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2023年五河縣中小學教師公開招聘公告

根據《關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）、《關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)等文件精神，為做好2023年五河縣中小學教師公開招聘工作，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優。

（二）堅持考試考察，擇優聘用。

（三）堅持統一規范，分級負責。

二、招聘崗位

2023年五河縣中小學教師招聘崗位計劃共160名（見附件1）。招聘崗位計劃等信息同時在五河縣人民政府網（網址：https://www.wuhe.gov.cn/）、蚌埠市人力資源和社會保障局網（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局網（http://jyj.bengbu.gov.cn/）統一發布。

后續相關通知及公告將在五河縣人民政府網（網址：https://www.wuhe.gov.cn/）發布。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18周歲以上（2005年3月（不含）之前出生）；

3.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；

4.身心健康，能適應崗位要求；

5.具有相應的教師資格證書（含教師資格考試筆試各科成績均合格，擬參加2023年春季教師資格面試及教師資格認定，在2023年8月31日前可取得教師資格證書的人員）；

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）公告中涉及“年齡”條件的，如“35周歲以下”為“1987年3月（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；語文學科崗位需二級甲等及以上普通話等級。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

7.本縣在編在崗教師；

8.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2023年3月13日至3月17日

上午8∶00--11∶30，下午2∶30--5∶30

2、報名地點：五河縣體育中心（足球場看臺一樓西門）。

3、報名時從五河縣人民政府網下載相對應的報名表，在電腦上填寫好內容并打印后貼上照片（近期同底1寸免冠彩照，另交2張）上交報名處。同時在報名時考生需手簽報考信息誠信承諾書。每位報考人員限報1個崗位。

4、考生報名時須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書和普通話等級證書原件及招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件等材料，審查時驗原件，留存復印件。其中：

（1）機關、事業單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報考報考證明，同意報考證明（見附件3）。

（2）全日制2023年應屆畢業生，因未到畢業時間暫未取得畢業證書的，需提供下列材料之一：本人學生證原件、畢業生就業協議書、學籍在線驗證報告、學校教務部門加蓋公章的學籍證明），并同時提供本人關于如期取得畢業證書、畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（3）已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（4）已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》，并提交本人在2023年8月31日之前取得相應教師資格證書的承諾書；筆試各科成績均合格暫未取得《中小學教師資格考試合格證明》的考生，須提交本人在2023年8月31日之前取得相應教師資格證書的承諾和有效期內的筆試所有學科成績合格的成績單。上述人員如到2023年8月31日仍未取得教師資格證書的，按不具備報考條件予以取消聘用資格。（可在中國教育考試網查詢（網址：http://ntce.neea.edu.cn/）。

（5）港澳臺學歷需同時提交教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷學位認證書》原件，國外學歷需同時提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件。

5、對于“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。上述人員在現場報名時，攜帶相關證書申報加分事宜，逾期不予受理。對經審核符合加分條件的人員,在五河縣人民政府網（網址：https://www.wuhe.gov.cn/）公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試合成成績增加2分。

6、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，報考人員報名時每科繳納筆試費用45元。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名時，攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

7、報名通過者請于2023年3月25 日（上午8∶00--11∶30下午2∶30--5∶30）到報名處憑本人有效居民身份證、筆試費收據領取筆試準考證。

（二）統一筆試

1.筆試科目和內容

筆試為《學科專業知識》和《教育綜合知識》兩科，所有考生均需參加。筆試范圍以省教育廳公布的《安徽省2023年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2023年3月26日上午 9:00—11:30《學科專業知識》（滿分120分）；下午14:00—16:00 《教育綜合知識》（滿分120分）

筆試地點：詳見準考證

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學科專業知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績（合成筆試成績=學科專業知識×60%+教育綜合知識×40%,在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入）最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。根據考生報考的崗位，分學段、分學科從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入專業測試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2:1確定，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。

（三）專業測試

專業測試工作由縣教體部門會同縣人社部門組織實施。屆時會提前在五河縣政府網發布專業測試工作方案（公告）。

專業測試滿分為100分，采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。專業測試具體要求、時間和地點另行通知。

專業測試工作結束后，根據報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績<含加分>÷1.2×30%+專業測試成績×70%，在統計過程中均四舍五入保留小數點后兩位），按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若總成績出現并列，則依次以報考人員的專業測試成績、筆試成績<含加分>、筆試中《學科專業知識》成績、筆試中《教育綜合知識》成績為依據，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

（四）體檢與考察

體檢與考察由縣人社部門負責并會同縣教體部門組織實施。

體檢工作參照安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生和計劃生育委員會、安徽省公務員局《轉發人力資源和社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。（若總成績出現并列，則依次以報考人員的專業測試成績、筆試成績<含加分>、筆試中《學科專業知識》成績、筆試中《教育綜合知識》成績為依據，從高分到低分確定。）

（五）公示與聘用

縣人社、教體部門按照高分優先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。

對擬聘用人員名單將在五河縣人民政府網公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序辦理相關手續，影響聘用的取消資格。公示后不再遞補。對違反公開招聘規定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、教師資格證書等相關證書的報考人員，取消其聘用資格。對不能在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。招聘的人員在本縣服務期不少于五年（包含一年試用期），事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

本《公告》由五河縣教育體育局、人力資源和社會保障局負責解釋。

2023年度五河縣中小學教師公開招聘有關政策及筆試、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄五河縣人民政府網查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

招聘工作自覺接受紀檢監察機關、新聞媒體和社會各界的監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等追究責任。

特此公告。

政策咨詢電話：

0552—2325956(縣人社局人力資源管理股)

0552—2350060（縣教體局人事股）

監督舉報電話：0552-5899025

上述咨詢服務和監督電話于正常辦公時間使用。

五河縣事業單位公開招聘領導小組辦公室

2023年3月4日

附件：

1.2023年五河縣中小學教師招聘崗位計劃.xls

2.2023年五河縣中小學教師公開招聘報名表.docx

3.同意報考意見書.doc