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丹江口市城市社區工作者公開招聘公告

為深化新時代黨建引領加強基層社會治理，建設一支數量充足、結構合理、管理規范、素質優良的社會化、職業化、專業化城市社區工作者隊伍，根據國家有關法律法規及《丹江口市城市社區工作者管理辦法》（丹辦發〔2020〕26號）文件精神，經市委、市政府研究同意，2022年公開招聘50名社區工作者。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數
依據《丹江口市城市社區工作者管理辦法》（丹辦發〔2020〕26號）文件核定的城市社區工作者職數，2022年計劃通過考試招聘的方式聘用城市社區工作者50人，其中，均州路街道21人，大壩街道18人，三官殿街道5人，新港管理處6人。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
1、公開招聘：招聘35名，面向社會。崗位代碼：均州路街道社區工作者A01（15人），大壩街道社區工作者A02（13人），三官殿街道社區工作者A03（3人），新港管理處社區工作者A04（4人）。
2、專項招聘：招聘15名，面向丹江口市范圍內從事基層民生服務的、現在崗工作滿5年以上的“政府購買服務”的民政協理員、人社協理員、輔警，以及街道自行聘用的現仍在崗、工作滿5年以上的社區工作人員。崗位代碼：均州路街道社區工作者B01（6人），大壩街道社區工作者B02（5人），三官殿街道社區工作者B03（2人），新港管理處社區工作者B04（2人）。
（二）招聘人員應當具備下列條件：
1、熱愛社區事業，熟悉社區工作，具有較強的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識，善于開展群眾工作；
2、能夠熟練應用計算機辦公軟件，具有較好的口頭表達和溝通協調能力；
3、具有大專以上學歷，公開招聘報考人員年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（1987年1月1日-2003年12月31日出生）。專項招聘報考人員年齡可放寬至45周歲（1977年1月1日以后出生）。
4、專項招聘報考人員須具備崗位要求的工作經歷和工作年限，報名時須提供主管單位提供的推薦報考證明。
5、政治素質好，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規；
6、品行端正、處事公道、服務意識強；
7、身體健康，具有履行崗位職責所需的身體條件。
（三）有下列情況之一的，不受理應聘：
1、正在接受紀律審查、司法調查的；
2、受到黨紀、政紀處分仍在影響期內的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除黨籍、開除公職的；
4、被列入司法機關失信被執行人“黑名單”，有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的；
5、法律、法規及政策規定不受理應聘的人員。
三、招聘程序
社區工作者招聘堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，實行統一領導、統一報名、統一考試、統一錄取的辦法，在市委領導下，由市委組織部、市人社局、市民政局具體負責實施。
（一）網絡報名及資格審查
1、報名時間：2022年9月5日08:30至9月9日17:00。
2、報名辦法：本次公開招聘考試注冊報名的各環節，包括填報個人信息（報名界面未設置，但招聘條件有其他要求的內容，填寫在備注欄處），上傳個人照片、證件、資料、資格初審及查詢、繳費及打印準考證均在丹江口市干部教育考試中心招錄平臺（http://rcdj.rzv5.com/）完成。報名時需選擇街道對應的崗位代碼，每人限報1個崗位。報考專項招聘崗位的需提供業務主管部門的推薦報考證明。參加此次社區工作者公開招聘的考生，均需在規定時間完成網上注冊報名、繳費確認。
（二）資格審查
1、時間：2022年9月5日09:00至9月9日19:00。
2、資格審查由市委組織部、市人社局、市民政局、相關的街道辦事處負責組織，資格審查貫穿招聘工作所有環節，應聘者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。
3、招聘人數達到1:3以上方可開考，如報考人數達不到規定開考比例，經公開招聘社區工作人員領導小組研究同意后，可根據情況核減招聘崗位或適當調整開考比例。
（三）繳費確認時間：2022年9月5日09:00至9月10日18:00，資格審查通過的報名者需及時在網上繳費確認。按鄂價費字〔2007〕18號文件規定,每位考生須繳納筆試考試費用100元。報考人員在繳費期間，未按時繳費確認視為自動放棄報名。
（四）組織考試
1、筆試。主要測試與社區工作密切相關的基本素質和能力素養，筆試滿分為100分。包括基本政治理論、文字理解與表達、社區基礎知識、電腦應用及互聯網知識、應用寫作等方面的內容，加大電腦操作應用、社區基礎知識等內容在筆試中的權重。
筆試時間和地點：以筆試準考證為準。
2、面試。采取結構化面試方式進行，滿分為100分，重點考察應聘人員與崗位相適應的社區基礎知識、業務能力等方面的內容。
入圍面試人選確定：依據招聘計劃1:3的比例，按筆試成績從高分到低分的順序分別確定公開招聘、專項招聘面試入圍人選，如遇筆試成績相同，則一并進入面試。
面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人員達不到規定比例的，不再遞補。面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。
發布面試公告：在面試開考前至少3天發布，同時采用電話、短信等方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準備。
面試時間和地點：以面試公告為準。
（五）成績計算
報考人員綜合成績采取百分制計算，筆試成績和面試成績按5:5比例計入考生綜合成績，考試成績一般保留小數點后兩位小數，招聘計劃內報考人員考試總成績出現并列的，以面試成績高者優先。
（六）體檢、考察
根據總成績由高到低的順序，按招聘計劃數1：1的比例分別確定公開招聘、專項招聘體檢、考察人選。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定組織實施和行業有關規定執行（時間、地點另行通知），若出現體檢不合格、被取消體檢資格或考生自愿放棄情形的，依照總成績從高分到低分遞補，體檢費用自理。考察工作主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等情況，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。考察不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補。
（七）確定擬聘用人員
依據總成績和體檢、考察情況，分別確定公開招聘、專項招聘擬聘用人員名單，并在水都網上公示，公示期為7天。
（八）聘用
擬聘用人員經公示無異議，根據報考的崗位由各街道辦事處根據缺額情況分配到相應的社區工作，并按有關規定辦理聘用手續，實行勞動合同管理。社區工作者薪酬待遇按照（丹辦發〔2020〕26 號）文件規定執行。
新聘用社區工作者實行試用期制度，試用期六個月，試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同。考核不合格的，按程序予以解聘。
試用期間有下列情形之一的，取消聘用資格
1、不會使用計算機、不能熟練應用辦公軟件的；
2、不能盡快熟悉社區職能職責、與居民交流溝通存在障礙的：
3、不熱愛社區事業、奉獻精神服務意識不強、造成不良影響的；
4、身體狀況、心理素質不能適應社區工作要求的。
（九）后備人才庫建設
為提高工作效率，保障缺額后人員及時補充，建立社區工作者后備人才庫。在公開招聘工作中，對未進入最終聘用名單的人員，根據綜合成績拉通排名（不再按招聘崗位、招聘形式排名），按照1:1的數量統一建立城市社區工作者后備人才庫（2年內有效）。社區工作者因到齡離任、辭職、解聘等原因出現空缺的，由市委組織部、市人社局、市民政局按綜合成績排名順序對入庫人員進行考察、體檢、公示，符合條件的依次遞補進入社區工作者隊伍。
四、紀律要求
公開招聘嚴格按照規定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別要嚴格執行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關規定嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規定，不得弄虛作假，搞非組織活動，一經發現，按照有關規定嚴肅處理。
為加強對本次公開招聘工作的監督，市紀委監委將全程監督，并設立監督舉報電話，接受監督舉報。
監督舉報電話：0719-5213088
本公告由市委組織部、市民政局、市人社局負責解釋。

中共丹江口市委組織部
丹江口市民政局
丹江口市人社局
2022年8月30日