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2022年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者簡章

根據(jù)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市社區(qū)建設(shè)工作需要，日照市人事人才服務(wù)中心受日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局委托，現(xiàn)面向社會招聘城市社區(qū)專職工作者，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會招聘城市社區(qū)專職工作者30名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件1。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力；

（三）能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；

（四）體貌端正，身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件；

（五）須具備國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》上記載的為準(zhǔn)）；

（六）年齡要求：35周歲以下（1986年9月28日以后出生）；從事社會工作（社會工作包括：醫(yī)務(wù)社會工作、社區(qū)社會工作、家庭社會工作、學(xué)校社會工作、社會救助社會工作、優(yōu)撫安置社會工作、人力資源和社會保障社會工作、矯正社會工作、殘疾人社會工作、婦女社會工作、老年社會工作、青少年社會工作、兒童社會工作）滿兩年或取得助理社會工作師及以上職業(yè)資格證者，年齡放寬至38周歲（1983年9月28日以后出生）；

（七）曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的不得應(yīng)聘；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。其他不符合報(bào)考資格條件的不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年10月11日9:00—10月13日16:00。

查詢時(shí)間：2022年10月11日11:00—10月14日16:00。

報(bào)名人員登錄網(wǎng)址：http://lqrczk.sdzxkj.cn/backend/desk/baoming_list.php，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件彩色照片（保證照片清晰可辨）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前多次登陸填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年10月11日11:00—10月15日12:00。

通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)成功人員請及時(shí)打印《報(bào)名表》和《誠信承諾書》(供現(xiàn)場資格審查時(shí)使用)，并于2022年11月2日9:00—11月4日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

本次招聘報(bào)名費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)：筆試每人40元，面試每人70元。

（三）招聘計(jì)劃核減

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。崗位A和崗位B核減的招聘計(jì)劃，調(diào)劑到崗位C中，核減、取消和調(diào)整的招聘計(jì)劃，在日照人才發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站及微信公眾號予以公布。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

四、考試和現(xiàn)場資格審查

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（一）筆試

筆試時(shí)間初定為2022年11月5日上午（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），如有變動將在日照人才發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站及微信公眾號發(fā)布公告，請考生及時(shí)關(guān)注。因本人原因錯(cuò)過考試信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作，公共基礎(chǔ)知識包括時(shí)政方針、社會工作法規(guī)與政策、社會工作綜合能力等。筆試為閉卷考試，滿分100分，時(shí)間為120分鐘。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績在日照人才發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站及微信公眾號進(jìn)行公示。

（二）現(xiàn)場資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)；最后一名筆試成績相同超出計(jì)劃招聘比例數(shù)量的，并列進(jìn)入面試范圍，未達(dá)到比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

進(jìn)入面試人員需攜帶相關(guān)證明材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，提交相關(guān)證明材料。

相關(guān)證明材料主要包括：

（1）《報(bào)名表》、《誠信承諾書》；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（原件及復(fù)印件），本人近期一寸免冠正面證件彩色照片3張；

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證（原件及復(fù)印件），教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

（4）工作經(jīng)歷證明及社保繳費(fèi)證明（工作經(jīng)驗(yàn)以社保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)）；已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報(bào)考證明；

（5）報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

凡因有關(guān)材料主要信息不實(shí)等其他因素影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查等其他方面的，一律取消其面試資格。如發(fā)生現(xiàn)場資格審核與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。現(xiàn)場審查合格的發(fā)放《面試通知單》。因現(xiàn)場資格審查不合格出現(xiàn)的面試人選空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的情況，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位總成績并列時(shí)，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察和體檢

對初錄人員統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照人才發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站及微信公眾號公示7個(gè)工作日。公示期間，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格，形成的空缺，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)考察、體檢合格后，按程序進(jìn)行公示。無異議或反映問題不影響聘用的，按成績從高分到低分依次選崗，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿不合格的解除聘用合同。

聘用期間，有違反勞動合同或用工單位規(guī)定辭退行為、被用工單位退回等情形的，均予解除勞動關(guān)系；如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定解除勞動關(guān)系。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除勞動關(guān)系，用工單位不續(xù)用的，直接解除勞動關(guān)系。

受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期限5年（含試用期）。

七、管理及待遇

招聘的城市社區(qū)專職工作者由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配，所在街道負(fù)責(zé)日常管理考核。

聘用人員按有關(guān)規(guī)定落實(shí)工資待遇，執(zhí)行三崗十八級薪酬制度。按規(guī)定繳納企業(yè)職工社會保險(xiǎn)和住房公積金。

八、其他

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢?nèi)照杖瞬虐l(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站及微信公眾號發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

（四）日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

聯(lián)系電話：0633-8866275

附件：

1.《2022年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位匯總表》

2.《誠信承諾書》

3.《社會工作經(jīng)歷證明》

4.《同意報(bào)考證明》

日照市人事人才服務(wù)中心

2022年9月28日

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