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昌邑市2023年公開招聘事業單位工作人員簡章

 
　　根據事業單位公開招聘有關規定，結合我市事業單位崗位空缺情況和工作需要，經昌邑市委、市政府研究決定，我市面向社會公開招聘事業單位工作人員83名，現將有關事項公告如下：
 
　　一、招聘資格條件
 
　　（一）具有中華人民共和國國籍；
 
　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
 
　　（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
 
　　（四）具有招聘崗位要求的專業或者技能條件；
 
　　（五）年齡應在40周歲以下（1982年2月21日以后出生）。
 
　　（六）2023年普通高校應屆畢業生以及與國（境）內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年7月31日以前取得；其他人員應聘的，須在2023年2月21日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。
 
　　留學回國人員應聘的，還要提供國家教育部門的學歷學位認證材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。
 
　　高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
 
　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
 
　　取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。
 
　　（七）昌邑生源或是在昌邑服務的我省2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員、2021年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目等服務基層項目人員，以及外省2021年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目昌邑生源人員，服務滿2年且完成協議（合同）規定的服務期限、考核合格的，可應聘面向服務基層項目人員定向招聘崗位。服務期內的服務基層項目人員的服務經歷計算至2023年9月30日。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不得再次應聘面向服務基層項目人員定向招聘崗位。
 
　　（八）從昌邑市入伍或符合昌邑市接收安置條件（以昌邑市退役軍人事務部門出具的退役士兵接收安置相關材料為準）的“退役大學生士兵”，可應聘退役大學生士兵定向招聘崗位。“退役大學生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：
 
　　1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學業的；
 
　　2.地方全日制普通高校在校學生入伍，退役后回原高校完成學業的；
 
　　3.地方全日制普通高校畢業后入伍退役的。
 
　　非正常原因未服滿現役或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告以上處分的；已享受優惠政策被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的；已經由政府安排工作的“退役大學生士兵”不再適用定向招聘政策。
 
　　自謀職業的退役大學生士兵，在2年內被各級機關或財政補助的事業單位錄用或聘用的，本人要將《城鎮退役士兵自謀職業證》交回退役軍人事務部門，并退回發給的一次性經濟補助金，否則不予聘用。
 
　　（九）具備招聘崗位所需的其他條件。
 
　　下列情形不得應聘：昌邑市機關事業單位正式在編人員及控制總量人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、曾被開除公職的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分的人員；在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；在讀的非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；法律、法規規定不得聘用的其他情形人員。
 
　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
 
　　二、招聘崗位
 
　　崗位條件、招聘人數等具體要求見《昌邑市2023年公開招聘事業單位工作人員崗位匯總表》（見附件）。
 
　　特別提醒：崗位匯總表中的專業要求，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業目錄設置。應聘時以應聘人員所獲畢業證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準。其中，招聘崗位對研究方向有要求，學歷證書的專業名稱不能體現研究方向的，則應當補充填寫研究方向，并在面試前資格審查時提供相應證明。
 
　　鑒于設置專業要求時招聘單位參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業目錄，核實是否屬于參考專業目錄中的專業。對于教育部制定的現行高等教育專業目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業目錄中沒有的自設學科（專業）和國（境）外專業，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯系招聘主管機關介紹有關情況，招聘主管機關將根據崗位專業需求進行審核。
 
　　三、招聘辦法及程序
 
　　本次招聘采取網上報名、資格初審、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。
 
　　（一）網上報名
 
　　報名時間：2023年2月21日9:00—2月25日16:00
 
　　查詢時間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
 
　　應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn/）考試鑒定專欄，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片（照片務必清晰）。報考人員必須使用有效身份證件（有效期限內的居民身份證、臨時居民身份證、港澳居民來往內地通行證、臺灣居民來往大陸通行證）進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。每人限報一個崗位。
 
　　報考人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后報名信息不能更改。未通過初審的報名人員，可在報名時間內更改、補充報名信息，也可以改報其他崗位。2023年2月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應聘資格。報考人員在招聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
 
　　報名時，應聘人員要認真閱讀網上報名系統有關提示說明和誠信承諾書，提交的報名信息必須真實、準確、完整，能夠體現應聘崗位的要求，避免出現反復修改、補充信息的情況。因提交報名信息不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員填寫信息不實或者不符合報名條件的，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定處理。
 
　　網上報名系統的表項中未能涵蓋應聘崗位要求資格條件的，務必在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關系（如父母、配偶、子女等），必須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作經歷，必須從高中階段開始填寫。
 
　　提醒注意：參考往年情況，一般報名初始階段人數較少，后期尤其是最后兩天報名比較集中，可能影響資格審查進度。建議應聘人員合理安排報名時間，根據本人的專業、意愿和職業規劃等盡早報名，盡量在網速較快的環境報名，盡量避免后期集中報名，以免錯失報名機會。
 
　　（二）資格初審
 
　　初審時間：2023年2月21日11:00 —2月26日16: 00
 
　　招聘主管機關安排專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，確認初審結果。
 
　　（三）網上繳費
 
　　繳費時間：2023年2月21日11:00 —2月27日16: 00
 
　　通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報名系統打印準考證、事業單位公開招聘報名登記表和應聘事業單位工作人員誠信承諾書（參加面試時使用）。
 
