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湖北省林業局所屬事業單位2022年面向社會專項公開招聘工作人員公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)等文件精神，為滿足局直單位用人需求，湖北省林業局所屬事業單位計劃面向社會專項公開招聘工作人員35名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

湖北省林業局所屬4家事業單位擬面向社會專項公開招聘工作人員35名。具體崗位及條件詳見《湖北省林業局所屬事業單位2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具備崗位所需專業知識和業務能力;

6.具備崗位所必需的其他條件(詳見附件1)。

(二)以下人員不能應聘

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

四、報名與資格審核

(一)報名時間與方式

1.時間：自公告發布之日起至2022年11月17日。

2.方式：本次專項招聘考試的報名、審核反饋、下載準考證均通過電子郵件完成，由招聘單位人事部門受理和辦理。報名郵箱分別為湖北省林業科學研究院：hblkyrsk@126.com;湖北省林業調查規劃院：1607360286@qq.com;湖北省林業局林木種苗管理總站：523308323@qq.com;湖北生態工程職業技術學院：hbst_rsc@163.com。

(二)報名要求

報考人員須填寫《湖北省林業局所屬事業單位2022年專項公開招聘工作人員報名表》(附件2)、報考誠信承諾書(附件3)，并提供報考崗位要求的身份證正反面、學歷、學位、工作經歷證明、專業技術資格證書、學歷學位認證報告等材料的彩色掃描件，具體以招聘單位要求提供的材料為準。考生畢業證書專業名稱應當符合崗位所需專業要求。目前在行政事業單位工作的考生還需提供單位同意報考證明。報名所需材料用壓縮包發送至各招聘單位網上報名郵箱(郵件名稱：公開招聘報名+姓名+招聘崗位名稱)。

(三)資格審查

1.相關時間節點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求35周歲及以下，則符合條件考生的出生年月日應為1986年1月1日及以后，其他以此類推;專業工作經歷計算時間截止到2022年9月30日;畢業證書、學位證書取得截止時間為2022年7月31日(博士研究生雙證取得截止時間為2022年12月31日)，國外、境外留學人員須于報名時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;崗位所需其他證件資料須于2022年9月30日前取得。對未能按要求提供相應證件的考生，視為自動放棄。

2.考生要如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

(四)打印準考證

資格審查通過后，由招聘單位將準考證(PDF格式)發至考生郵箱，并電話通知考生下載打印。

五、考試

考試分為筆試和面試。招聘崗位為專業技術十級、管理七級及以上的，可免筆試，其中專業技術十級(博士崗位除外)、管理七級出現崗位計劃數與通過資格審查人數比例超過1：10的情況，由招聘單位組織筆試(另發公告)。

(一)筆試

主要測試應聘者的專業知識、綜合素質等方面情況。總分為100分，成績合格線為60分，低于60分的不得進入面試。按照崗位計劃數與報考人數不低于1：5的比例開考，報名結束后，對報名人數達不到開考比例的崗位由招聘單位申請核減或保留，經相關程序后，面向社會發布崗位計劃調整公告。

根據筆試總分從高分到低分按招聘崗位計劃數1:5的比例確定進入面試人選，筆試出現末位并列時，末位并列考生均入圍面試;不足1:5的，按照實有筆試成績合格考生數確定。免筆試的崗位考生全部進入面試。

(二)面試

面試工作參照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。進入面試人員棄權者需本人出具書面聲明，招聘單位確認后，在報考同一崗位人員中依據筆試成績由高到低的順序依次遞補。

面試采用結構化面試進行，主要考察報考人員專業素養、學術水平、科技創新、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。湖北生態工程職業技術學院專任教師崗位根據需要可加試技能測試，具體見該單位面試公告。

面試總分為100分，成績合格線為60分(如參加面試人數與崗位招聘計劃比例小于等于1:1，合格線為70分)。成績低于合格線的不得進入體檢與考察。

(三)成績計算

筆試、面試成績分別按40%、60%的權重計入總成績。免筆試的崗位總成績為面試成績。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同以及“免筆試”崗位的考生面試成績相同時，由招聘單位組織加試。湖北生態工程職業技術學院招聘崗位的成績計算以該單位發布的具體公告為準。

六、體檢與考察

按照考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按照招聘計劃1：1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由參加體檢的考生承擔，申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用時，招聘單位可根據需要按照總成績從高到低遞補考生進行體檢。

對體檢合格的考生進行考察，進一步復核考生報名資格，查核驗證報考資料原件，全面了解考生政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等情況。若發現有影響聘用并查證屬實的情形，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用時，招聘單位可根據需要按照總成績從高到低遞補考生進行體檢和考察。

七、公示及備案

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省林業局網站和招聘單位網站面向社會公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。

八、聘用

經省人社廳審核備案后，各招聘單位為擬聘人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要按照總成績從高到低遞補。

九、防疫須知

考生需密切關注湖北省和武漢市疫情防控政策變化情況，且嚴格執行有關規定;應自覺服從招聘單位疫情防控工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加考試時須出具健康綠碼及武漢市24小時核酸陰性證明，遵守現場防疫守則，體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

十、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

十一、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/)和湖北省林業局(http://lyj.hubei.gov.cn/)為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北省林業局(http://lyj.hubei.gov.cn/)為本次專項公開招聘成績發布、聘用公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：

湖北省林業局人事處 027-87698320

湖北省林業科學研究院 027-86952172

湖北省林業調查規劃院 027-87390507

湖北生態工程職業技術學院 027-59109601

湖北省林業局林木種苗管理總站 027-87698908

舉報監督電話：湖北省林業局機關紀委 027-87698835

湖北省林業局

2022年11月3日

附件1.《湖北省林業局所屬事業單位2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》.xlsx

附件2.《湖北省林業局所屬事業單位2022年專項公開招聘工作人員報名表》.docx

附件3.《報考誠信承諾書》.doc