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2022年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和有關文件精神，結合我市衛生健康事業單位工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員122名。現將招聘有關事項公告如下。

一、招聘崗位

詳見《2022年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。其中，部分基層衛生院招聘專業條件為“公共衛生、全科醫學、婦產科學、老年醫學、兒科學”等急需緊缺專業或學歷條件為“本科及以上”、職稱條件為“副高及以上”的，根據崗位需要，設置免筆試崗位25個。報考免筆試崗位的人員不參加統一筆試，直接進入面試。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

（三）具有良好的政治素質和道德品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（五）具有崗位所需專業知識和業務能力；

（六）18周歲及以上；

（七）崗位所需要的其他條件。

有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：

（一）現役軍人；

（二）在讀全日制普通高校非2022年應屆畢業生；

（三）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（四）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

（五）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（六）潛江市衛生健康委所屬事業單位在編在冊工作人員；

（七）按照《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令6號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等相關規定應當回避的人員；

（八）法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

具體報考資格條件詳見《崗位表》，其中“報考崗位所需專業”根據教育部頒布的專科、本科專業目錄，博士、碩士研究生學位授予和人才培養學科目錄進行設置。報考崗位所需專業具體界定由潛江市衛生健康委負責解釋。

招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為：2022年12月31日（如：年齡要求30周歲及以下，即為1991年12月31日以后出生的，其他依次類推）；畢業時間以畢業證填寫的時間為準，畢業證取得的截止時間為：2022年7月31日。2022年7月31日以后畢業的學生，除博士研究生以外，一般不作為2022屆畢業生報考，港、澳、臺學習和國外留學人員須于2022年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。工作經歷時間的計算截止時間為2022年12月31日。“相關工作經歷”指與崗位所需和所學專業相關的工作經歷，具體界定由潛江市衛生健康委負責解釋。

原則上，報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位；以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學歷高于報考要求的學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2022屆畢業生，不能以已取得的較低學歷報考。

三、報名及資格審查

（一）報名方式

采取網上報名的方式進行。

（二）報名及資格審查時間

2023年1月6日9:00至2023年1月8日17:00

1月8日17:00后報名的，不再受理。

（三）報名所需資料

1.《報名及資格審核表》（附電子照片）；

2.《誠信承諾書》（下載打印后手寫簽名再掃描上傳）；

3.本人身份證；

4.近期正面免冠彩色照片（jpg格式，大小在10KB—20KB，不上傳照片將不予審核）；

5.畢業證及學信網下載的電子注冊備案表；

6.學位證及學位網下載的學位認證報告，專科生或崗位未作要求的可不提供；

7.留學回國人員報考的，提供教育部門學歷認證材料；

8.報考崗位所要求的資格證書；

9.工作經歷證明材料：簽訂的勞動合同（聘用合同）或社保繳納明細或工資發放明細；

10.在職人員（不含潛江市衛生健康委所屬事業單位在編在冊工作人員）報考的，需提供所在單位開具同意報考的證明材料。

報考人員將以上資料電子版打包（命名格式為報考崗位代碼+姓名+報考崗位名稱，例如W001+張三+兒科醫生）發至以下報名郵箱：850282170@qq.com。

（四）注意事項及相關要求

1.每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。報名期間同步開展網上資格初審，審查結果反饋至其報名郵箱。應聘人員在網上報名及資格審查期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。考生要誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如考生填報虛假信息、報考與崗位條件不符、填寫信息錯誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產生的后果由考生本人承擔。

3.資格審查工作由潛江市衛生健康委負責，并貫穿本次招聘工作全程。任何環節一經發現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責任的權利。

四、筆試

（一）關于筆試開考比例的界定

為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，筆試設定開考比例，原則按照招聘崗位計劃數與報名人數達到1:3比例，筆試正常開考。報名資格審查結束后，對報名人數達不到1:3筆試開考比例的招聘崗位，由潛江市衛生健康委根據工作需要，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計劃的意見，函告潛江市人社局核準備案后，通過潛江市衛生健康委網站和潛江市人社局網站公布崗位計劃調整情況。決定取消或核減的招聘崗位，不再進行報名調劑，其中：取消的招聘崗位已報名考生，不再進入招聘后續環節。

（二）下載打印筆試準考證

網上報名資格審查合格人員于2023年1月11日9:00至1月14日8:00期間，登錄潛江人事考試網下載并打印筆試準考證。下載打印中遇到問題請與潛江市人事考試院（0728-6235833）聯系解決。

（三）筆試時間及地點

1.筆試時間及地點：詳見筆試準考證。報考人員攜帶準考證和報名時使用的身份證參加筆試。

2.筆試科目

①醫學類崗位：醫學類崗位相應的《“三基”知識》。

②公共類崗位：《公共基礎知識》，范圍包括基本的政治、經濟、法律、管理、科技、公文等基礎知識。

3.筆試時間為120分鐘，滿分為120分，全部為客觀題，按閉卷方式進行。

4.本次筆試所有崗位均實行65分最低合格分數線控制，未達到最低合格分數線的，不能進入面試環節。取消或核減相應招聘崗位計劃。

（四）筆試成績發布

筆試成績在筆試結束后半個月左右通過潛江市衛生健康委網站、潛江市人社局網站和潛江人事考試網發布。

五、面試

面試采取結構化面試方式進行，其中醫學類崗位主要測試醫學基礎知識、衛生相關法律和行政法規、綜合組織協調能力、綜合業務素質和實際工作經驗等；公共類崗位主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。

