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科左后旗2022年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

為建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《科左后旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案》（后組通字〔2022〕47號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分社區(qū)工作人員。現(xiàn)就公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

計(jì)劃招聘社區(qū)工作者114名。其中，甘旗卡社區(qū)服務(wù)中心99人、金寶屯鎮(zhèn)社區(qū)12人，巴胡塔蘇木伊和塔拉社區(qū)3人。詳見(jiàn)《科左后旗2022年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺(jué)履行社區(qū)工作者義務(wù)；

5.具有正常履行崗位職責(zé)工作能力，能夠熟練網(wǎng)絡(luò)化辦公；

6.身體健康，符合全日制社區(qū)工作者的身體條件；

7.年齡要求：40周歲以下（1981年8月1日及后出生）；

8.學(xué)歷要求：應(yīng)具有國(guó)民教育系列大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

9.戶籍要求：科左后旗戶籍（2022年8月1日及以前落戶）；

10.符合《崗位計(jì)劃表》所列崗位條件和其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得招聘：

1.在讀普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查或在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

5.曾被開(kāi)除中共黨籍或者開(kāi)除公職的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為社區(qū)工作者的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://sign.naimanyun.cn/）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)用有效居民身份證報(bào)名，報(bào)名信息一經(jīng)提交，不能更改，按要求上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照。

2.報(bào)名及交費(fèi)時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2022年9月21日8:30--9月23日16:00止

交費(fèi)時(shí)間：2022年9月21日8:30--9月24日10:00止

3.報(bào)名須知：

（1）應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過(guò)。

（2）應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名咨詢電話：0475-5212114（旗人社局）

5.資格初審：資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。由甘旗卡社區(qū)服務(wù)中心、相關(guān)蘇木鎮(zhèn)和旗人社局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審核。

6.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)通過(guò)微信方式進(jìn)行交費(fèi)。報(bào)名費(fèi)每人20.00元，筆試考務(wù)費(fèi)每科50.00元，共70.00元。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不予退還。交費(fèi)成功后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

1.考試方式：采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字（漢文）命題，考生使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

2.開(kāi)考比例：筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消開(kāi)考比例，劃定最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為參加同類崗位考生的平均分?jǐn)?shù)。

3.筆試科目：社區(qū)工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)。

4.政策加分：對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生，在筆試成績(jī)上加2.5分。

5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印時(shí)間在科左后旗人民政府網(wǎng)另行通知。應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注科左后旗人民政府網(wǎng)公告，并規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證，未按規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄考試資格。

應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證（或社保卡、護(hù)照）和準(zhǔn)考證。

6.筆試總成績(jī)公布

應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。筆試結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線在科左后旗人民政府網(wǎng)上公布。

（三）資格復(fù)審

1.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程；對(duì)不符合招聘條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格；對(duì)已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。

2.按照各崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

（1）本人《報(bào)名登記表》（一式二份）；

（2）有效二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）。國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄聘用資格。

（四）體檢與考察

1.按照每一個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)和筆試成績(jī)由高到低依次等額確定體檢和考察人員。

2.體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，并在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的旗縣及以上公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用按體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生個(gè)人自理。對(duì)體檢有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論七日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢（當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格的，取消其聘用資格，并按同類崗位考試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

3.考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及是否符合招聘崗位條件等方面進(jìn)行考察，并形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

（五）公示與聘用

1.擬聘社區(qū)工作者在科左后旗人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，反映有影響聘用問(wèn)題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理正式入聘用續(xù)。

2.新招聘的社區(qū)工作者與甘旗卡社區(qū)服務(wù)中心和相關(guān)蘇木鎮(zhèn)人民政府簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期為3年，其中試用期為2個(gè)月，并納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理范疇。試用期滿經(jīng)考核合格后，繼續(xù)聘用，不合格的解除《勞動(dòng)合同》。新聘用社區(qū)工作者最低服務(wù)年限不得低于3年。

3.新聘用社區(qū)工作者聘期滿，《勞動(dòng)合同》自行終止。經(jīng)聘期滿考核合格的由用人單位根據(jù)工作需要決定是否續(xù)聘。

（六）遞補(bǔ)機(jī)制

因體檢、考察、公示等不合格或者放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的，在報(bào)考同一崗位參加考試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。

四、人員管理

本次招聘的社區(qū)工作者實(shí)行聘用制，不占編制，人員管理按照《科左后旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案》、《科左后旗社區(qū)工作者年限界定實(shí)施辦法》、《科左后旗社區(qū)工作者信息檔案管理辦法》、《科左后旗社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照科左后旗疫情防控指揮部最新要求執(zhí)行。

（二）本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

（三）本次公開(kāi)招聘工作廣泛接受社會(huì)及相關(guān)部門的監(jiān)督，并設(shè)立受理監(jiān)督電話。

（四）本次公開(kāi)招聘的相關(guān)公告、通知、公示均在科左后旗人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)密切關(guān)注查詢，不再另行通知。網(wǎng)站公布的信息，因考生未仔細(xì)閱讀而造成的后果由考生自負(fù)。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，公開(kāi)招聘工作中的未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

附件：科左后旗2022年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表

科左后旗2022年公開(kāi)招聘

社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月15日