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2022年昭蘇縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，根據(jù)《新疆公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，昭蘇縣公安局計(jì)劃面向社會公開招聘148名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、人員性質(zhì)

本次招聘的輔警是指依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)、納入輔警用人額度、經(jīng)費(fèi)保障列入財(cái)政預(yù)算、由公安機(jī)關(guān)管理使用、不具有人民警察身份的工作人員。

二、報(bào)考條件

招考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.年齡在18周歲以上、28周歲以下(年齡計(jì)算截止為報(bào)名時(shí)間);

3.品行端正，誠實(shí)守信，志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)24小時(shí)輪值班次;

4.身體健康、體貌端正，因崗位工作需要，男性身高170厘米及以上，女性身高160厘米及以上;五官端正，身體健康。

5.學(xué)歷：持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(公益性崗位學(xué)歷放寬至高中);少數(shù)民族報(bào)考人員，能夠熟練掌握國家通用語言;

6.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員。

有下列情形之一的，不得錄用為警務(wù)輔助人員：

1.用人單位不同意報(bào)考的人員;

2.不符合考察政審條件人員;

3.曾被公安機(jī)關(guān)辭退的輔警;

4.曾考取公安機(jī)關(guān)相關(guān)崗位，后因個(gè)人原因提出辭職未滿三年的;

5.有其它不良行為、不宜從事公安系統(tǒng)工作的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得列入公開招聘范圍的其他人員。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過昭蘇縣就業(yè)服務(wù)平臺，進(jìn)行公開發(fā)布《2022年昭蘇縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員公告》。

(二)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月1日至2022年11月10日;

2.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，如實(shí)填寫《2022年昭蘇縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》,電子版報(bào)名表發(fā)送至746634283@qq.com郵箱。同時(shí)，發(fā)送本人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的圖片。

(三)筆試

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。(準(zhǔn)考證領(lǐng)取另行電話通知)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證

考試范圍包括《公安基礎(chǔ)知識》相關(guān)內(nèi)容以及《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律法規(guī)。

(四)體能測試

1.體能測試由昭蘇縣公安局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委、人事部門監(jiān)督;

2.體能測試時(shí)間：另行電話通知;

3.體能測試地點(diǎn)：昭蘇縣體育館;

4.體能測試對象：報(bào)名人員全部進(jìn)入體能測試，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入體能測試;

5.體能測試標(biāo)準(zhǔn)及成績測算，由公安局確定。

(五)體檢

1.體檢對象：根據(jù)體能測試合格人員由高到低按照招聘計(jì)劃1:1比例確定，參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對本人體檢結(jié)果有異議，可在次日書面申請復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果;

3.體檢不合格(或放棄)人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額按照筆試、體能總成績合格人員由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由參加體檢人員自行承擔(dān)。

(五)政審、公示、確定擬聘用人員

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員，由縣公安局等相關(guān)部門開展政審。政審內(nèi)容包括應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

因政審不合格的考生取消聘用資格，由此產(chǎn)生空缺名額，按筆試、體能總成績合格人員由高到低依次遞補(bǔ)。擬聘人員確定后，在公安局公示欄進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報(bào)反映的問題由縣紀(jì)委監(jiān)委、公安局、人社局核實(shí)統(tǒng)一答復(fù)。

四、工資待遇及考核管理辦法

1.巡邏防控大隊(duì)、食品藥品環(huán)境犯罪偵查大隊(duì)、指揮中心等部門聘用人員納入地方財(cái)政管理序列，與在職縣級聘用人員同等對待;

2.各公安、邊境派出所聘用人員按照公益性崗位人員同等對待;

3.實(shí)行勞動合同制管理。原則上每一年簽訂一次勞動合同。服務(wù)期中不能勝任工作的、考核不合格的可以由用人單位單方解聘;

4.擬聘人員的教育、管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)由用人單位負(fù)責(zé)。

五、招聘工作紀(jì)律及有關(guān)要求

1.報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀《公告》，嚴(yán)格對照自身?xiàng)l件報(bào)名，確保提交的報(bào)考信息和材料真實(shí)有效。

2.對違反招聘考試紀(jì)律的考官、工作人員及報(bào)考人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3.報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解招聘工作進(jìn)程，查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告。報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，若因個(gè)人原因造成的后果自行承擔(dān)。

本《公告》由縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：8695016(用人單位)

監(jiān)督電話：6025876(縣紀(jì)委、監(jiān)委)