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尤溪縣教育局中共尤溪縣委編辦尤溪縣人力資源和社會保障局關于2023年尤溪縣公開招聘小學幼兒園新任教師工作的通告

根據《福建省教育廳福建省人力資源和社會保障廳關于做好2023年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2023〕27號）和《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發〔2012〕33號)等文件精神，經研究，決定公開招聘2023年尤溪縣小學、幼兒園新任教師。現將招聘方案通告如下：

一、招聘崗位和人數

2023年尤溪縣公開招聘小學、幼兒園新任教師79名,其中，小學教師74名、幼兒園教師5名(具體招聘崗位、招聘人數、資格條件等要求詳見附件)。

二、報考條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；

4.具備招聘崗位所需的學歷、專業、教師資格及崗位要求的其他條件；

5.具有正常履職的身體條件；

6.年齡18周歲及以上，35周歲及以下（1987年3月至2005年3月期間出生）；

7.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

（二）崗位資格條件和要求

1.具備招聘學科崗位所需的學歷、學位、專業、教師資格，以及崗位要求的資格條件(具體條件詳見附件)。報考者的學歷、學位和教師資格等資格條件的計算截止時間為2023年7月15日（其中，2023年普通高等院校應屆畢業生相關證書須在2023年7月31日前取得）,未能取得學歷、學位和教師資格等相關證書或不符合相關資格條件的，取消報考或聘用資格。

2.報考者的學歷和教師資格證書信息應分別在中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn）和中國教師資格網(www.jszg.edu.cn) 可查詢認證。有學位要求的，應在中國學位與研究生教育信息網（www.cdgdc.edu.cn）可查詢認證。

3.本次考試錄用教師使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2023年）》進行專業條件設置和審核。專業條件設置為“××類”的崗位，報考者所學專業應與《專業指導目錄》中“××類”所列的某一專業一致；專業條件設置為具體專業名稱的崗位，報考者所學專業與所列專業一致者方可報考；取得雙學歷（位）的報考人員（含教育行政主管部門官網可查詢到的輔修專業），可以選擇符合招聘崗位專業條件的任一學歷（位）報考（有學位要求的，其學歷、學位均須與招聘崗位要求的專業條件對應)；報考者專業的確認，以畢業證書所署的專業名稱為準。

（三）具有下列情形之一的，不得報考或取消聘用資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員；

3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄影響期限未滿的人員；

4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中明確的回避關系的人員；

5.被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員；

6.被開除中國共產黨黨籍的人員；

7.按有關規定或通過公務員招錄、事業單位招聘在原單位服務年限未滿的人員；

8.本縣在編教師、普通全日制高等院校在讀非應屆畢業生、現役軍人，以及法律和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

三、招聘方式

采取全省公開招聘統一筆試和我縣組織的面試相結合的方式招聘，應聘人員必須參加“福建省教育考試院組織的教師招聘筆試”。

四、招聘程序

（一）報名

1.應聘人員通過福建省教師公開招聘考試網上報考系統（網址:http://jszk.eeafj.cn）進行報名，報名時間全省統一為2023年3月25日8:00（系統開啟）～3月31日17:30（系統關閉），逾期不再受理。建議考生盡早報考，以免報考系統擁堵影響報名。

2.報名要求及注意事項

（1）每位報考者只能報考1個崗位。其中，小學語文、數學、英語、體育崗位分別設置A、B類，請注意選擇崗位類別。

（2）報考者應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，認真閱讀網上報名有關注意事項，并對網上提交的信息和相關材料真實性、準確性負責，如因報考者提供信息不準確或有虛假行為而造成審核不通過或無法參加考試，由報考者本人承擔責任。

（3）網上報名后要妥善保管好用戶名、密碼等個人報名信息，防止遺忘、泄露或被盜用。同時，報考者自行打印一份《2023年福建省中小學幼兒園教師公開招聘考試報名登記表》，待資格復核時提交。

（二）筆試

1.筆試時間與地點。全省統一筆試時間為2023年4月30日，具體筆試時間和地點以準考證公布信息為準。考生本人應按報考系統通知時間及時自行上網打印準考證，作為考生進入考點的憑證。

