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安徽省祁門紅茶產業集團屬祁門縣國有投資集團成員，根據公司發展戰略與規劃目標，結合實際情況，通過黃山市眾城人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、全面考核、擇優聘用;

(三)堅持公開、公平、公正。

二、招聘計劃與需求

招聘崗位8個，招聘人數11人。(具體見附件一)

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

(七) 應聘人員的年齡計算和工作經歷計算截止時間為2022年11月30日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

四、招聘方式和流程

此次招聘按照報名、資格審查、考試(筆試、面試)、考察(背景調查)、體檢、公示程序進行。由祁門紅茶產業集團成立招聘工作領導小組，委托黃山市眾城人力資源有限公司組織實施。

(一)報名和資格審查

由黃山市眾城人力資源有限公司對報名資格進行初審，由祁門紅茶產業集團招聘工作領導小組對報名資格進行復審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環節資格處理。

(二)考試

此次招聘由筆試和面試組成，報考人員考試最終成績依照(崗位代碼HC02HC03HC04HC05筆試成績40%、面試成績60%;崗位代碼HC01HC06HC07HC08筆試成績30%、面試成績70%)合成確定。因考生個人原因未能按時參加的，視為自動放棄。

1、筆試(總分數100分)

報名人數達崗位比例3:1將進行筆試，筆試內容為綜合知識。

2、面試(總分數100分)

(1)面試人員確定：按照相應崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據崗位招聘人數，按照1：5比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規定比例的按實際人數確定面試人選。

(2)面試方式：

●崗位代碼HC02HC03HC04HC05的面試方式為結構化面試。

●崗位代碼HC01的面試方式為結構化面試(30%)+手工制茶實際操作(70%)的成績進行合成。結構化面試滿分100分，手工制茶實操滿分100分。

計算方式為：結構化面試成績×30%+手工制茶實操成績×70%

●崗位代碼HC06HC07HC08的面試方式為結構化面試(30%)+茶藝表演(70%)的成績進行合成。結構化面試滿分100分，茶藝表演滿分100分。

計算方式為：結構化面試成績×30%+茶藝表演成績×70%

(3)面試成績保留到小數點后2位。

(4)為保證應聘人員基本素質，面試設定最低分，面試成績須達到70分以上(含70分)，方可進入體檢與考察程序。

3、本次招聘設加分項：中共正式黨員加1分，崗位代碼HC05有軍警工作經歷的加1分，加分成績合成應聘人員的最終成績。

注意事項：考試時間和地點確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。按照疫情防控有關要求，報考人員需配合工作人員做好體溫檢測等疫情防控工作，并提供考前48小時內核酸檢測陰性證明，未按要求提供的不予參加考試。

(三)體檢與考察

1、黃山市眾城人力資源有限公司根據招聘崗位計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢人員(如考生最終成績相同的，按面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行)。

2、體檢項目參照人社部門關于公務員錄用體檢相關要求執行。

3、體檢費用由報考者承擔。

4、考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、是否需要回避以及遵守國家法律法規等情況進行考察。考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

5、對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同一招聘崗位面試人員中，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補，成績相同的采取加試的方式確定，體檢不合格、不能做出結論或未按規定時間內完成所有體檢項目的，不予錄用。

(四)公示與錄用

根據考試、體檢、考察結果，按照人崗相適原則確定擬錄用人員，并進行公示，擬聘用人員在祁門縣人民政府網站進行公示，接受社會監督。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續，按規定簽訂勞動合同。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。

五、報名方式、時間和地點

(一)報名方式：現場報名和網絡郵箱報名

1、現場報名時間：2022年10月12日--2022年10月20日(上午8:00-11:30，下午14:00-17：00);

2、現場報名地點：祁門縣新城區水岸明珠2號樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。

3、網絡郵箱報名：報名人員應將報名所需資料進行原件掃描，按照順序一項一頁生成一個PDF文件，郵件以“報考崗位代碼+考生姓名”命名，發送至郵箱ZCRLZY8888@163.com。郵箱報名截止時間為2022年10月20日下午17:00。經領導組資格審查無異議的，由眾城人力資源公司公告通知考生。通過郵箱報名的考生，須在筆試當日將報名資料帶至現場進行審核、查驗，確認無誤后可參加考試。

報名聯系人：方女士 聯系電話：15212466660

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

六、報名提供資料

1、本人身份證原件及復印件;

2、本人學歷證書原件及復印件;

3、報考崗位所需的其他執業資格或職稱證書;

4、近期一寸免冠照片1張;

5、《應聘登記及資格審查表》和《疫情防控承諾書》各一份(見附件)

報考人員應對本人所提供個人信息負責，凡弄虛作假一經查實，即取消聘用資格。

七、薪酬待遇

1、體檢合格人員經公示無異議或公示不影響聘用的，確定為聘用人員，試用3個月，試用期不合格的予以解聘，其他不適合擔任此工作情形的，予以解聘。

2、錄用人員的工資標準按照祁門紅茶產業集團現有管理制度執行。

八、合同簽訂

由祁門紅茶產業集團按照相關規定與錄用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續。

黃山市眾城人力資源有限公司

2022年10月11日

附件一：祁紅集團2022年度社會招聘計劃表

附件二：應聘登記及資格審查表

附件三：疫情防控及承諾書