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2023年青島市城陽區衛生健康局所屬事業單位校園招聘簡章

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關規定，結合工作需要，2023年青島市城陽區衛生健康局所屬事業單位面向全國公開招聘31名應屆高校畢業生，具體崗位及條件詳見《2023年青島市城陽區衛生健康局所屬事業單位校園招聘崗位匯總表》。

一、招聘范圍

主要面向2023年應屆高校畢業生。

國家規定擇業期內（2021屆、2022屆）未落實過工作單位的高校畢業生（含在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員），其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也可以報考。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）年齡應在35周歲以下（1987年2月20日以后出生）；

（四）具有良好的品行；

（五）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（六）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（七）具備招聘崗位所需的其他條件；

（八）法律、法規規定的其他條件。

三、報名及初選

采取網上預報名、現場報名、初選、考試的方法進行。

報名時間：自發布簡章之日起到2023年6月30日。

根據疫情防控要求，結合崗位報名情況，適時啟動考試、考察、體檢程序，未招滿的崗位報名有效期至2023年6月30日。

掃描下方二維碼，登陸“2023年青島市城陽區衛生健康局所屬事業單位校園招聘”報名系統，注冊、如實填寫相關個人信息。

請仔細查看相關職位要求，確認符合崗位條件后再進行網上預報名。應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件《崗位匯總表》查詢。

網上預報名每人限報一個崗位，請慎重選擇。預報名成功后，應聘人員還需根據校園招聘的各招聘單位行程，就近到招聘現場提交個人紙質簡歷參加初選（校園招聘行程等信息將另行通知公告，可通過報名系統、“青島市城陽區衛生健康局”微信公眾號或各招聘單位微信公眾號查看相關通知）。各招聘單位負責對應聘人員進行初選，初選通過人員發放考試通知。

初選結束后，如最終確定的通過初選人數達不到1:3的招聘比例，按照比例取消或核減招聘計劃。緊缺急需崗位報名比例最低按1:2確定。

應聘人員須對提供信息的真實性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經查實,將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

2023年應屆高校畢業生的學歷證和學位證等相關證件均須在2023年7月31日前取得，否則取消聘用資格。

四、考試

考試主要測評應聘人員的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等要素。緊缺急需專業崗位采取面試的方式；其他崗位采取“面試+筆試”的方式。

對通過初選緊缺急需專業崗位人員，由招聘單位確定在當地或回青組織面試。

對通過初選的其他崗位人員，由招聘單位發放考核通知，回青組織“面試”和“筆試”。面試設定最低合格分數線為60分。面試結束后，按1:3比例確定進入筆試范圍人選；不足1:3比例的，按實有人數確定。具體考試事宜詳見青島城陽政務網及各招聘單位網站。

緊缺急需專業崗位，面試成績即為考試總成績。

其他崗位按照面試成績和筆試成績分別占60%和40%的比例加權計算考試總成績。

考試成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、考察體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢，由招聘單位按相關規定組織考察和體檢工作。進入考察體檢范圍人員的考試總成績不得低于60分。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如面試成績也相同，可采取加試的方式確定。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。體檢在二級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中等額遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報區公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

符合聘用條件的公立醫院人員，根據《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發〔2017〕53號）和《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》（魯辦發〔2018〕18號）等相關文件規定進行管理。

符合聘用條件的事業單位人員，由城陽區事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，應聘人員與招聘單位按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。除試用期考核不合格被解除合同者外，受聘人員在城陽區服務期限（含試用期）不得少于5年。

七、紀律

招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業單位應聘人員誠信檔案，事業單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我市事業單位的資格。

八、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解青島城陽政務網和各招聘單位發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）文件精神，“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”。

3.招聘過程中若有違規作弊行為，取消聘用資格；招聘后發現考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

4.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.招聘的專業及學歷等相關條件，由招聘單位負責解釋。各單位招聘單位咨詢電話詳見崗位匯總表。

監督電話：0532-58659877

區人力資源和社會保障局監督電話：0532-58659706

撥打電話時間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-4:30。

附件：2023年青島市城陽區衛生健康局所屬事業單位校園招聘崗位匯總表.xlsx

青島市城陽區衛生健康局

2023年2 月20日