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金華招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司受特來(lái)電新能源股份有限公司委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、企業(yè)介紹

特來(lái)電是中國(guó)創(chuàng)業(yè)板第一股特銳德(300001)控股子公司，股東包括國(guó)家產(chǎn)業(yè)調(diào)整基金、國(guó)新基金、國(guó)家電投、三峽基金等，是新基建產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸TOP100企業(yè)。特來(lái)電創(chuàng)立于2014年，率先進(jìn)入電動(dòng)汽車(chē)充電領(lǐng)域，構(gòu)建了充電網(wǎng)-微電網(wǎng)-儲(chǔ)能網(wǎng)-數(shù)據(jù)網(wǎng)“四網(wǎng)融合”的新能源和新交通雙向交互的全新產(chǎn)業(yè)，并致力于成為中國(guó)最強(qiáng)最大充電網(wǎng)生態(tài)運(yùn)營(yíng)商。

數(shù)量：覆蓋350個(gè)城市、運(yùn)營(yíng)30萬(wàn)+個(gè)充電終端，市場(chǎng)占有率37%;

電量：累計(jì)充電量150+億度，市場(chǎng)占有率42%，碳減排1430萬(wàn)噸;

流量：注冊(cè)用戶1000萬(wàn)+，擁有充電、電池、車(chē)輛、儲(chǔ)能的工業(yè)大數(shù)據(jù);

特來(lái)電是世界充電網(wǎng)技術(shù)體系的開(kāi)創(chuàng)者和引領(lǐng)者，8年累計(jì)投資102億，研發(fā)投資20億，研發(fā)團(tuán)隊(duì)1100人，專(zhuān)利1200項(xiàng)，承擔(dān)和參與了10余項(xiàng)國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目，攻克了世界20項(xiàng)充電網(wǎng)核心及卡脖子關(guān)鍵技術(shù)。是支撐中國(guó)電動(dòng)汽車(chē)規(guī)模化發(fā)展的核心企業(yè)，是國(guó)家當(dāng)今拉動(dòng)新能源汽車(chē)消費(fèi)和新基建的主力軍。

特來(lái)電創(chuàng)新充電網(wǎng)，把區(qū)域內(nèi)多臺(tái)車(chē)的充電鏈接成一個(gè)局域網(wǎng)絡(luò)，同車(chē)輛、電池、能源、用戶進(jìn)行實(shí)時(shí)交互，實(shí)現(xiàn)與電網(wǎng)有序充電，不與居民搶負(fù)荷;把電動(dòng)汽車(chē)當(dāng)做移動(dòng)儲(chǔ)能，根據(jù)電網(wǎng)的負(fù)荷情況對(duì)充電過(guò)程進(jìn)行管控和智能調(diào)度，避免對(duì)電網(wǎng)造成沖擊。采用實(shí)時(shí)檢測(cè)+大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，有效降低燒車(chē)事故，解決了世界性燒車(chē)難題。

特來(lái)電“虛擬電廠”，通過(guò)充電網(wǎng)、微電網(wǎng)、儲(chǔ)能網(wǎng)聚合電動(dòng)汽車(chē)電池和梯次電池，通過(guò)有序充電、光伏微網(wǎng)、移動(dòng)儲(chǔ)能、梯次儲(chǔ)能、調(diào)峰調(diào)頻、車(chē)網(wǎng)互動(dòng)等資源和技術(shù)，既有效解決了城市高峰缺電痛點(diǎn)，還能有效消納更多新能源電，成為新型電力系統(tǒng)的新載體，助推碳中和的實(shí)現(xiàn)。

特來(lái)電基于對(duì)充電行業(yè)的前瞻深刻理解，率先定義充電網(wǎng)，既“充”、“電”、“網(wǎng)”三個(gè)時(shí)代，并在“電”時(shí)代轉(zhuǎn)型中持續(xù)創(chuàng)新引領(lǐng)。特來(lái)電通過(guò)充電網(wǎng)、微電網(wǎng)、儲(chǔ)能網(wǎng)體系，智能調(diào)度鏈接海量電動(dòng)汽車(chē)和梯次電池，構(gòu)建“虛擬電廠”，參與電網(wǎng)輔助服務(wù);2022年，特來(lái)電已完成與國(guó)內(nèi)16家電網(wǎng)調(diào)度中心的對(duì)接，參與調(diào)峰充電場(chǎng)站1885座，參與調(diào)峰總?cè)萘窟_(dá)1045.35MW。不同場(chǎng)景下已調(diào)度聚合容量超過(guò)300MW。

