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2022年宜昌市猇亭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非在編人員公告

根據(jù)猇亭區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，宜昌市猇亭區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘非在編人員9人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及數(shù)量

具體崗位招聘數(shù)量和要求見《2022年宜昌市猇亭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非在編人員報(bào)名表崗位表》（附件1）。

（二）報(bào)名條件

基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的（定向單位同意報(bào)考的除外，需提供相關(guān)證明）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xiaoting.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：本次報(bào)名時(shí)間2022年12月1日8:30至2022年12月6日17:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員將以下資料的掃描件打包（文件名須命名為“姓名+非在編招聘+報(bào)考崗位”）發(fā)送到郵箱：523242616@qq.com。

（1）《2022年宜昌市猇亭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非在編人員報(bào)名表》（附件2，需附照片）（注意須本人在“報(bào)考承諾人”處手寫簽名）；

（2）身份證；

（3）學(xué)歷證書；

（4）工作經(jīng)歷證明（部分崗位）。

3.資格審查：報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果以短信或電話形式告知，請確保通訊方式正確暢通。

根據(jù)報(bào)名情況征求本人意見后可在崗位間調(diào)劑。

（三）考試安排

考試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

體檢對象按招聘崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢合格者確定為考察人選，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，按考試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

考察工作由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行審查。考察合格的人員確定為擬聘人選，不合格者取消聘用資格，按考試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（六）確定擬聘用人選并公示

體檢、考察合格后，公示5日，無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作要求，配合做好防疫工作。

五、聘用管理與待遇

聘用人員實(shí)行勞動合同制管理，首次合同簽訂不低于兩年，待遇為每人每年6萬元包干(民政協(xié)理員工資為3250元/月，并按規(guī)定繳納社保)。試用期內(nèi)離職的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

六、報(bào)名咨詢電話

聯(lián)系電話：0717-6511338。

附件：

1.2022年宜昌市猇亭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非在編人員崗位表

2.2022年宜昌市猇亭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非在編人員報(bào)名表

宜昌市猇亭區(qū)人力資源和社會保障局

2022年12月1日