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2023年寧波市住房和城鄉建設局直屬事業單位公開招聘工作人員公告

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市住建局同意，局部分直屬單位決定面向社會公開招聘事業編制工作人員16名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

1、寧波市住房保障和房屋征收管理中心是寧波市住房和城鄉建設局直屬公益一類事業單位，機構規格相當于行政副局級，經費預算形式為財政全額補助。主要職責是：參與寧波市住房保障和住房制度改革工作；參與寧波市保障性住房建設、房源籌集、配租配售和國有土地上房屋征收與補償工作。

2、寧波市城市基礎設施建設發展中心是寧波市住房和城鄉建設局直屬公益二類自收自支事業單位，機構規格為正處級。主要職責是：參與市本級市政基礎設施建設儲備計劃、實施計劃編制工作；承擔市本級市政基礎設施建設項目預工可研究、建設方案編制工作；承擔市本級市政基礎設施建設項目建議書、工程可行性研究報告、初步設計、施工圖設計等技術前期及相關報批工作；承擔市本級市政基礎設施建設管理服務工作。

3、寧波市建設工程安全質量管理服務總站是寧波市住房和城鄉建設局直屬的公益一類事業單位，機構規格相當于行政正處級，經費預算形式為全額補助。主要職責是：負責做好市六區范圍內市級及以上審批的房屋建筑、市政公用、軌道交通工程的質量安全、文明施工，以及建設、監理、施工等責任主體的質量安全、文明施工行為和檢測單位檢測行為的管理服務工作；協助擬訂建設工程質量安全制度、辦法和規范標準；配合對區縣（市）管理服務機構的指導培訓、考核檢查等；配合建設工程消防設計審查、驗收和備案抽查等；做好建設工程質量安全標準化建設管理服務工作和配合做好創優創杯的考評管理工作。

4、寧波市建筑市場管理服務總站是寧波市住房和城鄉建設局直屬的公益一類事業單位，機構規格相當于行政正處級，掛寧波市建設工程造價管理服務總站牌子，經費預算形式為全額補助。主要職責是： 承擔建筑業發展，促進建筑業轉型升級的行政輔助工作；承擔建筑施工、工程監理、造價咨詢、勘察設計等企業和從業人員的管理服務，以及建筑市場誠信體系建設的行政輔助工作；承擔市六區范圍內市級及以上審批（或核準、備案）的房屋建筑、市政公用、軌道交通工程的建設、監理、施工等責任主體合同履約、工程擔保、市場行為監管的行政輔助工作；承擔全市各類工程計價定額的日常管理服務和結算價款爭議調解行政輔助工作；負責采集、測算、發布全市建設工程要素價格信息，開展價格分析和監測工作；協助做好全市建筑業從業人員考試考核和教育工作；配合做好區縣（市）建筑市場、工程造價、建設教育培訓考核等管理機構的服務指導工作。

5、寧波市房產市場管理中心是寧波市住房和城鄉建設局直屬公益二類事業單位，機構規格為正處級，掛寧波市房地產市場監測評價中心牌子。主要職責是：承擔全市房地產市場的政策研究、評估、引導及業務培訓工作；承擔全市房地產市場的監測分析、統計跟蹤、預警預報及信息發布的技術支撐工作；承擔全市房屋買賣、租賃的價格發布工作；承擔全市房屋買賣、抵押、租賃合同網簽及備案等交易管理服務工作。

6、寧波市房屋安全和物業管理中心是寧波市住房和城鄉建設局直屬公益二類事業單位，機構規格為正處級，掛寧波市白蟻防治中心牌子。主要職責是：承擔全市物業行業發展及管理及住宅小區治理體系研究、房屋裝修備案、房屋使用安全、住宅小區整治改造、歷史建筑保護、物業專項維修資金、白蟻防治管理等行政輔助工作。

7、寧波市城鄉建設發展研究中心是寧波市住房和城鄉建設局直屬公益一類事業單位，機構規格為正處級，經費預算形式為財政全額補助。主要職責是：承擔城鄉建設中長期發展規劃、政策研究等技術支撐工作；城鄉建設重大課題和重點區塊的市政基礎設施建設、城市更新研究等技術支撐工作；市政基礎設施建設、城市更新、村鎮建設前期專項研究、建立項目儲備庫等行政輔助工作；市政基礎設施建設、城市更新、村鎮建設市域統籌及行業管理的體制機制研究以及市政基礎設施建設、城市更新、村鎮建設項目計劃統籌研究及指導督促等行政輔助工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘工作人員，統一納入事業編制管理。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業知識和專業能力、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷、資格條件

