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大理州發展和改革委員會2022年公開遴選公務員公告

根據公務員法及公務員公開遴選辦法相關規定，經研究，決定開展州發展改革委2022年公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位及人數

州發展改革委公開遴選綜合管理崗位公務員4名，具體資格條件詳見《大理州發展和改革委員會2022年公開遴選公務員職位表》（附件1）。

二、報考范圍和資格條件

（一）報考人員范圍

1.大理州州級以下黨政機關中已進行公務員登記且在編在崗的工作人員；

2.大理州州級以下參照公務員法管理單位中已進行參照登記且在編在崗的工作人員；

3.在大理州縣（市）工作的垂直管理單位、派出單位工作人員符合上述條件的也可報考。

（二）資格條件

1.報名人員應當具備下列資格條件：

（1）政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（2）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

（3）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷；報名人員應符合在本級機關（單位）工作的最低年限要求；沒有規定的，須在本級機關工作2年以上。

（4）公務員年度考核均為稱職及以上等次。

（5）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。

（6）三級主任科員及以下職級的年齡35周歲以下（1986年9月以后出生）、副科級實職的年齡38周歲以下（1983年9月以后出生）。

（7）大學本科及以上學歷，學士及以上學位。

（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（9）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

（10）法律法規規定的其他條件。

工作經歷、任職經歷等年限計算時間截止至2022年9月，現任職務職級以報名前的任職為準。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

（6）尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

（7）錄用后即與遴選機關人員構成公務員任職回避關系的。

（8）法律法規規定的其他情形。

三、遴選程序

按照發布公告、報名、資格審查、考試、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示、辦理轉任手續等程序進行。

（一）發布公告

公開遴選公告在大理先鋒網和微信公眾號公開發布。

（二）報名

1.報名時間：2022年9月13日至9月16日(上午8:00—11:30；下午14:00—17:30)。

2.報名地點：州發展改革委人事老干科。

3.報名方式：現場報名。到報名截止時間未完成報名和提供相應材料的，視為放棄報名資格。

4.提交材料：

（1）《大理州發展和改革委員會2022年公開遴選公務員報名推薦表》（附件2）1份，經所在單位黨委（黨組）主要負責人簽字同意并加蓋公章后，報同級公務員主管部門審核同意并加蓋公章。縣（市）黨委管理的干部，需縣（市）黨委審核同意并加蓋公章；

（2）攜帶身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份、《公務員登記表》（或《參公登記表》）復印件1份和近期免冠小一寸藍底漸變彩色照片2張及電子照片；

（3）報名人員簽字確認的《大理州發展和改革委員會2022年公開遴選報考人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3）1份。

（三）資格審查

1.州發展改革委對報名人員資格進行現場審查，在規定的報名時間內確定報名人員是否具有報名資格。

2.報名資格審查結束，每個遴選職位遴選人數與符合報名條件報名人數的比例原則上不低于1:5。低于1:5的，報經州委組織部同意后可適當放寬開考比例，但不得低于1:3。低于1:3的，對遴選職位進行裁減或取消，并在大理先鋒網公布。

3.資格審查合格的報考人員，由州發展改革委發給筆試準考證，逾期未領取準考證的，視為自動放棄參加遴選。

（四）考試

考試分為筆試和面試，考試內容根據職位要求應當具備的能力素質進行設置，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。

1.筆試。由州發展改革委負責組織實施，采用閉卷考試的方式進行，總分100分。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間及地點詳見準考證。報考人員須持本人身份證和準考證參加筆試，筆試成績在大理先鋒網公布。

2.面試。由州發展改革委負責組織實施，采用結構化面試的方式進行，總分100分。根據筆試成績，按每個遴選職位從高分到低分順序，以面試人數與遴選人數3:1的比例確定面試人選。因報考人員放棄造成面試名額空缺的，按照遴選職位筆試成績，從高分到低分的順序遞補2批次。因該職位無人遞補造成面試人數與遴選人數不足比例的，可等額或差額面試。若確定面試人選筆試成績最后一名出現并列，則并列進入面試。

面試時間、地點另行通知。面試人員須持本人身份證參加面試，面試成績在大理先鋒網公布。

3.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績均采取百分制計分，按筆試、面試成績分別四舍五入保留兩位小數后再相加計算出綜合成績。

（五）考察與體檢

考察和體檢工作由州發展改革委負責組織實施。

1.考察。根據綜合成績按每個遴選職位從高分到低分順序，以考察人數與遴選人數2:1的比例確定考察人選，考察人選出現自動棄權者，從進入該遴選職位的面試人員中，按綜合成績由高分到低分的順序遞補。達不到比例要求的，可進行等額或差額考察。州發展改革委組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況，政策理論水平和實際工作能力與遴選職位的匹配程度等進行全面考察。考察時，審核考察對象的干部人事檔案，重點審核“三齡兩歷一身份”及政治素質、廉政情況等。根據考察結果，由州發展改革委黨組集體討論，提出擬遴選人員名單。

報考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。

2.體檢。由州發展改革委安排擬遴選人員到指定的縣級以上醫院進行體檢。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自愿放棄。因體檢不合格或自愿放棄出現缺額的，從考察合格人員中進行遞補。體檢須嚴格按照公務員錄用體檢標準及操作手冊等組織實施。

（六）確定擬遴選人員

根據綜合成績、考察、體檢和職位要求等情況，經集體研究，擇優確定擬遴選人員。

（七）公示

擬遴選人員名單通過大理先鋒網進行公示，公示期為5個工作日。

（八）辦理轉任手續

公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理遴選轉任手續；對反映有問題并查有實據的，取消遴選人員資格。

四、紀律與監督

（一）公開遴選工作邀請州紀委監委駐州發展改革委紀檢監察組全程參與監督，并主動接受群眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

（二）參加公開遴選工作的人員，嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規定，堅持原則、公道正派、依法依規辦事。違反遴選工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

（三）資格審查貫穿遴選工作全過程，對違反相關紀律，弄虛作假報名參加遴選的人員，一經發現，取消遴選資格，并追究相關責任。

五、注意事項

（一）遴選考試不收取任何費用，考生參加遴選期間產生的食宿、交通、體檢等費用自理；請考生在參加遴選過程中注意出行安全。

（二）公開遴選相關表格從公告鏈接下載。

（三）公開遴選有關信息及時通過大理先鋒網發布，請報考人員主動及時關注網站發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，完全由報考人員負責。

六、其他要求

（一）在遴選組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作進行調整，請報考人員理解、支持和配合。

（二）按照疫情防控要求，報名人員須主動申報個人健康狀況，報名時憑“云南健康碼”、“通信大數據行程卡”入場報名。參加考試的人員須在考試前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，于考前48小時內進行核酸檢測，做好每日體溫測量、記錄，并進行健康狀況監測，有異常情況的要及時報告遴選機關。

（三）報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責任。

州發展改革委咨詢電話：0872-2428047、2319748

州紀委監委駐州發展改革委紀檢監察組監督電話：0872-2316130

附件1.職位表.xlsx

附件2.報名推薦表.xls

附件3.疫情防控承諾書.docx

大理州發展和改革委員會

2022年9月5日