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云南省保山中等專業學校(保山技師學院)2023年公開招聘事業單位編制外人員公告

根據《保山中等專業學校（保山技師學院）事業編制外人員管理辦法（試行）》有關規定和實際工作需要，保山中等專業學校（保山技師學院）2023年計劃面向社會公開招聘事業編制外工作人員20名。現將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面向社會、公開報名、綜合評定、擇優錄用的方式進行。

二、招聘崗位及要求保山中等專業學校（保山技師學院）是正處級財政全額撥款的公立事業單位，主要職責是面向社會提供普通中專、職業中專、職高學歷層次的職業教育和技工、預備技師等職業技能教育培訓、鑒定；面向社會提供成人繼續教育和培訓等公益服務；創新人才培養機制，深化產教融合、校企合作，培養高素質勞動者和技能技術人才。本次公開招聘崗位為保山中等專業學校（保山技師學院）事業編制外工作人員，招聘人數20人，專門從事行政輔助、專業教學工作，錄用后經考核合格簽訂《云南省勞動合同》。具體崗位及要求如下：

（一）專職教師

（二）行政輔助人員

三、招聘條件

（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛教育事業。3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。4.具有招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求。5.吃苦耐勞，具有過硬的綜合素質，專業基礎扎實，有較強的口頭表達能力和專業實踐操作水平。6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加應聘1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有犯罪記錄或違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的（含疑似吸毒人員）。3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。4.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的。5.受到禁考處罰期限未滿。6.具有嚴重身體或精神疾病的。7.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

（一）考生報名1.報名時間：2023年1月20日至2月8日23:00截止，超過報名時間的不予受理。年齡、工作經歷時限按報名截止時間計算。2.報名方式：采取網絡報名方式進行，不接受現場報名，每個應聘者限報一個崗位。應聘者將報名表（附件1）、信息采集表（附件2）和崗位要求的身份證、學歷證、學位證、學信網學籍認證報告、報名崗位要求的相關資格證書（要求是中共黨員的需由所在黨組織出具黨員證明，要求有工作經歷的需由所在單位出具工作情況及工作表現證明）等材料以PDF格式的原件掃描件，打包發送到保山中等專業學校（保山技師學院）組織人事處郵箱（統一命名為：姓名+報考崗位，郵箱地址：bszjzzrsc@163.com）。留學回國人員需提供教育部學歷認證報告。報名時未取得學歷學位證的2023年應屆畢業生可先提供學校出具的在讀證明，畢業證、學位證到取得時提供，但不得超過2023年12月。未按要求格式提交材料產生的后果由應聘者個人承擔。

（二）資格初審由招聘單位根據應聘人員提交的網絡報名材料進行資格初審并確定進入筆試人員名單。進入筆試人員名單將在保山中等專業學校（保山技師學院）網站、微信公眾號中予以公布。因報名人員報名材料不完整、個人信息填寫不正確或通訊不暢的，視為應聘人員自動放棄應聘。

（三）筆試1.筆試時間：2023年2月18日（周六）2.筆試地點：保山中等專業學校（保山技師學院）（具體考場安排以準考證安排為準）。3.開考原則：筆試開考比例不低于2:1。特殊緊缺崗位未達到開考比例的，經招聘工作領導小組研究同意可按實際報名人數組織開考。4.筆試形式：筆試為閉卷考試，根據筆試成績，結合崗位情況確定進入面試人員。5.筆試內容：筆試內容為《公共基礎知識》。不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績將在保山中等專業學校（保山技師學院）網站、微信公眾號中予以公布。6.應聘人員具有全日制研究生學歷和碩士學位的，可免于筆試，直接進入面試。免筆試人員不占其他進入面試人員名額。

