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2023年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站招聘公告

來源:厚職網(wǎng)www.thisgp.com     2023-03-15 21:34:16


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2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站事業(yè)單位工作人員招聘公告

為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站(以下簡稱兵團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站)工作力量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《關(guān)于做好2023 年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘的通知》(兵人社發(fā)電〔2023〕11號)等有關(guān)法規(guī)政策,兵團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站決定組織開展事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次兵團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站事業(yè)單位公開招聘工作計(jì)劃招聘工作人員1名,涉及1個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

本次招聘面向普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求:年滿18周歲以上,年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員,即出生日期在1987年3月11日以后出生;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有研究生學(xué)歷與工作能力;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考,須經(jīng)原工作單位同意,在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;

具體崗位及招聘條件詳見《2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站招聘崗位表》。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局政務(wù)網(wǎng)(http://nyj.xjbt.gov.cn/)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。

五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

(一)報(bào)名、資格審查時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2023年3月13日10:00至3月29日20:00。

面試資格審查時(shí)間:2023年3月30日10:00至3月31日20:00。

(二)面試時(shí)間、方式

面試時(shí)間:另行通知

面試方式:現(xiàn)場(或網(wǎng)上)面試,具體要求另行通知。

六、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、面試資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局政務(wù)網(wǎng)(http://nyj.xjbt.gov.cn/)查詢《2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。需要咨詢時(shí),請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。

2.報(bào)考人員如實(shí)填寫《兵團(tuán)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。

(1)《兵團(tuán)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位報(bào)名信息表》。

(2)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及所在院校出具的畢業(yè)生推薦表掃描件。

(3)國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(4)取得國(境)外學(xué)歷的人員,需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(5)崗位所需的其他材料。

以上電子報(bào)名材料請按照順序編輯在一個(gè)文檔中,以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱:897097325@qq.com。請考生保持電話暢通并及時(shí)瀏覽兵團(tuán)考試信息網(wǎng),報(bào)名期間會(huì)通過電話和考試網(wǎng)及時(shí)反饋通過資格初審情況。

3.報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,騙取報(bào)考資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)面試資格審查

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站按照崗位要求的資格條件,結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等材料,對報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查,。招聘單位將以電話形式通知資格審查通過人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試原則上采用現(xiàn)場面試方式,如有特殊情況,可進(jìn)行網(wǎng)上面試。面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績當(dāng)場公布,面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

按照面試成績由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下,體檢可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。

(五)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前,如有考生放棄本次招聘考試,視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(六)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(七)公示

按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員,并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

(八)審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,由新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,初次聘期為5年,初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

(九)到崗后資格復(fù)核

擬聘人員報(bào)到后,工作人員對考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核,如存在不誠信的行為,取消其聘用資格。

七、監(jiān)督

兵團(tuán)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。

監(jiān)督電話:0991—2890939

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾,在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息,如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0991-3662908

附件:

1. 2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站事業(yè)單位招聘崗位表

2.兵團(tuán)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位報(bào)名信息表

3.公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站

2023年3月10日

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