，目前尚未遷入金川區的可以報考；

4.自愿從事基層社區服務工作，服從組織分配。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀違法正在接受調查、審查尚未作出結論的；

3.處分影響期未滿的；

4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的；

5.被縣級以上人民法院納入失信被執行人名單的；

6.人事檔案審核中發現影響聘用情形的以及聘用后即構成回避關系的和法律規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

參照《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，本次公開招聘包括發布公告、報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序環節。

（一）發布招聘公告

2022年8月5日在金川區人社局網站及微信公眾號面向社會發布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2022年8月8日至8月12日。

上午：08：30—12：00

下午：14：30—18：00

2.報名方式：采取應聘者本人現場報名或委托報名的方式進行。

（1）報名時，應聘人員應填寫《金川區社區工作人員報名表》，另攜帶近期兩寸免冠藍底彩色照片2張。

（2）應聘人員應提供本人居民身份證（有效期內的臨時身份證）、戶口簿、畢業證、就業報到證、學信網學歷認證報告等材料的原件及復印件。

（3）委托報名的，受委托人除提供上述證明材料外，還應提供本人身份證和委托書原件。

3.報名地點：金川區人力資源和社會保障服務大廳（金川區人民政府會議中心一樓）

應聘人員應嚴格按照報考資格條件和要求報名，并對《報名表》填報的報名信息和提交的相關報名材料的真實性、準確性負責。招聘負責報名的工作人員對應聘人員進行資格審核，合格者方可報名。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報名人員不符合報名資格條件的，均按有關規定取消其報名資格或聘用資格。

（三）考試

本次公開招聘考試以筆試方式進行，由招聘工作領導小組組織實施。筆試采取閉卷形式，滿分為100分。筆試開考比例不低于計劃招聘人數與報名人數之比1：2的比例。若達不到開考比例，將減少計劃招聘人數，直至達到開考比例。

（1）筆試科目：《公共基礎知識》

（2）筆試時間：2022年8月20日上午9:00—11:00

（3）筆試地點：以《筆試準考證》確定的地點為準

（4）領取《筆試準考證》時間：2022年8月19日

（5）領取《筆試準考證》地點：金川區人力資源和社會保障服務大廳

參加筆試時，應聘人員應提供本人身份證（有效期內臨時身份證）和《筆試準考證》原件，缺少上述證件之一者不得參加筆試。

筆試成績在筆試結束5個工作日內，在金川區人社局網站及微信公眾號進行公布。

（四）體檢

筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序以1:1的比例確定體檢對象。體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定實施。必要時組織復檢，復檢只進行1次，如有體檢不合格或者放棄體檢者，按照筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。應聘人員在參加體檢時須提供本人身份證（有效期內臨時身份證）和《筆試準考證》，缺少上述證件之一的不得參加體檢。體檢費用由應聘人員承擔。

（五）考察

體檢結束后，體檢合格人員確定為考察人選。考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質等，并對其報考資格條件進行復查。考察時，考察對象應提供應聘要求的本人居民身份證（有效期內的臨時身份證）、戶口簿、畢業證、就業報到證、學信網學歷認證報告等材料。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其考察資格。考察政審不合格的，取消擬聘用人選資格，按照筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

（六）公示

招聘領導小組根據應聘人員筆試成績、體檢結果和考察政審情況，對擬聘用人員在金川區人社局網站和微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對公示中反映的問題，由招聘領導小組負責核實。對反映的問題一經查實且影響聘用的，取消其聘用資格；對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對符合聘用條件的應聘人員辦理聘用手續。

（七）聘用

公示期滿后，對符合聘用條件的辦理聘用手續，同時按照《勞動法》和《勞動合同法》的相關要求簽訂5年期聘用合同。聘用人員實行3個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核不合格者取消聘用資格并解除勞動合同。聘用后，原則上5年內不得離職，確因公務員或事業單位招考被錄用的可以辦理離職手續。合同期滿自愿留用的可續聘。

四、薪酬待遇

聘用人員試用期內和試用期滿后工資待遇參照金川區事業單位管理人員工資標準確定，并繳納養老、醫療、失業、生育、工傷保險和住房公積金，福利待遇參照金川區公益性崗位人員發放范圍確定。如在聘用前或聘用后取得《社會工作師》等相關職業資格證書的，可套改事業單位專業技術人員工資。

五、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。考生應自覺配合做好疫情防控工作，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其報考資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

六、其他事項

（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡有假借命題組、主管部門授權等名義舉辦的有關考試培訓、網站或者發行的出版物等，均與本次招考無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（三）本次招聘收取報名費用150元，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。招錄期間報考者應保持通訊工具暢通，因個人原因所產生的后果，由本人自行承擔。

（四）本公告由金川區社區工作人員招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

政策咨詢電話：0935-8215241

監督舉報電話：0935-8319197

附件：《金川區社區工作人員報名表》

金川區社區工作人員招聘工作領導小組辦公室（代）

2022年8月5日