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贛州市部分縣(市、區)高層次及急需緊缺教師招聘公告(南昌專場)

為加強我市事業單位人才隊伍建設，更好地服務“三大戰略、八大行動”戰略部署，建設革命老區高質量發展示范區提供有力的人才支撐，促進高校畢業生就業，決定在南昌市組織實施部分縣（市、區）高層次及急需緊缺教師公開招聘人員工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象、崗位

本次招聘共計29個崗位、74個招聘計劃，其中，于都縣14個崗位、39個招聘計劃；石城縣15個崗位、25個招聘計劃。具體招聘崗位、條件及招聘人數見《贛州市部分縣（市、區）急需緊缺教師招聘崗位表》（詳見附件1）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產黨黨籍或公職的人員，以及法律法規和政策規定不得聘用的其他情形人員；

2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

4.現役軍人；

5.在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

6.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數人員)或對轉任有其他限制性規定的；

7.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的；

9.已經被贛州市內機關事業單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數人員），已完成體檢考察進入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的；

此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

三、學歷、專業、年齡及其他條件

（一）學歷條件

1.報考人員的專業、學歷、學位需與崗位要求一致；

2.取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。并可報考符合崗位條件的限應屆畢業生崗位。考生可根據《全省技工院校高級工專業與高職專業對照目錄》和《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》的“該專業接續本科專業舉例”報考對應專業崗位。

3.崗位中要求“大學本科及以上學歷”“大學本科及以上學歷、并取得相應學位”“研究生及以上學歷，并取得與學歷對應的學位”的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需研究生、本科專業，考生應按崗位專業要求同時取得相應專業的學歷證及學位證(無學位要求的須取得學歷證）。

2023屆畢業生需在2023年7月31日前取得崗位要求的畢業證書，有學位要求的還需取得相應的學位證書，并在2023年內取得教師對應教師資格證，否則不予聘用或解除聘用關系。（受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行）。

（二）專業條件

1.考生所學專業以《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄》（附件3）為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。應聘人員所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼），選擇招聘專業中相近專業報考的，所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

2.輔修專業報考問題。根據教育部辦公廳《關于規范高等學校學歷證書有關事項的通知》（教學廳函〔2014〕14號）規定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業院校、畢業時間、學歷、學歷性質等完整內容，不能作為“所學專業”的證明材料。

3.第二學士學位專業報考問題。根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號），第二學士學位采取全日制學習，納入高校學籍管理系統。第二學士學位的畢業證書和學位證書，按現行畢業證書和學位證書管理辦法頒發，畢業學生按當年應屆生身份派遣。第二學士學位生的畢業證書、學位證書能在學信網核驗的，可以按所學專業報考。

（三）年齡條件

報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2004年11月1日以前出生，35周歲以下是指1986年11月1日以后出生，以此類推（注：11月1日為報名第一天）。

（四）其他條件

報考設有“限應屆高校畢業生報考”條件的崗位,除2023屆高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生〔即通過全國統一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，2年（2021年、2022年）擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕也可報考。

四、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間：網絡預報名時間為2022年11月2日至3日16點前。

2.報名方式：網絡報名及本人現場報名，

3.現場報名時間及地址：11月4日上午9點-16點在南昌市麗楓酒店（南昌艾溪湖師大店，南昌市南昌縣紫陽大道1088號航天科創大廈A座）

4.報名應攜帶的資料：

（1）個人身份證原件及復印件；

（2）應聘簡歷；

（3）2023屆高校畢業生提供由學校蓋章的畢業生就業推薦表以及在校期間全科成績單，英語四/六級成績單；

（4）本科學歷及學位證，學信網學歷驗證報告。報考人員為國（境）外留學生的，請提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；

（5）進入酒店報名的學生須提供24小時內核酸陰性證明。

11月2日起接受網上預報名：應聘者可將報名材料的掃描件壓縮為一個文件提前發送至報名指定郵箱：

于都縣：jktjtjrhb@163.com

石城縣：scxjyjrsg@163.com

郵件主題請注明：姓名.報考縣.崗位代碼.聯系電話（例如：王某某.XX縣教師.崗位代碼.135********）

（二）現場資格審查

11月4日在南昌市麗楓酒店（南昌艾溪湖師大店）現場開展資格審查（具體時間、地點另行通知），不符合應聘條件的現場告知審查結果。應聘人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名。如因提供不準確信息造成無法與應聘人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

五、現場考核

通過現場資格審查的發放準考證。考生根據準考證上的說明參加現場考核，具體如下：

現場考核分為說課和綜合面試兩部分，按照說課（60%）+綜合素質面試（40%）計算個人考核總成績，得分均保留至小數點后兩位（尾數四舍五入）。

現場考核重點考察考生政治立場、教師綜合素質、邏輯思維、語言組織及表達能力、反應能力、心理健康及儀表儀態等。綜合素質面試低于70分者考核不合格，不予入闈。

初定11月5日在南昌市麗楓酒店（南昌艾溪湖師大店）進行現場考核，請考生入場時務必提供24小時內核酸陰性證明。

未按照準考證上的說明參加現場考核的，由考生自行承擔相應責任。

六、簽訂就業協議

根據現場考核成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定簽訂就業協議對象。工作人員將電話通知入闈考生簽訂《高等學校畢業生就業協議書》等相關協議，規定時期內未簽訂相關協議者，視為自動放棄。簽訂就業協議的考生應在2023年7月31日前取得崗位要求的學歷證明，有學位要求的還應取得相應的學位證明。

七、體檢、考察及聘用

（一）體檢

體檢標準按照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）及人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件執行。體檢時間另行通知。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，由考生自行負擔。

（二）考察

考察主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。考察采取函調或實地考察方式進行。考察不合格者取消聘用資格。

（三）聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘人員在當地人民政府網站公示7天。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，并報贛州市人力資源和社會保障局備案。2023屆應屆生取得崗位要求的畢業證及學位證，并經體檢、考察合格后確定為擬聘用對象，公示7天后，如無異議或有異議但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。

2.公開招聘的人員按《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.本次招聘的人員本崗位最低服務期限為5年，未滿最低服務期限辭職的將按規定追究其違約責任，具體詳見聘用合同。對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進行遞補。

八、工作監督

招聘過程中嚴格遵守招聘工作紀律，執行事業單位人事管理回避規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀情況發生，將取消考生的聘用資格，并對違紀的相關人員給予紀律處分。監督電話：0797-8992189。

九、疫情防控要求

本次公開招聘疫情防控相關規定將根據國家和我省、南昌市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整，請各位考生及時關注并嚴格遵守疫情防控規定，凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報的，一經發現，取消其報考資格,造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關法律責任。

參加報名及面試的考生應自備一次性醫用口罩，經現場測量體溫正常（＜37.3℃）者方可進入考點。

十、其他

1.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內），應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整，重要信息遺漏或填寫錯誤；弄虛作假，與招聘崗位所要求的資格條件不符；或隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經查實將取消考試成績或聘用資格，由此產生的后果由考生本人承擔。

2.本公告未盡事宜以上級主管部門政策為準。

十一、咨詢電話

于都縣：0797-6335767,0797-6335459

石城縣：0797-5700635

附件：

1.贛州市部分縣（市、區）急需緊缺教師招聘崗位表

2.贛州市2022年赴南昌市考核招聘高層次及急需緊缺教師報名登記表

3.江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄

贛州市人力資源和社會保障局

2022年11月1日