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2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動孫吳縣直事業單位公開招聘工作人員公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)《職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號）和2022年“黑龍江人才周”校園引才活動有關要求，縣直事業單位面向全國普通高等院校開展公開招聘。現制定招聘公告，有關事宜如下：

一、招聘計劃

本次招聘單位共9個，計劃招聘工作人員9人（詳見附件1）。

二、招聘范圍

全國普通高等學校2023年應屆畢業生，博士畢業生不受限制。

三、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行。

3、年齡須滿18周歲、35周歲及以下（1986年10月31日至2004年11月1日間出生，不含當日）；具有博士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至40周歲（1981年10月31日后出生，不含當日）。

4、符合崗位要求的本科及以上學歷，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

5、雙學位人員，如第二學位專業與崗位要求專業一致，可以用第二學位專業報考。

6、本次招聘所有崗位在孫吳縣直最低服務年限為5年。

7、具有正常履行職責的身體條件。

8、具備擬任崗位所要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報名參加招聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

3、在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為且在禁考期的人員。

4、其他按照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

本次校園引才公開招聘嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》。報考人員不得報考與招聘單位人員有回避情形的崗位。《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規定：“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。”

四、招聘程序

（一）報名

采取現場報名的方式，需本人報名并提供以下材料：

1、本人一寸近期同版免冠照片（帶背膠）3張。

2、本人有效身份證原件及復印件。

3、學校出具的就讀院校、所學專業、學歷層次、目前應屆在讀、在讀期間有無影響畢業的違紀及其他行為的證明材料（詳見附件4），用第二學位報考的人員還須提供第二學位證明。

4、學信網 http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》原件。

5、填寫《2022年度“黑龍江人才周”引才活動孫吳縣縣直事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》一式一份（詳見附件3）。

6、通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，補充填報信息后重新提交審查或在規定時限內改報其他崗位。

7、現場繳費確認。報名費每人45元，微信支付，成功支付考試費用后即視為報名程序結束。

報名時間：2022年12月6日-2022年12月8日

上午：8:30-11：00下午：13：30-16：30

報名地址：孫吳縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳

注意事項

（1）請報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。

（2）報名時，報考人員要仔細閱讀報名資格審查表中報名人承諾并簽字確認（詳見附件3）和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）（詳見附件5），如實提交有關信息和材料。凡存在惡意注冊報名信息，擾亂報名及考試秩序，提供虛假材料或信息獲取考試資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為，除取消考試資格和聘用資格外，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關規定予以嚴肅處理。

（3）報考人員需時刻關注網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

（4）同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數之比原則上不低于2:1，達不到這一比例的，減少或取消該崗位計劃。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現報名者不符合條件，均取消其資格。

（5）招考職位對專業的要求，參照《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》（詳見附件2）。若所學專業與招考專業相近卻未在上述目錄中，報考者需咨詢資格審查單位，經資格審查單位同意后，如實填寫自己所學的專業，再提交審查。

注：所學專業與招考專業僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或多、少1個“學”字差別的，視為同一專業。例如:“會計”和“會計學”，“計算機應用”和“計算機與應用”“計算機及應用”，均可視為同一專業。報考者要如實選擇或填寫所學專業，所學專業以《教育部學籍在線驗證報告》中注明的專業為準。

（6）考生要自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，服從考試管理，做好防范工作。招聘工作組織實施各環節，將執行國家和省、市、孫吳縣關于辛冠肺炎疫情防控最新要求，嚴格落實各項防疫工作措施。參加報名、筆試、面試時，考生須憑綠色龍江健康碼和行程碼，提供本人48小時內核酸檢測為陰性的報告單，經體溫檢測低于37.3℃方可進入相關場所參加報名、考試。如有特殊情況或體溫≥37.3℃的考生須經防疫專家研判后，確定是否可以進入。

疫情防控政策發生變化時，招聘工作疫情防控要求也隨之調整，具體調整內容另行通知。請報考人員及時關注孫吳縣人民政府網（www.hljsunwu.gov.cn）通知公告欄，按要求做好相關準備工作。

（二）考試

考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

1、筆試（試卷成績100分，占總成績的70%）

筆試內容為公共基礎知識。筆試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。

2、面試（成績100分，占總成績的30%）

面試采取結構化面談方式。根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定擬進入面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。對達不到2倍比例的崗位，減少或取消該崗位招聘計劃。面試成績低于60分者不予聘用。面試時間、地點將在孫吳縣人民政府網公布。

3、考試總成績

考生考試總成績以百分計。考試總成績=筆試成績*70%+面試成績*30%，保留小數點后兩位。

（三）體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例根據考試總成績由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，不進行遞補，相應崗位計劃減少或取消。

（四）考核

組成考察組對體檢合格者進行考核。考核將通過對社區、學校、轄區派出所進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行。重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現及“三齡兩歷一身份”情況，同時復查報名資格。考核不合格者，不予聘用，減少或取消該崗位招聘計劃。

（五）公示和聘用

通過考核結果確定擬聘人選，在孫吳縣人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位與考生及所在學校簽訂三方就業協議。考生須如期取得畢業證、學位證等，檔案轉至孫吳縣后按有關規定辦理聘用手續，如因個人原因未能如期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、相關待遇

一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。

六、招聘紀律

嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正。

七、其他事宜

1.本公告由孫吳縣2022年度“黑龍江人才周”校園引才招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0456-7233148

孫吳縣2022年度“黑龍江人才周”校園引才招聘工作領導小組辦公室

2022年11月23日

附件1：2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動孫吳縣直事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄.xls

附件3：2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動孫吳縣直事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

附件4.2023年應屆畢業生在校證明.doc

附件5.《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）.docx