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根據《中共楚雄州委組織部關于印發〈楚雄州州屬國有企業中層管理人員選任管理工作辦法(試行)〉的通知》(楚組通〔2022〕47號)，結合楚雄州國有資本運營集團有限公司及其下屬子公司崗位空缺情況，經研究，決定在全州10縣市黨政機關、事業單位中 公開選調一批優秀干部到集團公司工作，具體如下：

一、楚雄州國有資本運營集團有限公司基本情況

楚雄州國有資本運營集團有限公司于2019年3月29日注冊成立，是對州人民政府授權范圍內的國有資產進行管理和運營的商業一類國有企業。集團旗下現有全資和控(參)股公司23家，業務涉及金融資產管理、商貿供應鏈、工程項目建設、交通運輸、交通路網、駕駛培訓、賓館酒店服務、文旅、種業、保安押運服務、房地產開發、補充耕地、生態環境建設及礦產資源等板塊。公司資產總額360.89億元，凈資產143.27億元;公司具有AA信用等級，有各類資質76項，累計獲得各類榮譽103項;公司及下屬子公司共有職工4000余人，其中有各類專業技術人員771人。

二、選調范圍

楚雄州內黨政機關、事業單位(不含專業技術人員、工勤人員)在職在編人員。

三、公開選調原則

(一)黨管干部;

(二)公開透明，公正擇優;

(三)德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢;

(四)事業為上、注重實績、人崗相適、人事相宜;

(五)公道正派、組織認可、市場認可、職工認可;

(六)民主集中制;

(七)依法依紀依規的原則。

四、工作崗位及人數

(一)集團公司中層正職(3名)

1.綜合管理部經理1名;

2.商務合作部經理1名;

3.楚雄州川江土地開發有限公司副總經理1名。

(二)一級子公司高管副職(6名)

1.楚雄州振彝項目投資有限公司副總經理1名;

2.楚雄州澤彝供應鏈管理有限公司副總經理1名;

3.楚雄新航置業有限公司副總經理1名;

4.楚雄州富彝種業集團有限公司副總經理1名;

5.楚雄州康彝醫療投資集團有限公司副總經理1名;

6.楚雄州鼎新文化旅游開發有限公司副總經理1名。

五、選調方式

采取單位推薦和自主報名的方式，開展資格初審、面試、考察、體檢相結合的方式公開競聘上崗。其中資格審查符合條件的進入面試環節。

六、選調人選資格條件

(一)基本條件：

1.年齡45周歲以下(1977年12月1日以后出生);

2.一般應當具有大學本科以上文化程度;

3.在德、能、勤、績、廉等方面表現優秀，在近3年年度考核結果在稱職等次以上;

4.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義基本政治制度，熱愛國資國企事業，認同國企文化，自覺接受集團公司的領導;

5.具有良好的政治素質。能夠認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;

6.具有較高的職業素養。勤勉敬業、敢于擔當、有強烈的事業心和責任感，具備較強的業務開拓能力，愿意把個人追求融入企業長遠發展之中，與企業共進退;

7.具有較強的履職能力。具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有良好履職身體條件和心理素質，抗壓能力強，有較為豐富的相關工作經驗;

8.綜合素質好。具有良好的團隊協作能力，較強的溝通協調能力、組織管理能力，良好的語言和文字表達能力;

9.具有良好的個人誠信，征信記錄良好;

10.無違法犯罪記錄，無嚴重不良信用記錄，無涉黑涉惡記錄;

11.符合任職回避的有關規定。

(二)集團公司中層正職崗位條件

除符合基本條件外，還應截至2022年12月1日擔任正科崗位(含一級、二級主任科員或七級管理崗);或者副科滿2年(含三級主任科員或八級管理崗);或者具有博士研究生學歷且有1年以上工作經歷。