　　應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。
 
　　擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象，在報名系統完成報名信息填報并通過資格初審后，點擊“網上繳費”中的“減免費用申請”，并于2023年2月26日16:00前按照系統提示上傳減免材料。
 
　　減免考務費所需材料包括：
 
　　（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。
 
　　（2）本人身份證。
 
　　應聘人員減免申請提交后，請于2023年2月27日16:00前登錄報名系統查看個人應聘狀態。減免申請通過后，個人應聘狀態將顯示為“完成”。應聘人員須在規定時間內登錄報名系統提交減免申請，逾期不再受理。
 
　　報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，在“昌邑市人民政府網站人社局專欄”（http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj/，下同）予以公布。對放寬開考比例有特殊規定的，按規定執行。
 
　　取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。未通過資格審查的不能改報。如應聘人員自愿放棄改報或因沒有其他符合條件的崗位而不能改報的，考試機構將為其辦理筆試考務費退費。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
 
　　（四）筆試
 
　　筆試時間:2023年3月18日9:00—11:30。筆試地點詳見準考證。
 
　　1.綜合類筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。應聘人員筆試成績低于最低合格分數線的，不能進入現場資格審查范圍。
 
　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
 
　　2.筆試成績和進入現場資格審查范圍人員名單在“昌邑市人民政府網站人社局專欄”發布。
 
　　（五）現場資格審查
 
　　事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。除報名時網上資格初審以外，進入面試范圍的應聘人員，須進行現場資格審查，如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的情況，以現場資格審查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點進行現場資格審查的，視為自動放棄。
 
　　現場資格審查的時間、地點及具體要求在“昌邑市人民政府網站人社局專欄”發布。
 
　　進入現場資格審查范圍的應聘人員，需提交如下材料：
 
　　1.筆試準考證2份，事業單位公開招聘報名登記表和應聘事業單位工作人員誠信承諾書各1份。
 
　　2.1寸近期同底版免冠照片2張。
 
　　3.畢業證、學位證、身份證原件及復印件各1份；學信網學歷、學位認證各一份。普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表。
 
　　4.在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信（屬于機關事業單位正式在編人員的還需由當地組織人社部門加蓋公章）或解除人事（勞動）關系證明，對出具同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明確有困難的，經招聘主管機關同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權。
 
　　5.報考定向招聘崗位的，其中服務基層項目人員還需提供相關服務基層項目以及戶籍等證明材料；退役大學生士兵還需提供入伍通知書、退伍證、昌邑市退役軍人事務管理部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業當年就業主管機構簽發的就業報到證以及戶籍證明等材料。
 
　　6.與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應聘的，還需提供規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。
 
　　7.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
 
　　進入現場資格審查范圍的人員，須在規定時間內提交相關材料，并繳納面試考務費70元，否則視為自動放棄。擬享受減免面試考務費的應聘人員，須攜帶相關證明材料（所需材料與減免筆試考務費的要求相同）辦理減免手續。委托他人辦理的，被委托人要出具委托書、個人身份證原件及復印件。
 
　　（六）面試
 
　　博物館文博崗位、文化館戲曲演員和舞蹈表演崗位采取專業面試（或技能測試），其他崗位采取結構化面試形式。
 
　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按1：3的比例，根據筆試成績由高到低依次確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補。遞補人員資格審查結束時間根據考務安排確定。
 
　　面試結束后，筆試成績、面試成績按各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試成績由考官當場評判，成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。同一崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考察范圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的方可進入體檢考察范圍。
 
　　具體時間、地點等有關事宜在“昌邑市人民政府網站人社局專欄”發布。
 
　　（七）體檢考察
 
　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢、考察范圍人選。
 
　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
 
　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
 
　　對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中根據考試總成績由高到低依次等額遞補。
 
　　具體時間等有關事宜在“昌邑市人民政府網站人社局專欄”發布。
 
　　（八）公示聘用
 
　　考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在“昌邑市人民政府網站人社局專欄”進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘主管機關按照有關規定調查處理，作出結論，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，兌現待遇。擬聘用人員名單公示后不再遞補。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務期限5年（含試用期）。
 
　　四、疫情防控
 
　　在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
 
　　五、其他
 
　　此次招聘，成立昌邑市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室，辦公室設在昌邑市人社局，具體負責招聘的組織實施，并接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
 
　　本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與本次招聘主管機關無關。
 
　　本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。
 
　　公開招聘期間，相關信息、通知均在“昌邑市人民政府網站人社局專欄”發布，請參加招聘人員及時關注，因本人原因錯過重要信息而影響招聘的，責任自負。
 
　　本次事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
 
　　其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
 
　　咨詢電話：0536-7211558。
 
　　附件：昌邑市2023年公開招聘事業單位工作人員崗位匯總表.xls
 
　　昌邑市公開招聘事業單位
 
　　工作人員領導小組辦公室
 
　　2023年2月16日