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2022年潁泉區(qū)國有企業(yè)公開招聘高層管理人員公告

因工作需要，經批準，潁泉區(qū)國有企業(yè)面向社會公開招聘6名高層管理人員，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則;堅持統一組織、分工負責的原則。

二、招聘崗位計劃

招聘崗位及計劃表詳見附件。

三、招聘對象和條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng);

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1977年12月1日(含)后出生”;工作經驗要求為全職工作經驗，截止時間為2022年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

有下列情形之一的人員，不予報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;

(七)簽訂競業(yè)禁止協議，尚在有效期內的人員。

(八)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)發(fā)布公告

在潁泉區(qū)人民政府網、潁泉先鋒網發(fā)布公告。

(二)報名及資格初審

1.報名方式和報名時間

本次招聘報名采用網絡報名方式，報名網站為http://yqrsj.pzhl.net。報考人員只允許選擇一個招聘崗位報名，報名人員提交報名申請的統一時間為2022年12月15日8:00至12月20日24:00，逾期不再補報。

2.網上報名流程

報考人員登錄http://yqrsj.pzhl.net/進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《網上報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所報考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

3.報考人員報名后，于2022年12月22日16：00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格審查。

(三)資格復審

所有人員考試前先進行資格復審，資格復審對象為資格初審合格人員。資格復審人員須在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、相應的資格證書和職稱證書原件及復印件、網上報名資格審查表、工作經歷證明、社保證明及招聘崗位規(guī)定要求的其他材料和相關證書(證件)原件及復印件，到指定地點進行資格復審(具體復審時間將在報名網站發(fā)布)，資格復審通過者現場領取考試通知書，領取考試通知書者方可參加考試。

(四)考試方式

考試方式為兩輪面試。每輪面試總分為100分。第一輪面試采取結構化面試的方式，第二輪面試將根據具體報考崗位采取面談、演講、心理測評等方式進行測試。每輪面試成績各占50%，折算后的成績?yōu)榭荚囎罱K成績(折算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入;如最終成績相同，以第二輪面試得分高者優(yōu)先)。

根據應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按分崗位招聘計劃數差額2人確定體檢、考察對象。

(五)體檢考察

體檢和考察工作由區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領導小組負責組織。根據考試成績由高到低的順序差額確定體檢、考察對象。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢費用由個人承擔。因人員自動放棄或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

考察工作由區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領導小組派出兩名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質等進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績和群眾公認度。對考察出現缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示和聘用

根據應聘人員的考試成績、體檢結果、考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在潁泉區(qū)人民政府網、潁泉區(qū)先鋒網公示5個工作日。對公示無異議人員，按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，各招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

為保證招聘工作的順利進行，對本次招聘未錄取人員，依據報考人員考試總成績排名，按照招考計劃數1:3的比例錄入潁泉區(qū)國有企業(yè)高管人才庫(有效期為1年)，當出現崗位空缺時，可按總成績排名直接從人才庫中選擇錄用。

五、薪酬待遇

聘用人員年薪為10-15萬元(包含五險一金)。

六、其他事宜

(一)資格審查貫穿公開招聘全過程。考生提交的材料應當真實、準確，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生提供的材料弄虛作假或與崗位條件要求不符，一經查實，取消招聘資格。考生應確保通訊暢通，因考生通訊原因導致的一切后果，由考生本人自行承擔。

(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

(三)報名咨詢時間:周一至周五(上午8：30--11：30 ;下午14:30--17:30)。

(四)報名資料不予退還，招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

政策咨詢電話：0558-2660157(阜陽興泉發(fā)展有限公司)

0558-2617368(阜陽裕泉農業(yè)發(fā)展有限責任公司)

0558-2700096(潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司)

0558-2621078(潁泉區(qū)城市建設投資有限公司)

考務咨詢電話：0558-2617231

附件：《2022年潁泉區(qū)國有企業(yè)公開招聘高層管理人員計劃表》

潁泉區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領導小組辦公室

2022年12月1日

附件：2022年潁泉區(qū)國有企業(yè)公開招聘高層管理人員計劃表.xls [19.5 KB]