1.綜合管理部經理：

具備一定政策理論水平和素養，熟練運作綜合行政管理體系，熟悉企業行政管理知識，熟悉國家相關政策方針。具有扎實的文字功底、較強的親和力、優秀的人際溝通能力以及組織協調能力和管理能力。具備較強的工作責任心和團隊意識。具有黨委、政府辦公室工作經歷者優先考慮。

2.商務合作部經理：

掌握商務合作的政策，知悉商務合作的禮儀，具有良好的溝通協調能力，親和力。熟悉商務談判規則，有較強的責任心及邏輯性。能起草審核合同條款及合作協議。具有良好的團隊意識。具有招商局、投資促進局任職經歷者優先考慮。

3.楚雄州川江土地開發有限公司副總經理：

具有較強的綜合組織協調能力，熟悉項目經營管理、項目投融管理、工程管理等。有在財稅金融、國土住建、發改經濟、水務環保、商務投資等要素部門經歷。具有鄉鎮黨政主要領導職務工作經歷者優先考慮。

(三)一級子公司高管副職崗位條件

除符合基本條件外，還應截至2022年12月1日擔任副科崗位(含三級主任科員或八級管理崗);或者擔任一級科員(含九級管理崗)滿3年，不滿3年的應具備博士或碩士研究生學歷且有1年以上工作經歷。

1.楚雄州振彝項目投資有限公司副總經理：

具有工程管理、土木工程、經濟管理等相關專業本科及以上學歷，且在項目建設管理部門工作不少于2年。熟悉工程項目建設管理全過程工作，具備較強的領導能力、管理能力、組織能力、溝通協調能力。在市政、房建、水利水電、土地整治、生態保護修復、礦產資源開發、鄉村振興等領域有豐富項目實踐經驗及成功案例者優先。

2.楚雄州澤彝供應鏈管理有限公司副總經理：

具備宏觀經濟政策和公司治理結構知識，熟悉現代企業管理模式、運營流程和相關政策法規;具有對政策、市場、金融、法律和經濟等方面的研究、分析能力;有較強的公文處理和文字表達能力，熟悉綜合行政管理體系運作，善于溝通;具有優秀的語言表達能力、綜合協調能力，組織溝通能力及對外交際能力。有多年辦公室主任工作經歷者優先。

3.楚雄新航置業有限公司副總經理：

具有工程管理、土木工程、經濟管理等相關專業本科及以上學歷，且在項目建設管理部門工作不少于2年。熟悉工程項目建設全過程工作，熟悉房建、市政、房地產開發項目運作相關法規政策、工作流程;具備較強的領導能力、管理能力、組織能力、溝通協調能力。在行業主管部門擔任過相關領域領導職務者優先。

4.楚雄州富彝種業集團有限公司副總經理：

熟悉農業農村工作，熟悉相關企業行政管理知識，行政事務管理有較豐富的經驗。有綜合能力、組織協調能力、較強的溝通、協調能力及團隊合作意識。持農藝師、獸醫師、畜牧師等證及在種業發展方面做出過特殊貢獻者優先。

5.楚雄州康彝醫療投資集團有限公司副總經理：

具有醫學相關專業本科及以上學歷。熟悉醫療、醫院運作模式及醫療行業政策法規;具有10年以上工作經驗及5年以上醫療營銷或醫療機構在職采購、臨床經驗;有相關的醫療、衛生資源;具備一定政策理論水平素養，熟悉投融資，資本運作及項目管理工作，了解企業行政管理知識，對行政事務管理有較豐富的工作經驗，文字功底扎實;具有較強的綜合協調能力，組織溝通能力、高效執行能力及團隊合作意識。在醫療衛生部門有相關工作經歷者優先。

6.楚雄州鼎新文化旅游開發有限公司副總經理：

具備良好的政治素養，中共黨員優先。具有在財政、發改、住建、文化旅游、教育體育等部門崗位工作或鄉鎮工作經驗;具有較強的統籌協調能力，組織溝通能力、對外交際能力和公文寫作能力，具備一定資源儲備。旅游管理、工程管理、工商管理，法律、金融、經濟學等相關專業，持有證書者優先。