（四）面試1.確定面試人員根據計劃招聘數與進入面試人數1：3的比例按照筆試成績從高到低確定面試人員。達不到比例的，經招聘工作領導小組研究同意后，可根據筆試成績和崗位需要確定面試人員。2.面試（1）面試形式：行政輔助人員5個崗位均采用結構化面試形式。專職教師崗位3與崗位8采用試講面試形式，其余崗位采用實際操作能力測試面試形式。（2）面試實施：面試在學校紀委的監督下由招聘單位組織實施。按照抽簽順序面試，同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。面試結束當場宣布成績和結果。（3）面試時間和地點：暫定面試時間為2023年2月26日（周六），若有變化以另行通知為準。無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。自行放棄面試人員需提前向招聘單位提交書面說明。3.確定擬招聘對象按照筆試成績50%+面試成績50%合計為總成績，成績四舍五入保留2位小數。每個崗位根據總成績從高到低按照計劃招聘數與招聘對象數1:1的比例擇優確定擬招聘對象。同一崗位總成績相同的，取面試成績高者。

（五）資格復審參加面試人員面試當天報到時需提交報名材料原件供招聘單位進行資格復審，復審結果當天公布。資格復審不通過的不能進入后續環節。

（六）體檢資格復審通過者根據總成績從高到低并按照招聘人數與體檢人數1：1的比例確定體檢對象。體檢由招聘單位統一組織，在縣級以上具有體檢資質的指定醫院進行體檢，體檢費用由體檢對象承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

（七）考察由招聘單位對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行現場全面考察。考察不合格者，不予聘用。

（八）公示和聘用1.擬聘用人員在招聘單位網站進行不少于7個工作日的公示，公示無異議的進入聘用程序。公示結果對擬聘用人員有影響的，由招聘工作領導小組研究決定是否能進入聘用程序。2.錄用人員按照《保山中等專業學校（保山技師學院）事業編制外人員管理辦法（試行）》進行管理。3.專職教師在簽訂勞動合同轉正之日起 3 年內必須考取教師資格證（中等職業學校教師資格證、中等職業學校實習指導教師資格證、高級中學教師資格證其一）。否則將予以解聘。

五、工作內容及工資待遇和福利

（一）工作內容專職教師主要履行教育教學職責（不參與行政坐班），行政輔助人員主要履行行政管理職責（不參與教育教學）。編外人員必須服從用人部門的工作安排及管理。

（二）工資待遇和福利1.專職教師

2.行政輔助人員

3.崗位職級晉升簽訂勞動合同且轉正的編外人員，在滿2年后可根據學校職級晉升制度申報崗位職級晉升，享受對應職級的基礎工資。4.福利（1）簽訂勞動合同且轉正的編外人員可加入工青婦等群團組織，與編內人員享有同等權益。（2）臨時聘用期間購買商業保險。（3）簽訂勞動合同后的編外人員，按照學校繳納與個人繳納相結合的方式，由學校統一購買“五險一金”（養老保險、醫療保險、失業保險、生育險、工傷險和住房公積金）。（4）編外人員進校后即享受與編制內人員同等餐飲待遇。（5）簽訂勞動合同且轉正的編外人員可享受考核獎勵和參與校內評先評優。（6）簽訂勞動合同且轉正的編外人員可享受招聘單位提供的培訓、學習、資格證考試等提升機會。5.其他待遇（1）簽訂勞動合同且轉正的專職教師擔任班主任、自習輔導、寒暑假加班、培訓鑒定等工作，行政輔助人員寒暑假加班等工作，專職教師聘任為專業帶頭人等相關崗位的，計酬標準與編制內人員一致。（2）正常享受寒暑假，寒暑假期間計發基礎工資。6.編外人員是中國共產黨黨員的，須將黨組織關系轉入所在用人部門黨組織。符合入黨條件的優秀分子，可在招聘單位申請加入黨組織。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的。

（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的。

（三）擬聘人選放棄聘用的。

（四）未在規定的報到時間內報到的。

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

八、其他相關事宜為保障此次招聘工作公開、公平、公正順利推進，招聘單位成立招聘工作領導小組，全面負責本次招聘工作的組織協調和實施。學校紀委對此次公開招聘進行全程監督。

1.報名咨詢郵件咨詢：bszjzzrsc@163.com白老師電話咨詢：0875-3038870 段老師

2.招聘監督：jdjcs515@163.com未盡事宜由招聘工作領導小組進行解釋。

保山中等專業學校（保山技師學院）

2023年1月20日

附件1：保山中等專業學校（保山技師學院）2023年公開招聘事業單位編制外工作人員報名表.doc

附件2：保山中等專業學校（保山技師學院）2023年公開招聘事業單位編制外工作人員信息采集表.xls