注：1.年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發布之日。凡公告中提到的工作經歷均為全職工作經歷，需提供勞動合同、繳納社保以及人事部門出具的所從事工作崗位的職責及內容的證明。2. 2023年普通高校應屆畢業生（2022年10月1日至2023年9月30日畢業）可憑學生證、就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》報名，但須在2023年9月30日前取得相應的學歷學位，到期未取得的不予錄用；2022年10月1日至2023年12月31日畢業的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內2023年普通應屆畢業生，報考時仍未畢業的留學人員可憑國（境）外學校學籍證明報名,但須于2023年12月31日前取得教育部出具的學歷學位認證書（到期未取得的不予錄用），國（境）外留學人員專業相近的以所學課程為準。

下列情形者視同2023年普通應屆畢業生對待：1.在兩年擇業期內未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽訂或簽后依規撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構）；2.列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃應于2023年畢業，有類似初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；3.按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名程序

1．報名辦法

本次考試采取網絡報名方式。

報名時間：2023年2月23日9時至2月27日16時。

網址：寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，報考者在上述報名時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市住建局直屬事業單位公開招聘工作人員”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名，每位報考者只能選報一個職位，填報過程中請認真填寫報考信息。逾期不再受理注冊及報名。

2．資格初審

時間：2023年2月28日9時至3月2日9時。

單位對應聘人員的報考資格進行初審期間，報名系統不再對報考人員開放，應聘人員提供個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。

3．查詢并再次報名

時間：2023年3月3日9時至16時。

已報名人員登錄系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他職位。未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內完成。

4．繳費確認

時間：2023年3月6日9時至3月8日16時。

報考人員在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市住建局直屬事業單位公開招聘工作人員”查詢初審結果，通過資格初審的網上報名人員，在規定時間內進行繳費確認，并查詢是否完成，未按時繳費確認的，視為自動放棄報考（注：繳費確認完成才算報名成功；除實際繳費報考人數不足導致崗位取消可申請退費外，其他情況均不能退費）。

筆試考務費標準：50元/人（浙價費[2018]21號）。

5．下載打印準考證

時間：2023年3月23日9時至3月25日9時30分。

準考證下載打印具體時間將在寧波市住房和城鄉建設局網站（zjw.ningbo.gov.cn）通知公告欄另行公告，請予關注。

已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市住建局直屬事業單位公開招聘工作人員”，下載打印準考證。

6．其他

若報考崗位符合報考條件的人數和招聘計劃數之比須不低于3：1；在規定的報名時間內，若符合報考條件的人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標；招聘指標為1個的予以取消）。

（二）考試

本次公開招聘“大學學歷崗位”考試采取筆試和面試相結合的辦法進行；

“研究生學歷崗位”視情況采取“筆試+面試”或單獨“面試”形式進行。如各崗位符合應聘條件人數大于30人，采取“筆試+面試”的形式進行。如各崗位符合應聘條件人數小于等于30人，則不再進行筆試，直接進入“面試”環節。

筆試和面試命題均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1．筆試

筆試以閉卷方式進行，筆試內容為與崗位相關的公共知識，滿分為100分。

筆試具體時間、地點和考試注意事項詳見準考證。應聘人員憑準考證和身份證參加筆試。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單于筆試后15個工作日后在寧波市住房和城鄉建設局網站（zjw.ningbo.gov.cn）上公布。同時公布資格復審時間、地點。

2．資格復審

招聘單位將在面試前，將對入圍人員進行資格復審，具體時間、地點將另行通知。

參加資格復審者須在規定時間內攜帶應聘報名表、個人簡歷、身份證、學歷（學位）證書（其中屬于2023年普通高等院校應屆畢業生的可憑學生證、就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》；屬于2022年10月1日至2023年9月30日畢業的國（境）外留學回國（境）人員可憑國（境）外學校學籍證明和中外文課程成績單，其他國（境）外留學回國（境）人員可憑教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷和中外文課程成績單）、崗位要求的其他資格證書、勞動合同、社保證明、工作經歷證明等原件及復印件（具體提供材料視報考崗位的條件要求而定）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審；不按規定的時間和地點參加資格復審者視作自動放棄。通過資格復審的考生現場領取《面試通知》，考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。因資格審查未通過或自動放棄而產生的空缺的面試名額，按筆試成績從高分到低分依次遞補并參加資格復審。

3．面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

面試參加對象不按規定的時間和地點參加考試，視作放棄。空缺的入圍名額不遞補。

4．成績

采取筆試加面試的崗位，考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同的，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加面試。采取直接面試的崗位，面試成績即為總成績。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在招聘寧波市住房和城鄉建設局網站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接體檢通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準按照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。

體檢結束后，單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監督電話：0574—89187220、89187180。

寧波市住房和城鄉建設局

2023年2月14日