(四)具有下列情形之一的，不得參加選調

1.違反政治紀律和政治規矩的;

2.群眾公認度不高的;

3.上一年度履職考核為基本合格以下等次的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.其他原因不宜選調的。

七、選調程序

(一)公開報名

1.報名時間：2022年12月9日至12月15日工作日期間，逾期不再受理，每人限報一個職位。

2.報名方式：報名采取網絡報名的方式，不接受現場報名。報名者須將相關報名材料PDF掃描件以電子郵件(文件名為：姓名+應聘職位)方式報送至指定郵箱，每人僅限報本公告中1個職位。

報名材料報送郵箱：472451981@qq.com

3.報名所需材料：《楚雄州國有資本運營集團有限公司報名表》，身份證、畢業證、學位證、相關從業資格證書、任職文件、業績證明及榮獲表彰獎勵的相關證明材料。報名時提交的《楚雄州國有資本運營集團有限公司報名表》需本人簽字按手印，方可報名。

4.報名咨詢：

聯系人：夏老師，點擊查看具體電話

公司地址：楚雄市鹿城西路147號(楚雄州國有資本運營集團有限公司)

(二)資格審查

根據報名情況，由楚雄州國有資本運營集團有限公司公開選調工作領導小組按選調人選資格條件要求對報名人選進行資格審查，確定參加面試人員。

(三)組織面試

面試時間初步擬定在2023年1月上旬，采用半結構化面試。面試期間參加面試人員需提供個人信用報告和近三年工作總結。根據面試情況，結合面試人員與擬選調崗位的匹配性情況，經領導小組討論后，確定考察對象。

(四)考察選調

組成考察組對考察對象進行全面考察，重點考察選調人員的德、能、勤、績、廉各方面情況，根據考察情況，研究確定擬選調人員。經體檢合格后(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》)正式辦理選調手續。

八、有關要求說明

(一)待遇保障。按照《中共楚雄州委辦公室楚雄州人民政府辦公室印發<楚雄州深化國有企業改革方案>及配套實施辦法的通知》(楚辦字〔2018〕79號)文件中《關于支持機關干部和事業人員到楚雄州州屬國有企業工作的辦法(試行)》關于“到楚雄州州屬國有企業任職的干部，其薪酬按企業有關規定執行，一般不低于原職務或職級待遇”的要求，黨政機關、國有企事業單位人員一經錄用，購買五險二金，原則上從職務層次、經濟待遇等方面按照不低于原待遇標準的原則，落實相關保障。

(二)人員身份說明。選調人員正式到公司任職后，原單位編制和身份不再保留，行政關系、勞動關系、工資社保、黨組織

關系一并轉移。由公司按照《勞動合同法》有關規定與本人簽訂《勞動合同》，建立勞動合同關系，公司認可其在原單位的經歷、任職和工齡。

(三)相關紀律要求。為維護公開選調工作的公正性、嚴肅性，整個公開選調過程，接受楚雄州國有資產監督管理委員會，楚雄州國有資本運營集團有限公司紀委、監事會以及社會的全程監督。

(四)監督舉報電話：

楚雄州國有資產監督管理委員會辦公室：0878-3363097

楚雄州國有資本運營集團有限公司紀委：0878-6010878

報名者在報名、面試、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀行為，一經查實，即取消選調資格。報名者應保持所提供的聯系電話暢通，若因聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自行負責。在發出面試、考察及其他事項通知的時限內，若報名者不按時到場或不按時領取相關通知的，即視為自動放棄。

公告中未盡事宜由楚雄州國有資本運營集團有限公司公開選調工作領導小組研究決定。

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楚雄州國有資本運營集團有限公司報名表

楚雄州國有資本運營集團有限公司

2022年12月9日