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上海煙草集團北京卷煙廠有限公司成立于1970年，位于北京市通州區，是北京市唯一一家卷煙工業企業。公司占地面積370畝，現有職工800余人。公司曾榮獲“全國質量效益型先進企業”、“首都精神文明單位標兵”、“北京市守信企業”、“北京知名品牌”、“北京市著名商標”等榮譽稱號;生產的“中南海”牌香煙，銷往全國各省、市、自治區，并出口日本、新加坡、馬來西亞、中東、柬埔寨、韓國等海外市場，是我國混合型卷煙產銷量第一大品牌，其降焦減害技術成果曾獲國家及煙草行業多項獎勵。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.2023年全國普通高等院校統分統招應屆畢業生，學位證、畢業證等材料齊全;2022年1月1日至本次招聘面試前取得國(境)外學位且尚未就業，于入職前完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

三、招聘崗位、專業、條件、程序、聯系方式

1.招聘崗位、專業、條件

(1)配方設計員崗位：煙草類、食品科學與工程類、化學類、農藝與種業類專業1名，具備香精香料基礎、有一定耐煙量;碩士研究生及以上學歷;

(2)助理維修工程師崗位(技能操作類)：控制科學與工程類、電子信息類專業3名，碩士研究生及以上學歷，本崗位需要倒班;

(3)助理維修工程師崗位(技能操作類)：機械類專業1名，碩士研究生及以上學歷，本崗位需要倒班;

(4)助理維修工程師崗位(技能操作類)：電氣類、控制科學與工程類1名，本科及以上學歷，本崗位需要倒班;

(5)質量改進員崗位：食品科學與工程類專業1名，碩士研究生及以上學歷，本崗位需要倒班;

(6)信息工程師崗位：計算機類專業1名，碩士研究生及以上學歷;

(7)客戶經理崗位：經濟學、經濟與貿易類、工商管理類專業2名，本科及以上學歷，本崗位需要在國內長期出差;

(8)采購管理員崗位：法學類專業1名，本科及以上學歷;

(9)生產操作崗位(技能操作類)：機械類、電氣類、自動化類、工業工程類、計算機類專業6名，本科及以上學歷，本崗位需要倒班;

(10)生產操作崗位(技能操作類)：能源動力類1名，本科及以上學歷，本崗位需要倒班。

2.招聘程序

(1)報名：登錄http://bjjytobacco.ata-test.net.cn進行報名并提交證明材料，如遇到報名網站技術問題，請咨詢頁面在線客服或撥打客服電話：021-61948899，客服工作時間：9:00-17:00。

每名應聘者只能填報一個招聘崗位。

報名期限：2023年2月24日10:00至3月9日23:00。

(2)資格審查：根據招聘條件、專業需求等進行資格審查，擇優確定筆試人選。

(3)筆試：將通過郵件、短信方式通知考生參加筆試，筆試內容包括心理健康測評和綜合能力測評。

(4)面試：將通過郵件、短信方式，通知筆試通過人員參加面試，對應聘者進行綜合評價。

上述資格審查、筆試、面試預計3月完成。

3.聯系方式

聯系郵箱：bcfzp@znhonline.com

(僅供體檢和考察聯系使用，不接收個人簡歷)

四、考察、體檢和錄用

1.考察：考察應突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求。

2.體檢：體檢工作由我司指定醫療機構。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發[2016]140號)并結合崗位實際需求條件執行。招聘單位或者應聘者對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復檢。體檢結果以復檢結論為準。

體檢結果為以下情形之一的認定為不符合要求：

(1)不符合公務員錄用體檢標準要求;

(2)有職業禁忌癥的;

(3)其他影響正常履行職責的疾病。

3.錄用：如某專業或專業大類面試人數比例低于2:1的，相應核減該專業或專業大類的招聘計劃數。面試成績合格線為60分，面試不合格的，不得進入下一環節。經過綜合評價，擇優確定錄用人選，簽訂就業協議或勞動合同。在錄用環節因應聘者本人放棄或其他不可控因素影響發生空缺的，根據最終成績依次遞補。擬錄用結果屆時將在上海煙草集團有限責任公司網站www.sh.tobacco.com.cn進行公示。

五、管理與待遇

招聘錄用人員與我司簽訂勞動合同，執行公司薪酬福利和社會保險待遇。

六、招聘紀律

1.應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

2.嚴格落實招聘紀實制度，實行“誰招聘、誰紀實”。對制定招聘方案、發布招聘公告、報名與資格審查、考試、考察與體檢、公示、辦理入職手續等各個環節的主要工作和重要情況，必須如實記錄，及時歸檔、長期保存，使整個招聘過程可追溯、可倒查。

3.堅決杜絕招聘工作中的違規違紀行為，堅決抵制招聘工作中的不正之風，對以下四種情形要記錄在案，作為倒查追責的重要依據：說情打招呼，要求照顧本人或其他干部親屬的;私自干預下級或原任職單位招聘工作的;人員不符合資格條件，或者其他方面存在影響錄用的問題時，仍堅持錄用的;阻撓、制止對有關問題調查核實和依規依紀處理的。

4.參與招聘工作的人員，凡與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系等親屬關系或其他可能影響招聘工作情形的，應當回避。

七、注意事項

1.應聘者需確保聯系方式填報正確且通訊暢通。招聘過程中，若無法聯系到應聘者本人，視為應聘者自動放棄資格。凡未在規定時間內按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報到、簽訂協議等環節的，均視為自動放棄應聘資格。

2.應聘者應對提交信息和材料的真實性負責，對編造虛假信息的，一經查實，取消有關資格。資格審查貫穿招聘全過程，在資格審查過程中，審查人員對應聘人員報名信息真實性存有異議的，可以要求提供相關證明材料，對拒不提供或提供不及時者，審查人員有權不予通過資格審查。

3.擬錄用人員有下列情形之一的，不予簽訂勞動合同，已簽訂勞動合同的視為無效：報到時未同時取得學位證、畢業證或提供虛假證明的;已經與其他單位簽訂就業協議未及時解除的;已經與其他單位簽訂勞動合同的;法律法規規定不予簽訂勞動合同的其他情形。

4.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導培訓班。

5.相關應聘資料復印件概不退還。

上海煙草集團北京卷煙廠有限公司

2023年2月21日