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東方市公安局2022年公開招聘70名警務輔助人員公告(第1號)

因工作需要，東方市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員70名。具體情況公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備原則。

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

（三）堅持按需設崗，按崗招聘的原則。

二、招聘人數、崗位及身份性質

（一）招聘人數：70名，具體崗位詳見《東方市公安局警務輔助人員招聘崗位表》（附件）。

（二）工作崗位職責：主要協助民警開展行政管理、日常接處警、道路交通管理、社會面巡邏防控、維穩處突、派出所基層基礎工作、執行留置看護任務等。

（三）身份性質：所招聘警務輔助人員是在公安機關及其人民警察的指揮和監督下履行輔助性警務職責，由公安機關管理使用，不具有人民警察和事業編制人員身份的工作人員。

三、招聘基本資格條件

（一）應聘人員應同時具備以下條件：

1.報名時間截止前具有海南省戶籍（含海南生源）；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，身體健康，能夠適應經常值夜班的工作強度；

4.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1991年11月18日-2004年11月17日（含）期間出生)；

5.男性身高1.68米（含）以上、女性身高1.58米（含）以上；

6.報名時間截止前具有符合報考崗位要求的國家承認的學歷；

7.具有正常履行職責的身體條件；

8.法律規定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.因違規違紀被開除、辭退、解聘的；

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.現役軍人；

7.紋身、打耳洞（男）的；

8.曾是東方市公安局警務輔助人員，因違紀違法或其他原因主動辭職的；

9.其他不適合從事警務輔助工作的。

在招聘過程中，發現報考人員存在上述不得報考情形的，將取消報考資格或者聘用資格。

四、招聘程序

招聘程序分為報名、資格審查、筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節。

（一）發布招聘信息

通過東方市人民政府網站（網址http://dongfang.hainan.gov.cn/）、東方市公安局官方今日頭條、待君網（網址https://hn.daijun.com/）發布招聘信息各環節信息公告。請報考人員隨時關注。

發布時間：2022年11月17日至11月24日。

（二）網上報名

1.報名方式：本次招聘不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節，不組織現場報名。

2.報名網址：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=81d1CMF%2BQuXBAL4lb1SdJ%2FCbIq0MUSCbWRwl6rDTtYY9Kq9Meg

3.報名時間：2022年11月18日9:00至11月24日18:00。

4.填報信息

（1）報考人員按網絡提示通過注冊后，如實、準確填寫報名信息，勾選“誠信承諾書”，并提供有效聯系方式。每名報考人員限報一個崗位，通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位。須使用同一有效期內的二代身份證參加考試，本次考試實行誠信報名制度。

（2）報考人員應在規定時間內登錄報名，逾期不再受理。

（3）網上報名時，報考人員應提交以下材料：

①本人有效期內的二代身份證正反面（報名與考試時使用的證件必須一致）；

②畢業證；

③教育部學歷證書電子注冊備案表(請在學信網上下載更新日期在有效期內的含有二維碼的完整圖片)，留學回國的報考人員，須提供教育部的學歷認證（高中學歷可不提供）；

④戶口本（戶口本首頁與戶口本本人頁）；

⑤本人近期2寸免冠證件照片（jpg格式，200KB以下，不可過度拉伸、美化）；

⑥失信被執行人查詢結果，查詢范圍是全國，查詢結果需包括：姓名、身份證號及結果。報考人員將網頁查詢結果保存成圖片形式。查詢網址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/；

⑦退役軍人需提交退役軍人證明；

⑧其他崗位所需的報名資料。

應聘人員要對提交信息的真實性負責，凡發現信息不真實的，取消其考試成績，錄用后發現有填報提交信息不實的無條件作出辭退處理，涉及法律問題的將依法追究。

（三）資格初審

1.網上報名系統已過報名期限后不再接受應聘人員注冊報名。已經提交報名材料的應聘人員，須在2022年11月24日18:00前及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其它職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。在11月24日18:00之后，應聘人員資格審核仍未通過的，視為自動放棄本次招聘資格，不能參加考試。

報名時間截止后，招聘方式為考試的崗位報名人數達不到筆試開考比例（按規定以1:3的比例確定），將相應減少計劃招聘人數或取消。取消招聘崗位的原報考人員，可在指定時間內，依據資格條件改報其他崗位，如不在指定時間前進行改報的，視為自動放棄報名資格。具體改報時間另行通知。

2.查詢資格審查結果以東方市人民政府網、東方市公安局官方今日頭條、待君網發布的公示公告為準。

3.本次招聘不收取報考人員報名費。通過網上資格審查合格的報考人員，應在報名時間結束后，積極關注東方市人民政府網、東方市公安局官方今日頭條、待君網關于打印準考證等相關信息的通知及要求，及時登錄網上服務平臺并按提示下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點及有關要求，須攜帶準考證和本人有效身份證件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口本等)參加考試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。

4.資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節（包括試用期）發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，立即取消考試或聘用資格。

（四）資格復審

資格復審人選從體測合格人員中，根據筆試成績由高分到低分按一定比例確定。其中，招聘10人（含）以上崗位的，比例為1∶2；招聘9人（含）以下崗位的，比例為1∶3。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際人數確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前于東方市人民政府網、東方市公安局官方今日頭條、待君網公布入圍面試人員名單。

