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安康市農業農村局2022年公開招聘事業單位高層次人才的公告

根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜人社發〔2017〕51號）文件精神，安康市農業農村局面向社會公開招聘事業單位高層次人才4名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘安康市農業科學研究院工作人員2名、安康市蠶桑產業發展中心工作人員1名、安康市農產品質量安全檢驗監測中心工作人員1名。具體要求詳見附件《安康市農業農村局2022年公開招聘事業單位高層次人才崗位表》。

二、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.報名時年齡為18周歲以上、30周歲以下(1991年11月25日至2004年11月24日其間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，專業須符合招聘崗位資格條件的要求，以國家教育行政部門公布的研究生專業目錄為準；學歷須經國家教育行政部門認可，即畢業證能通過教育部指定的http:/www.chsi.com.cn/網站驗證，在國（境）外取得的畢業證能通過教育部指定的http://cscse.edu.cn/網站驗證。

5.身體健康，能適應崗位要求；

6.具備崗位所需要的其他條件；

7.報名人員為事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。

（二）不符合招聘條件的主要情形

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.曾在公務員或事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

4.國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員；

5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務期未滿的；

6.失信被執行人員；

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘原則和程序

堅持公開、公正、公平、擇優選拔的原則，按照發布招聘信息、報名、資格審查、面試考察、體檢、公示、辦理聘用手續等環節進行。

（一）發布招聘信息（11月18日）
招聘報名前7天在安康市人民政府門戶網站（http://www.ak.gov.cn）、安康市人力資源和社會保障局（http://rsj.ankang.gov.cn）、安康市農業農村局網站（https://nyj.ankang.gov.cn）發布招聘信息。

（二）報名

（1）報名時間：2022年11月25日至2022年12月1日（上午8:30—12:00，下午14:00-17:00），采取網上報名的方式。

（2）報名要件。1.本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件、學歷認證報告原件及電子掃描件；2.《報名表》紙介質及掃描件；3.近期正面免冠照片2寸電子版面；4.本人對提供證件、材料的真實性負責的承諾書（需有本人簽名）紙介質及掃描件。有工作單位的須提供有干部管理權限的單位出具的同意報考證明原件及掃描件。網上報名須在規定時間內將所有資料電子版（掃描件）發送至指定郵箱：757865682@qq.com,逾期視為報名無效。

（三）資格審查

凡通過報名的由市農業農村局負責在面試前，對應聘人員按規定提交的報名要件原件進行審核，審核合格者方能參加面試。

（四）面試

（1）面試形式：面試方式為結構化面試。面試的主要內容為專業技術能力、分析解決實際問題能力、語言表達和邏輯思維能力，面試滿分為100分。

（2）成績計算：面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分（保留兩位小數，不實行四舍五入)。面試結束后，在安康市農業農村局網站及時公布面試人員面試成績。

（五）體檢

按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。體檢工作由市農業農村局負責組織實施。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果2個工作日內申請復查，并到指定醫院復查，復查只進行一次，體檢結果以復查結論為準。進入體檢環節的應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低的順序依次遞補，只遞補一次。在限定的時限內不能參加遞補體檢的，視為放棄。體檢合格人員進入考察環節。

（六）考察

根據體檢結果確定考察人選名單，由安康市農業農村局對擬聘用對象進行全面考察，對因考察不合格取消資格后所產生的空缺崗位，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中按照成績從高到低的順序依次遞補，只遞補一次。結合考察結果確定擬聘用人員名單。

（七）公示

根據面試成績及體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，在安康市人民政府網站、安康市人力資源和社會保障局和安康市農業農村局網站公示，公示期為5個工作日，公示期滿后不再遞補。

（八）聘用

公示期滿后，對無異議人員，由安康市農業農村局會同市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發〔2006〕19號）規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

新招聘的人員最低服務年限為5年。

四、有關要求
　　1.疫情防控要求。一是應聘人員要密切關注并嚴格遵守居住地和安康市疫情防控最新要求及交通出行規定，務必持有“二碼一證”（即健康碼、行程碼、48小時內核酸檢測陰性證明）。二是應聘人員應主動配合做好疫情防控，體溫正常（不超過37．3℃）出示“陜西一碼通”、“行程碼”顯示均為“綠碼”保持一米間距，方可進入指定場所。三是應聘者在資格復審、面試期間全程正確佩戴口罩（核對身份證時可摘下口罩）。四是應聘人員均需提供48小時內核酸檢測陰性報告單原件、復印件（留存）。
對故意隱瞞病情、不按要求提供二碼一證、不如實告知情況的，取消應聘資格，并按有關法律法規追究相關責任。根據疫情防控情況，資格復審、面試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
2.招聘紀律要求。嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執行保密和回避規定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。對于因報名人員誤報、誤審進入面試環節的，將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。

咨詢電話：安康市農業農村局 0915-3801612

監督電話：安康市農業農村局 0915-3216877

安康市人力資源和社會保障局 0915-3212252

附件1：安康市農業農村局2022年公開招聘事業單位高層次人才崗位表

附件2：安康市農業農村局2022年公開招聘事業單位高層次人才報名表