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江蘇揚(yáng)州市生態(tài)科技新城鳳凰島度假區(qū)招聘社區(qū)工作人員5人簡(jiǎn)章

來(lái)源:厚職網(wǎng)www.thisgp.com     2022-10-19 21:55:32


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揚(yáng)州市生態(tài)科技新城鳳凰島度假區(qū)招聘社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名社區(qū)工作人員(用工性質(zhì)為轄區(qū)內(nèi)村民委員會(huì)聘用的合同制人員),具體如下:

一、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守法律、法規(guī);

2、事業(yè)心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的品行;

3、年齡在18周歲以上35周歲以下(1987年1月1日及以后出生);

4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件及其他應(yīng)當(dāng)具備的條件;

5、具有以下情形之一的不可報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(3)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的;

(4)本人及家庭成員曾發(fā)生過(guò)非正常信訪的;

(5)本人及家庭成員參與邪教組織的;

(6)其他不得報(bào)考的情形,由鳳凰島度假區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2022年10月19日9:00—10月21日16:00

資格審查時(shí)間:2022年10月19日9:00—10月21日18:00。

報(bào)考人員對(duì)資格審查異議的陳述申辯時(shí)間:2022年10月19日9:00—10月22日12:00。

資格審查單位對(duì)資格審查異議的處理時(shí)間:2022年10月19日9:00—10月22日16:00。

本次招聘報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員登錄該報(bào)名網(wǎng)址(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/09yzfhd/)按系統(tǒng)提示進(jìn)行信息填報(bào)。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名所需上傳材料詳見(jiàn)(附件1)。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致,須對(duì)報(bào)名時(shí)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

(3)報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

(4)報(bào)考人員須確保報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者無(wú)法補(bǔ)充資格審查相關(guān)要素條件的,視為自動(dòng)放棄

(5)考生報(bào)名成功后,如離開(kāi)揚(yáng)州,需在返揚(yáng)后將最新的行程碼和健康碼截圖,發(fā)送至郵箱1356341042@qq.com(郵件主題為姓名加手機(jī)號(hào)),同時(shí)應(yīng)執(zhí)行疫情相關(guān)規(guī)定。

考生報(bào)名審核通過(guò)后自行打印筆試準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試方式,內(nèi)容主要參照社會(huì)工作者職業(yè)水平(初級(jí))考試范圍,同時(shí)結(jié)合社會(huì)工作實(shí)際,重點(diǎn)考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)和分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),采用百分制計(jì)分。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)參照準(zhǔn)考證,筆試當(dāng)天簽好附件2帶來(lái)考場(chǎng)。

(三)資格復(fù)審及面試

筆試結(jié)束后,按不低于招考崗位人數(shù)1:3比例,以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選,資格復(fù)審不通過(guò)的按計(jì)劃復(fù)審人數(shù)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,資格復(fù)審合格后確定為面試人選。

面試采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同,以面試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢,參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織體檢。

(五)考察和公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察合格者作為擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

四、聘用及待遇

試用期兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用人員與相應(yīng)的村社區(qū)簽訂聘用合同,參照同等人員發(fā)放薪酬待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,揚(yáng)州市生態(tài)科技新城度假區(qū)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

六、疫情防控要求

為確保筆試工作安全順利進(jìn)行,根據(jù)揚(yáng)州市新冠肺炎疫情防控要求,請(qǐng)參加考試的考生注意以下事項(xiàng):

1、入境人員、密切接觸者、密接的密接和筆試前有中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史人員,應(yīng)嚴(yán)格按照揚(yáng)州市最新防控政策要求,分類落實(shí)健康管理措施。

2、筆試當(dāng)天須攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證,出示筆試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))、“行程卡”無(wú)異常和“蘇康碼”綠碼,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫<37.3℃,無(wú)干咳等可疑癥狀,方可入場(chǎng)參加考試。其中:筆試前7天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生須在考點(diǎn)入口主動(dòng)報(bào)告,簽署疫情防控承諾書(shū),并提供本人筆試前72小時(shí)內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),2次核酸檢測(cè)時(shí)間須間隔24小時(shí),最近一次應(yīng)為考試前24小時(shí)內(nèi))。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)防疫人員評(píng)估后方可進(jìn)入考點(diǎn)。

3、如開(kāi)考前考生旅居地發(fā)生本土疫情,將參照揚(yáng)州市新冠肺炎疫情防控最新要求落實(shí)相關(guān)措施。請(qǐng)考生提前做好應(yīng)試準(zhǔn)備,隨時(shí)關(guān)注《揚(yáng)州市出行防疫政策措施》變化,外地來(lái)(返)揚(yáng)考生應(yīng)在抵揚(yáng)前向所在社區(qū)(村)和單位(所住賓館)報(bào)備,或通過(guò)登錄“揚(yáng)城E健行”小程序進(jìn)行自主申報(bào),抵揚(yáng)后自覺(jué)配合落實(shí)相應(yīng)健康管理措施。

七、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市生態(tài)科技新城鳳凰島度假區(qū)負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:0514-87012106

(9:00-11:3013:00-17:30)。

附件1:報(bào)名資格初審材料清單.docx

附件2:疫情防控承諾書(shū).doc

2022年10月18日

附件下載:
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