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啟東經濟開發區管委會公開招聘村(社區)工作人員簡章

為進一步加強基層組織建設，優化人員隊伍結構，提升服務水平，結合我區實際，決定公開招聘工作人員若干名。

一、招聘崗位和人數

崗位1：村干部1名；

崗位2：社區工作者3名。

二、報考條件

1.全日制大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1987年9月以后出生）；

2.思想政治素質好，熱愛農村（社區）工作，有一定的組織協調能力和開拓創新能力，善于做群眾工作，不怕吃苦，敢于奉獻，能熟練運用各種辦公軟件；

3.身體健康，具備正常的履職身體條件。

截止報名之日，有下列情形之一的人員不得報考：（1）有過違法犯罪記錄或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；（2）受處分期間或者未滿影響期限的；（3）不具備正常履行崗位職責所需身體條件的；（4）其他有關規定不宜報考的。

三、招聘程序和方法

（一）公開報名

本次招聘采用線上報名方式，報名需提交下列材料：

1.《報名登記表》(詳見附件)，報名人員可以網上下載。

2.本人近期正面2寸免冠電子彩照。

3.本人身份證、學歷證書、學位證書等相關佐證材料原件的電子掃描件。

4.將符合要求的電子照片附于《報名登記表》內，將其它所需材料按照順序做成一個PDF文件，以附件方式發送到電子郵箱kfqdangqunju@163.com(文件及郵件均命名為：姓名+招聘崗位)，并注意核實郵件是否成功發送；

5.報名截止時間：2022年9月30日17:00。

（二）資格審查

由啟東經濟開發區黨政辦公室依據本簡章招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，確認報名資格，確定參加考試人選。凡弄虛作假或隱瞞有關情況的，取消報考資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

（三）綜合測試

綜合測試由筆試、面試組成，由啟東經濟開發區管委會統一組織。

1.筆試。如筆試人數達不到招聘人數的3倍，則核減該崗位的招聘人數，直至取消。筆試采取閉卷方式進行，成績以百分制計算，報考人員筆試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個招聘程序。

2.面試。按筆試成績從高到低，按招聘人數的3倍確定面試人選。不足比例的，由招聘單位另行研究確定招聘人員數量及方式。面試重點考察報考對象的綜合素質、禮儀形象、語言表達、綜合分析及組織協調能力，滿分100分。報考人員面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個招聘程序。

3.最后按照筆試成績、面試成績4:6的比例計算總分（滿分100分，保留兩位小數），從高到低以招聘人數1:1的比例確定考察人選（成績出現同分，取面試成績高分者）。

（四）確定擬聘用人選

1.體檢。根據綜合成績，按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人選。

2.考察和資格聯審。體檢合格人員進入考察和資格聯審，由招聘單位按規定組織實施，提出擬聘用意見。

3.確定人選。由開發區黨工委根據考察和資格聯審情況，召開會議討論確定擬聘用人選。若有放棄或不適宜聘用的，根據綜合成績依次遞補。

（五）公示與聘用

對擬聘用人員在一定范圍內進行公示。經公示無異議的聘用人員，試用3個月。試用期滿經考核合格者，辦理正式聘用手續。試用期內繳納相關保險，正式聘用后依法繳納五險一金，個人應繳部分從工資里代扣代繳。

四、紀律監督

本次招聘工作接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對以權謀私、違紀違規或弄虛作假的單位和個人，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

五、其他事項

本簡章由啟東經濟開發區管委會負責解釋。咨詢電話：0513-83314206。監督電話：0513-83314909。

附件：《報名登記表》

江蘇省啟東經濟開發區管理委員會

2022年9月19日