特來(lái)電的目標(biāo)是：做政府放心、客戶滿意的中國(guó)最強(qiáng)最大充電網(wǎng)生態(tài)運(yùn)營(yíng)商。

特來(lái)電的使命是：實(shí)現(xiàn)新能源車(chē)充新能源電，讓尾氣和霧霾遠(yuǎn)離人類(lèi)。

二、招聘崗位

(一)共建業(yè)務(wù)經(jīng)理(5000-7000元/月)

崗位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬;

2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)，堅(jiān)韌耐勞，思路開(kāi)闊，思維敏捷，具有良好的創(chuàng)造力與執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考、自我管理能力;比較認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向型、問(wèn)題導(dǎo)向型的管理文化;

3.具有二年以上企業(yè)級(jí)產(chǎn)品和解決方案的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);

4.具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，善于算賬及構(gòu)建商業(yè)合作模式，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及對(duì)客戶關(guān)系的維系、把控能力、商務(wù)談判與說(shuō)服能力、抗壓能力;

5.具備項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理的基本常識(shí)與技能，熟悉項(xiàng)目型、大客戶型銷(xiāo)售流程;

6.關(guān)注新能源產(chǎn)業(yè)的變化，對(duì)城市生活方式的變化有深刻感受，了解互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的分享經(jīng)濟(jì)模式，如有較敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維或?qū)π陆?jīng)濟(jì)商業(yè)業(yè)態(tài)有濃厚興趣的優(yōu)先;

7.具有電力設(shè)備及變配電產(chǎn)品、光伏、智慧城市、財(cái)險(xiǎn)、中央空調(diào)與地暖、安防系統(tǒng)、停車(chē)系統(tǒng)、大宗工業(yè)品、建材、計(jì)算機(jī)硬軟件、成套設(shè)備等銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8.具有電力、交通及出行、互聯(lián)網(wǎng)、市政、物流、地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;在當(dāng)?shù)爻鞘芯哂袕V泛人脈資源優(yōu)先;能夠自主開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道及經(jīng)銷(xiāo)商者優(yōu)先;

9.熟悉企業(yè)及招投標(biāo)流程，具有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、工程項(xiàng)目經(jīng)理(5000-7000元/月)

崗位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉電力設(shè)備施工、土建施工預(yù)算工作;

3.熟悉本專(zhuān)業(yè)涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及規(guī)章制度;

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和綜合分析能力，能吃苦耐勞;

5.有大局觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè);

6.一年以上光伏電站、火電、水電、土木等相關(guān)工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、福利待遇

1.繳納五險(xiǎn)一金，有餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，有績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng);

2.公司為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);

3.帶薪年休假;節(jié)日禮品福利;中秋節(jié)、春節(jié)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)，每月親情孝心工資;

4.每年一次免費(fèi)健康體檢;

5.每年給予優(yōu)秀員工公費(fèi)帶薪出國(guó)旅游;

6.不定期組織各種豐富多彩文娛活動(dòng);

7.為滿足條件的員工提供購(gòu)房無(wú)息借款;

8.為公司符合條件的特困員工發(fā)放過(guò)節(jié)補(bǔ)助;

9.為員工提供低于市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)電動(dòng)汽車(chē)的機(jī)會(huì);部分員工獲得免費(fèi)配車(chē)資格。

朝陽(yáng)的行業(yè)前景+良好的發(fā)展平臺(tái)+科學(xué)人性化的管理體制+廣闊的晉升空間+多元化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)+競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

特來(lái)電，你特別，我來(lái)電，特來(lái)電期待你的加入!!

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘所需資料發(fā)送至jhzsrc04@163.com。(應(yīng)聘資料投遞請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”)。

咨詢電話：0579-82668212，18868573150

金華金開(kāi)招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司

2023年2月14日