資格復審時間、地點、須提交的材料另行通知。

（五）考試

本次招聘采用筆試、體能測試、面試三種方式進行，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試：采取閉卷形式進行，滿分為100分。考試內容包括但不限于公共基礎知識、公安基礎知識等。筆試時間、地點待定。本次筆試不指定任何教材及培訓班。

2.體能測評：根據筆試成績從高到低的順序，按一定比例確定參加體能測評的人選，若末位出現同分數者，一并入圍體能測評。其中，招聘30人（含）以上崗位的，比例為1∶3；招聘29人（含）至10人（含）崗位的，比例為1∶4；招聘9人（含）以下崗位的，比例為1∶5。達不到上述比例的崗位，按實際人數確定體能測評人選。體能測評項目和考核標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。

（1）男子組

（2）女子組

縱跳摸高測試不超過三次，10米×4往返跑測試不超過二次、男子1000米跑或女子800米跑只能測試一次。三項體能測評項目須全部通過測評才算通過。未能通過體能測評的考生，予以淘汰。具體時間、地點另行通知。

3.面試：體能測評合格的考生，根據筆試成績從高到低的順序，按一定比例確定參加面試的人選。其中，招聘10人（含）以上崗位的，比例為1∶2；招聘9人（含）以下崗位的，比例為1∶3。若筆試排名入圍面試末位出現同分數者，一并入圍面試，達不到上述比例的職位，按實際人數確定面試人選。面試采用結構化面試方式，實行百分制（按四舍五入保留小數點后2位）。面試合格分數線為60分，面試成績低于面試合格分數線的考生，予以淘汰。面試主要測試語言表達能力、邏輯思維和分析判斷能力等。面試具體時間、地點另行通知。

4.體檢：達到面試合格分數線的考生，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試綜合成績（按四舍五入保留小數點后2位）。根據考試綜合成績從高到低的順序，按與招聘崗位人數1∶1的比例確定體檢人選。報考同一崗位有2名以上考生出現考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；筆試和面試成績均相同的，以《東方市公安局警務輔助人員招聘崗位表》（附件）中的備注條件為準，若同分考生均符合或均不符合《東方市公安局警務輔助人員招聘崗位表》（附件）中的備注條件，則須加試1場筆試，按加試成績高低順序排列。體檢具體時間、地點另行通知。體檢費用由入圍考生承擔。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，并指定到醫療機構進行體檢，體檢結果不符合規定的，取消聘用資格。對體檢結果有異議的，自收到體檢結果5個工作日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以最終體檢結論為準。對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察，從相應招聘崗位的考試綜合成績排序中依次等額遞補。

5.考察：體檢合格的考生確定為考察人選。考察由東方市公安局參照招錄人民警察考察有關規定執行。考察不合格或自愿放棄考察的予以淘汰，按考試綜合成績排名順序遞補體檢、考察人員。

6.公示和聘用：考察合格的確定為擬聘用人員，在東方市人民政府網、東方市公安局官方今日頭條、待君網公示，接受實名舉報。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有不符合聘用規定并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

7.培訓：聘用人員需接受崗前培訓。崗前培訓內容包括以對黨忠誠為核心的理想信念教育、職業養成教育、保密教育、基礎法律法規、基礎公安業務知識和基礎警務實戰技能、體能、心理行為訓練等內容。

8.簽訂合同要求：與被錄用人員簽訂為期3年的勞務合同，試用期6個月，在合同期限內（含試用期）不能勝任崗位工作的、不服從崗位安排的及考核不合格的，解除用工關系。

9.根據各崗位空缺情況，視情況組織開展調劑招聘工作。

五、工資福利待遇

本次招聘的警務輔助人員工資待遇按照《東方市公安局警務輔助人員薪酬管理規定》進行保障，不低于我市上一年度在崗職工月平均工資的70%，動態調整警務輔助人員月工資總額，目前工資標準為4910元/月（含單位及個人繳納的五險一金、津補貼、績效），其他待遇經費（如誤餐、差旅等）參照市有關規定執行。

六、疫情防控要求

有關疫情防控的具體要求可根據疫情變化進行調整，請考生密切關注海南省、東方市新冠肺炎疫情防控工作指揮部最新發布的通知。

七、注意事項

（一）本次招聘未指定任何教材及培訓班，請各位考生依據筆試知識范圍自行進行復習，謹防上當受騙。

（二）本次招聘的準考證打印、筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢、考察等各項工作安排都將在東方市公安局官方今日頭條等互聯網渠道發布，不再另行電話通知，請各位考生關注。

（三）正常招聘工作結束后，根據各崗位空缺情況，視情況組織開展調劑招聘工作，具體事項再另行通知。

（四）在規定時間內，未按有關通知、規定參加筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢、考察、培訓的報考者，均視為自動放棄。

（五）咨詢電話：

技術支持電話：0898—65230708

監督電話：0898—25562328

咨詢時間：工作日8:30-12:00,14:30-17:30

東方市公安局

2022年11月17日

附件：東方市公安局警務輔助人員招聘崗位表.xlsx