（一）面試前資格復審

潛江市衛生健康委組織各招聘單位開展現場資格復審，負責對入圍考生的資格條件進行審查，潛江市人社局監督指導。參加資格復審的考生，需持《2022年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）要求的材料原件及復印件參加審查。

根據各招聘崗位筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。因筆試缺考、未達到最低合格分數線、資格審查棄權或棄權后無人遞補等因素，出現達不到1:3比例的崗位，由潛江市衛生健康委根據用人單位工作需要，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計劃的意見，函告潛江市人社局核準備案后，通過潛江市衛生健康委網站、潛江市人社局網站和潛江人事考試網公布崗位計劃調整情況。

1.面試前的資格復審采取現場審查的方式進行。資格復審時間、地點及相關要求在潛江市衛生健康委網站、潛江市人社局網站和潛江人事考試網上另行發布通知。在職公務員（含參照公務員法管理人員）和事業單位工作人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。資格復審入圍考生不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，招聘單位主管部門確認并報潛江市人社局核準備案后，可按招聘崗位筆試成績依次遞補。資格復審合格人員繳納50元面試費。

2.參加資格復審的考生有棄權者需出具由本人簽名的放棄報考資格的聲明備查。通過掃描、拍照、傳真、郵寄等方式提交至潛江市衛生健康委人事科，聯系電話：0728-6242021。

3.資格復審合格人員在潛江市衛生健康委網站、潛江市人社局網站和潛江人事考試網上進行公示。

（二）面試實施

1.面試通知在潛江市衛生健康委網站、潛江市人社局網站和潛江人事考試網上進行發布。

2.面試通知發布后，因考生棄權等因素造成招聘崗位面試人員達不到1:3比例的，不再遞補，正常開考。本次面試所有崗位均實行70分最低合格分數線控制，未達到最低合格分數線的，不能進入體檢環節，取消或核減相應招聘崗位計劃。

3.面試前資格復審合格的考生登錄潛江人事考試網下載打印面試準考證。面試時間和地點詳見面試準考證。

六、總成績

（一）筆試、面試成績采取百分制，分別按筆試40%和面試60%計入總成績；按照有關規定直接進行面試的，面試成績即為考生總成績。各項成績均保留小數點后3位。

（二）總成績通過潛江衛生健康委網站、潛江市人社局網站和潛江人事考試網發布。面試棄權的考生，不再計算總成績。

（三）報考同一崗位的考生總成績相同時，按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績仍然相同的，則進行第二輪面試，按照第二次面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員。

七、體檢

（一）根據各招聘崗位總成績從高分到低分的順序按各招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選，在潛江市衛生健康委網站和潛江市人社局網站上發布體檢通知。

（二）體檢工作由潛江市衛生健康委負責組織實施，潛江市人社局監督指導，在市級以上醫院進行。體檢內容參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關文件執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的考生負擔。

（三）因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考生總成績，由潛江市衛生健康委根據用人需求提出是否遞補的意見，函告潛江市人社局核準備案后發布遞補公告，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在完成了面試的人員中產生。

八、考察

（一）體檢合格人員進入考察環節。考察工作由潛江市衛生健康委負責組織實施，考察對象要積極配合。考察要按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，全面考察擬聘用人員政治思想、道德品質、崗位匹配、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等相關情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中，還要對應聘者的報考資格進行復審，若發現有影響聘用且查證屬實的，取消聘用資格。

（二）因放棄考察或考察不合格不予聘用出現的缺額，由潛江市衛生健康委根據工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補的意見，函告潛江市人社局核準備案后發布遞補公告，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在完成了面試的人員中產生。

九、公示

在潛江衛生健康委網站和潛江市人社局網站對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。

十、辦理聘用手續

（一）擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位人事管理相關規定辦理聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確首個聘期不得少于3年。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結論存入個人檔案。被聘用人員無正當理由逾期（自接到單位通知20日內）不報到的，視為自動棄權，取消聘用資格。

（二）因考生棄權等因素產生的空缺崗位，由潛江市衛生健康委根據用人單位需求提出是否遞補的意見，函告潛江市人社局核準備案后，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

（三）被聘用人員依法參加基本養老保險，被聘用人員達到法定退休年齡時累計繳費年限未滿的，按照當時的國家、省、潛江市相關法律法規和政策辦理。

十一、防疫要求

考生要自覺服從招聘工作防疫要求，做好衛生防疫工作。參加現場招聘有關活動的，全程科學佩戴口罩，入口處有序排隊，進入考試區域，配合做好體溫監測。如出現嚴重的感冒、發熱、咳嗽、肌肉酸痛等不適癥狀，及時向考務疫情防控和醫療保障組報告。

十二、違紀違規行為處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十三、其他事項

（一）本次招聘工作由潛江市衛生健康委組織實施，潛江市人社局、市紀委監委派駐市衛健委紀檢監察組、市委編辦負責本次招聘工作監督指導；

（二）對《2022年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員崗位表》中專業、學歷等報考資格條件的咨詢和解釋，請與潛江市衛生健康委聯系，聯系電話0728-6242021；

（三）招考基本政策咨詢電話：潛江市人社局0728-6298803；

考務咨詢電話：潛江市人事考試院0728-6235833；

（四）考生在招聘期間聯系方式發生變更，請及時與潛江市衛生健康委聯系，以免錯失機會；

潛江市人社局網站：http://rsj.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/

潛江衛生健康委網站：http://wjw.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/

潛江市人事考試網：http://www.qjrsks.cn/

本公告由潛江市衛生健康委負責解釋。

附件1：2022年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：2022年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員報名及資格審查表.xls

潛江市衛生健康委員會潛江市人力資源和社會保障局

2022年12月27日