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2022年四川省監獄管理局涼山監獄、金堂監獄轉任公務員(人民警察)30人公告

來源:四川省人力資源和社會保障廳     2022-11-29 21:47:46


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四川省監獄管理局2022年度涼山監獄、金堂監獄公開考試轉任公務員(人民警察)的公告

  為深入推進民警隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設,進一步拓寬選人用人渠道,優化全省監獄民警隊伍結構,根據中共四川省委組織部《關于印發<四川省省直機關公務員轉任實施辦法(試行)>的通知》(川組通〔2021〕51號)和關于省級司法行政系統公務員轉任工作有關批復精神,結合監獄工作實際,涼山、金堂2所監獄擬通過公開考試方式轉任公務員(人民警察),現將具體事項公告如下:

 

  一、職位及計劃

 

  涼山、金堂監獄本次公開考試轉任一級警長及以下職級共3個職位30個名額。具體要求見附件1。

 

  二、報名范圍和條件

 

  (一)報名范圍

 

  全省各級機關(含參照公務員法管理的事業單位)中已進行公務員登記(含參公登記)且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理人員,以下簡稱參公管理人員)。中央機關、省級機關設在市(州)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的公務員(含參公管理人員)也可報考。具體要求見附件1。

 

  (二)報名條件

 

  (1)具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

 

  (2)具有3周年以上公務員(含參公管理人員)工作經歷,且在轉出機關工作滿1周年。省屬監獄系統報考的,應滿足5周年最低服務年限和其他工作年限要求;

 

  (3)具有大學專科以上學歷(具體要求見附件1);

 

  (4)年齡在40周歲以下(1982年11月28日以后出生,具體要求見附件1);

 

  (5)參加工作以來公務員(含參公管理人員)年度考核均為稱職以上等次(新錄用公務員試用期當年年度考核除外);

 

  (6)具有職位要求的工作能力和任職條件;

 

  (7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

 

  (8)2018年(含)以后的選調生報考應具有2周年以上駐村工作經歷;

 

  (9)符合法律、法規規定和具體職位要求的其他資格條件。

 

  工作經歷年限計算時間截至2022年11月28日。

 

  (三)具有下列情形之一的,不得報考:

 

  (1)被開除中國共產黨黨籍的;

 

  (2)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

 

  (3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

 

  (4)自參加工作以來因違紀違法行為受到組織處理或黨紀政務處分的;

 

  (5)與考調機關存在《公務員回避規定》所列回避情形的;

 

  (6)領導干部尚在任職試用期的;

 

  (7)配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有在國內外從事顛覆我國政權活動的;

 

  (8)按照有關規定,公務員未滿相關工作年限要求或者對轉任有其他限制性規定的,以及法律法規有其他禁止性要求的;

 

  (9)法律、法規規定的其他情形。

 

  三、公開考試轉任程序及時間安排

 

  (一)報名。報名為2022年11月29日(周二)9點至12月9日(周五)18點。符合條件的報考者認真填寫《2022年度涼山監獄、金堂監獄公開考試轉任公務員(人民警察)報名表》(附件2),并由具有干部管理權限的機關蓋章同意,連同公務員(含參公管理人員)登記表、經組織認定的干部任免審批表、畢業證、參加工作以來的年度考核表和職位要求的相關證書掃描后發送到指定郵箱(郵箱見附件1)。

 

  (二)資格審查和職位調整。每名報考者限報1個職位。考調機關對收到的報名材料進行資格審查,資格審查完畢后須報局政治部進行資格復審,資格復審完后開展筆試工作。資格審查工作貫穿本次公開考試轉任全過程,在任何環節發現報考者有不符合資格條件的,將取消資格。筆試開考比例不低于3:1,開考比例達不到3:1的,按比例縮減名額,縮減名額后仍達不到開考比例的取消計劃。職位調整情況將及時公告,報考了取消職位的人員可改報符合條件的其他職位。

 

  (三)組織考試。考試分為筆試和面試兩部分,均由考調機關組織實施。筆試成績滿分100分。具體時間、地點由考調機關電話通知考生,請保持通訊暢通。

 

  按3:1的比例從筆試成績由高分到低分的順序確定進入面試人員名單(達不到規定比例的,符合條件的筆試人員全部進入面試)。擬進入面試的最后一名筆試成績并列的,并列人員均進入面試。進入面試人員放棄的,可依次遞補1次,遞補時間截止到面試前3日。

 

  進入面試名單(不含遞補人員)在監獄管理局官網進行公布,其余人員可通過電話查詢筆試成績。筆試缺考或成績為零分的,不得進入面試。

 

  進入面試的人員由考調機關通知面試具體時間和地點。面試可采用結構化面試、無領導小組討論等多種形式進行。面試總分100分,最低合格分數為60分,進入考察環節的人員面試分數不得低于60分。

 

  考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按照報考崗位從高分到低分的順序等額確定進入考察環節人員(成績相同的,依次按照筆試成績、面試成績高低進行排名,筆試、面試成績相同的并列人員一并進入考察)。

 

  進入考察環節人員名單在監獄管理局官網進行公布,其余人員可通過電話查詢面試成績。

 

  (四)考察。等額情況下考調機關可同步進行考察、體檢工作。考察由考調機關負責實施,突出政治標準,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其與公開考試轉任職位的匹配程度進行全面考察。因考察不合格或考生放棄等原因導致的缺額,可依次遞補1次。

 

  (五)體檢。考調機關根據綜合成績和考察情況等額確定體檢對象。體檢由考調機關組織實施,在省確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次公開考試轉任體檢實施時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額,可依次遞補1次。

 

  (六)試用。體檢合格的考生,進入考調機關頂崗試用1個月。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額不再遞補。

 

  (七)公示和轉任。試用期滿考核合格的,在監獄管理局官網進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響轉任的,按規定程序和權限報省委組織部辦理轉任手續;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩轉任,待查實并作出結論后再決定是否轉任。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現的缺額,不再遞補。

 

  四、紀律監督

 

  本次公開考試轉任工作由局政治部、黨廉辦、政策法規(信訪)處聯合成立指導監督小組,監督指導工作全過程。工作人員和考生如有違反規定的,可向各考調機關的紀檢監察部門檢舉,也可直接向監獄管理局舉報,舉報電話:028-86678979。一經查實,將按有關規定嚴肅處理。

 

  五、其他事項

 

  (一)本次公開考試轉任工作公告及各環節工作信息將在監獄管理局官網進行發布。如因考生未及時查閱公告或因錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的,后果由考生自行負責。

 

  (二)在公開考試組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控工作有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整。

 

  (三)本通知由局政治部負責解釋。

 

  附件1.2022年度涼山監獄、金堂監獄公開考試轉任公務員(人民警察)職位表

 

  附件2.2022年度涼山監獄、金堂監獄公開考試轉任公務員(人民警察)報名表

 四川省監獄管理局

 

  2022年11月29日

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