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成都市錦江區三圣街道公開招聘7名社區工作人員的公告

為提高社區建設水平，加強社區“兩委”后備人才建設，增強基層活力，三圣街道面向社區公開招聘社區工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘人數及崗位介紹

此次招聘的崗位為三圣街道喜樹路、梔子街、海棠路3個社區工作人員，主要從事社區基層黨建及社區治理等工作。本次公開招聘人員共7人。

二、應聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的品行，無違法違紀行為。

（二）品行端正，具備良好的職業道德，熱心社區工作，有較強的責任感，能吃苦耐勞，愿意履行社區工作人員義務。

（三）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（四）40周歲以下（即1982年10月1日之后出生），大專及以上學歷，性別、專業不限；持有社會工作者中級證書及以上或特別優秀的，可適當放寬年齡。

（五）具有一定的公文寫作能力、口頭表達能力和組織協調能力，能熟練操作計算機日常辦公軟件。

具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；因經濟或其他問題正被司法機關審查的人員；被公安機關確定的重點管控對象。

三、招聘程序

招聘工作堅持面向社區公開招聘，分步實施、有序推進。按照公告發布、組織報名、資格審查、筆試、面試、成績確定、擬聘公示、崗前試用、辦理聘用手續等程序進行。

（一）報名方式及時間、地點

1.報名方式：現場報名。

2.報名地點：三圣街道辦事處（成龍大道1166號）黨群辦204現場報名，聯系人：游振鎮，聯系電話：02884676301。

3.報名時間：2022年11月9日至2022年11月16日（節假日除外），工作日：上午：09：00-12：00，下午：13：00-17：00。

4.應聘人員應提交的材料有：（1）《2022年三圣街道公開招聘社區工作人員報名登記表》一式兩份；（2）應聘人員戶口簿、身份證、國家承認的畢業證書（以上材料均需原件和復印件，報名后留證件復印件)；（3）應聘人員近期正面1寸免冠彩色照片2張；（4）本人無犯罪證明。

5.其他。報名不收取任何費用。

（二）資格審查

對報名人員報名信息（報名表）、提供的有關證件（身份證、戶口簿、畢業證等）原件和復印件進行初審。初審無誤后，將報名人員信息報送相關部門進行資格復審，對不符合選聘條件的，取消報考資格。

（三）考試

招聘采取筆試+無領導面試的方式進行。實際報名人數原則上應超過職位擬招聘人數以上方可開考。情況特殊需降低比例開考或調整招考人數的，由招聘領導小組提出意見報街道黨工委研究同意后另行公告。

1.筆試。報名人員憑身份證、準考證及按照疫情防控要求需提供24小時核酸檢測報告、健康碼、行程碼參加筆試，筆試內容為綜合基礎知識、社會工作專業知識等，考試時間為120分鐘，滿分為100分。客觀題與主觀題相結合。（筆試時間、地點另行通知）

2.面試。根據筆試成績從高分到低分經工作組審定后，確定面試對象，面試時間和地點以面試通知書為準。此次面試實行百分制量化評分，采取現場答題、現場評分、現場公布的方式，主要測試面試對象對社區工作掌握情況以及邏輯思維能力、語言表達能力和組織協調能力等綜合素質。

（四）組織考察

街道黨工委抽調專人組成考察組深入考察對象所在社區，采取入戶走訪、與社區干部座談等方式，全面了解考察對象德才素質、品德修養和群眾評價等情況。

（五）擬聘公示

按照綜合成績及組織考察情況，對擬聘用人員進行公示，接受社會監督。

（六）辦理聘用手續

公示結束無異議的按照相關程序辦理聘用手續。新考聘人員實行試用期制度，對試用期內考核不合格的予以解聘。

四、有關待遇

招聘人員一經錄用，將實行為期3個月的試用期，試用期間待遇由社區給予一定補助。試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同，月薪5-6千（含“五險”）。特別優秀的將作為社區“兩委”后備人才，可按相關規定增補為社區“兩委”成員（綜合年收入約9萬元，含“五險一金”）。考核不合格的取消聘用資格。

五、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，已經受聘的，一經查實，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）按照錦江區應對疫情工作領導小組指揮部辦公室相關防控要求，做好疫情防控工作。

附件：三圣街道應聘登記表

2022年11月8日