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江蘇洋河文化旅游集團有限公司(市政投資集團)負責工業項目、房地產開發、園林綠化、文旅項目、市政工程、市政建設、內部產業融合發展、酒游農融項目建設等;宿遷市富洋資產經營管理有限公司負責國有資產管理、國有資產保值增值、項目融資等;宿遷市潤洋融資擔保有限公司負責金融擔保、中小企業金融支持等。現因業務發展需要，面向社會及洋河新區機關事業單位工作人員公開招聘8名管理人員，具體如下：

一、招聘單位崗位、人數

見附件

二、報考條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。

2.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力強。

3.具有良好的心理素質，身體健康。

4.符合國有企業領導人員選拔任用有關政策法規規定的其他條件。

5.沒有法律法規規定的禁止性情形。

6. 具有下列情形之一的，不得報考：

(1)被開除中國共產黨黨籍的;

(2)試用期或約定最低服務期未滿的;提拔擔任鄉科級領導職務未滿1年的;

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(4)涉嫌違紀違法正在接受有關專責機關審查尚未作出結論的;

(5)受處分期間或者未滿影響期限的;

(6)正在接受審計機關審計的;

(7)法律法規規定的其他情形。

三、資格要求

(1)全日制本科及以上學歷，特別優秀的可以放寬條件;

(2)報名董事長(總經理)年齡一般在50周歲以下(1972年8月1日以后出生)，報名副總經理年齡一般在45周歲以下(1977年8月1日以后出生);

(3)具有以下任職經歷：

①報名董事長(總經理)的需現任或具有宿遷市內國有企業(含國有控股公司)、國有金融機構副董事長或副總經理及以上任職經歷;洋河新區機關事業單位中現任副科級及以上職務職級干部。

②報名副總經理的需現任或具有宿遷市內國有企業(含國有控股公司)、國有金融機構中層以上崗位任職經歷;洋河新區機關事業單位中現任內設機構中層及以上職務干部。

(4)具備國土規劃、項目建設管理、財務及投融資、經濟管理、企業運營等履行崗位職責所必須的專業知識，具備全局管理思維和駕馭全局的工作能力，具有較強的組織協調能力、開拓創新能力和經營管理能力。

四、招聘程序與方法

本次招聘工作按照公布招聘事項、報名、資格審查、面試、綜合考評、體檢、考察與公示、試用期考核等步驟實施，擇優錄用。具體環節如下：

(一)報名

1. 報名時間：2022年8月18日-2022年8月25日，工作日上午9:00-12:00，下午2:30-6:00。

2. 報名方式：本次報名采取線下報名方式，凡有意愿并符合報名條件的人員，請于報名截止前按要求將報名材料報送至區國資辦(洋河新區為民服務中心二樓中間國資辦辦公室)。報名聯系人：丁雅慧，咨詢電話：0527-82668029。報名統一由區國資辦匯總，不接受其他方式報名。

3. 報名材料：公開招聘報名表(附件中下載)，所報名崗位要求的相關任職文件等任職經歷相關證明材料，本人身份證、畢業證書、專業技術資格證書、執業資格證書、獎勵證書等原件及復印件，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件或者照片以及本人2寸近期免冠照片4張、其它相關證明材料。

(二)資格審查

資格審查由區組織宣傳統戰部會國資辦負責，根據報名人員提供的材料進行資格審查，對弄虛作假者，一經發現，取消本次報名及考試資格。

(三)面試(時間、地點另行通知)

通過資格審查的報名人員進入面試，達不到招聘崗位數1:3比例的崗位，按照通過資格審查的實際人數組織面試。面試總分100分，采用結構化面試形式，對面試人員進行全面的評估考核，面試成績不低于70分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

(四)綜合考評(時間、地點另行通知)

面試結束后，根據應試人員面試成績從高分到低分確定進入綜合考評人員，按照招聘崗位數1:3的比例組織綜合考評，綜合考評人數達不到招聘崗位數1:3比例的，按照實際人數組織綜合考評。綜合考評測試應試人員專業技術實踐能力、協調應變能力、職業技能及職業素養等綜合素質，滿分100分，綜合考評成績不低于70分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

綜合成績。根據應試人員面試成績占60%、綜合考評成績占40%的比例按百分制合成總成績，根據總成績按相應崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。總成績相同的，按照按面試成績從高分到低分排序確定進入體檢人員，面試成績、綜合考評成績都相同的，同時進入體檢環節，根據體檢結果實行差額考察。

(五)體檢

體檢項目和標準參照公務員招考體檢有關規定執行。體檢前，應試人員須提供單位同意報考證明，未按時提供的，取消進入體檢資格。不參與體檢者視為主動放棄資格，可根據總成績按相應崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分依次遞補。

(六)考察與公示(時間、地點另行通知)

體檢結束后，對體檢合格人員進行考察，考察參照公務員錄用考察辦法執行。考察合格人員通過洋河新區管委會官方網站進行公示，公示時間為5個工作日。

(七)試用期考核

公示期滿無異議的，安排試用，試用期3個月，試用期內發放基本工資。

五、勞動關系與薪資待遇

錄用人員最低服務期為3年，錄用前與其他單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責解除。企業董事長(總經理)、副總經理的收入由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三個部分組成，董事長(總經理)綜合年度收入在30-50萬元、副總經理綜合年度收入在24-40萬元(具體以區國資辦制定的國有企業負責人薪酬待遇制度標準為準)。

六、紀律和監督

本次招聘工作嚴格按招聘程序進行，接受洋河新區紀工委監督，聯系電話：0527-82668069。

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招聘單位崗位、人數

洋河新區區屬國有企業管理人員公開招聘報名表

宿遷市洋河新區管理委員會

2022年8月17日