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2022年清江浦區面向退役軍人公開招聘社區工作者公告

為優化清江浦區社區工作者人員結構，加快建設職業化、專業化的社區工作者隊伍，根據區委、區政府《關于推進社區工作者隊伍職業化發展的實施意見》（清辦發〔2017〕130號）及《清江浦區社區工作者公開招聘辦法（試行）》規定，經區委、區政府同意，決定面向退役軍人公開招聘社區工作者15名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位、人數和相關要求詳見附件1《2022年清江浦區面向退役軍人公開招聘社區工作者崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1. 遵紀守法，品行端正，愛崗敬業致力于從事基層社區工作的退役軍人。

2.年齡18周歲以上，40周歲以下（1981年11月9日至2004年11月11日期間出生），《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執行（計算方法同上）。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷和其他資格條件（詳見《崗位表》）。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.符合以下條件者可享受面試加分待遇：

助理社會工作師加1分、社會工作師加3分。

報考的考生，優秀士兵加1分，三等功加2分，二等功加3分，一等功加4分，可按次累計加分。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”，由清江浦區公開招聘社區工作者工作領導小組統一組織。

（一）報名與資格初審

1. 報名和資格初審的方式

本次招聘的報名工作通過網絡（郵箱）進行，不接受現場報名；應聘人員須按要求于2022年11月9日9：0—:01月11日下午5：0將報名所需資料報送至請ptyjrzp@163.com

應聘者報名時需提供以下材料：①本人退役證（轉業證）、戶口簿、身份證、畢業證書、學信網學歷證明掃描材料；②如有工作單位須提供勞動合同或者所在單位工作經歷證明或者單位繳納社保證明掃描材料；③《清江浦區公開選聘社區工作者報名登記表》（見附件2）；④提供近期免冠二寸彩色相片電子版（同底版，JPG

相關證明材料需掃描成PDFPDF0102()++

區公開選聘社區工作者工作領導小組辦公室對應聘人員的應聘資格進行審查，并以電話（短信）形式通知資格審查通過者報名成功，請應聘人員保持通訊暢通。

報名成功人員于11月18日（上午9：00—12:00，下午1：0:35：00）憑本人身份證及與報名材料同底二寸免冠照片到漕運路社會管理大廈506室領取《筆試準考證》，同時繳納筆試報名費100元、人（現金）。

如本人到現場確有特殊困難的，可委托他人代為領取，代領取證者須同時提供本人身份證原件和復印件及報名者相關材料。

符合條件報名人數需達崗位計劃選聘人數的2倍，不足2倍的按比例核減選聘人數，直至取消該崗位選聘。

（二）筆試

筆試科目為一門，筆試成績總分為100分。

筆試內容：社區建設與社會工作知識等。

筆試不指定復習用書，筆試采取閉卷形式。

筆試時間：2022年11月19日上午9：0—1:0：0。

筆試地點見準考證，考生須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時間要求到達考場參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考:0，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績在淮安市清江浦區政府網站公布。

（三）面試

1.面試人選確定：根據應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分的順序以及崗位實際選聘人數2倍的比例，確定進入面試人選（末位成績并列的考生一同進入）。若進入面試人數與選聘計劃數之比不足2倍的，按實際符合條件人數確定面試人選。

2.面試方式：面試采用結構化面試方式，主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協調、臨場應變能力和儀表舉止等綜合素質。

3.面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

4.面試時間和地點：見《面試通知書》。

面試成績及加分成績形成面試合成成績，面試合成成績計入總成績。崗位總成績＝筆試成績×40%+面試合成成績×60%，成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。

（四）體檢與考核考察

總成績計算：面試成績及加分成績形成面試合成成績，面試合成成績計入總成績。崗位總成績＝筆試成績×40%+面試合成成績×60%，成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。

在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按照總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，下同）及崗位實際招聘人數1：的比例確定參加體檢人員。

下列人員須在體檢前規定時間內提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關代理機構的人員還須提供檔案托管證明；②無工作單位人員須提供檔案托管證明。

應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢由區公開招聘社區工作者領導小組辦公室統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（）試行）》，體檢費用考生自理，體檢的具體時間、地點另行通知。考核考察按照《清江浦社區工作者考核通知》執行；考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》執行。

若因參加體檢和考核考察人員個人原因或因體檢、考核考察不合格出現缺額的，在面試合格人員中按應聘人員總成績依次遞補。

（五）公示與聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在清江浦區政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。

擬聘用人員與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動放棄處理。

在公示與聘用階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或:生明確放棄聘用出現空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補。

被聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的按有關規定辦理相關手續，聘用后須在淮安市清江浦區基層社區崗位工作服務不少于三年。待遇按照《淮安市清江浦區村（社區）干部經濟待遇保障激勵辦法》執行。考核不合格者，取消其聘用資格，個人自主擇業。

四、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。紀檢監察部門對整個公開招聘過程進行監督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立咨詢和監督電話。

咨詢電話：0517—83105510 0517—83520532

監督電話：0517—83515320

本公告由清江浦區公開招聘社區工作者領導小組辦公室負責解釋。

附件1：2022年清江浦區面向退役軍人公開招聘社區工作者崗位表.docx

附件4：2022年清江浦區面向退役軍人公開招聘社區工作者筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

附件3：單位同意報考證明.doc

附件2：清江浦區面向退役軍人公開招聘社區工作者報名登記表.doc

清江浦區面公開招聘社區工作者工作領導小組

2022年11月4日