2.筆試成績查詢。考生可于2023年5月20日起，登錄福建省教師公開招聘考試網上報考系統查詢本人考試成績。

3.筆試加分。根據省市有關政策，符合加分規定的人員，按規定對筆試卷面成績(150分制)予以加分。符合加分條件的報考者應于2023年5月20日前到縣教育局人事股提交本人身份證、戶口簿和有效證明材料的原件及復印件（一式一份），逾期視為自動放棄加分資格。符合加分規定的人員名單將于面試前公示。

符合加分條件的考生包括：

（1）參加我省或我市組織的服務基層項目且服務期滿考核合格的報考者。服務基層項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務西部”計劃（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區”計劃和“服務社區”計劃等。符合享受加分政策規定的人員報考我縣事業單位的，筆試卷面成績加5分。

（2）退役士兵、退役運動員。符合福建省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》（閩人發〔2006〕10號）規定的加分條件的退役士兵、退役運動員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標準如下：

①曾獲得世界體育三大比賽(奧運會、世錦賽、世界杯)第2—6名的，亞洲體育三大比賽（亞運會、亞錦賽、亞洲杯）和全運會第2、3名的，以及在全國錦標賽、全國冠軍賽獲得冠軍的運動員加9分；獲得省運動會冠軍和全國錦標賽、冠軍賽第2、3名的，以及在亞洲體育三大比賽（亞運會、亞錦賽、亞洲杯）獲得第4至6名的，全國年度最高級別比賽冠軍的運動員加7分。退役運動員辦理加分手續時，需提供省級體育部門出具的退役運動員文件或相關材料。

②服役滿13年以上的轉業、復員士官加8分，服役滿9年至12年的轉業、復員士官加6分，服役滿6年至8年的復員士官加4分，服役滿3年至5年的復員士官加2分；榮立二等功以上轉業士官、退役士兵另加3分，榮立三等功退役士兵另加2分，獲得優秀士官和優秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分，傷殘士兵另加3分；對長期在邊防、高原、海島等艱苦地區以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大專以上畢業生（國家統招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分；服役前按國家招生規定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復學就讀并完成學業畢業的，視為閩人發〔2006〕10號規定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業生（國家統招）的退役士兵”，并按規定享受相應的加分政策。

以上各項加分可以累計，但最高不得超過10分。

（3）加分不受筆試滿分限制，曾通過享受各類加分等政策被錄（聘）用為機關事業單位編制內工作人員的服務基層項目高校畢業生、退役士兵、退役運動員，不再享受加分待遇。

（三）面試

面試由縣教育局負責組織實施，具體時間、地點及方案另行通知。

1.面試人選資格復核。根據招聘崗位人數與進入資格復核人數1:3比例，按筆試成績從高分到低分的順序依次確定資格復核人選。因考生棄權或資格復核不合格造成空缺的面試人選，根據空缺數在該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.面試人選確定。面試人選在參加全省統一筆試且通過資格復核的考生中，根據崗位招聘人數與進入面試人數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選，達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。若面試人選最后一名筆試成績出現并列的，則并列人選均確定為面試人選。

3.面試合格線為70分（100分制），面試成績必須達到合格線及以上，方可參加體檢、考察和聘用。

（四）總成績計算

1.總成績按筆試成績（含加分，折成100分制）占40%和面試成績（100分制）占60％的比例計算。

2.同分判定。若同一崗位有2個及以上考生的總成績相同，按筆試成績從高分到低分確定擬聘用人選；若總成績、筆試成績都相同時，按筆試的專業知識成績從高分到低分確定擬聘用人選；若總成績、筆試成績、筆試的專業知識成績均相同，則加試一場面試，考生按加試的面試成績排列從高分到低分確定擬聘用人選。

五、體檢、考核、公示和選崗聘用

（一）體檢

1.體檢人選按擬招聘人數與體檢人數1:1的比例，在考試合格的人員中依照總成績從高分到低分的排名順序依次確定。

2.體檢工作由縣教育局負責組織實施。參加體檢人員須攜帶本人身份證和筆試準考證，按要求參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄應聘資格。參加體檢人員必須在縣教育局指定的時間內完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕或生理期個別項目需延期體檢的，必須向縣教育局申請，約定延緩體檢的期限，懷孕報考者還須提供懷孕的醫學證明。

3.體檢標準按照《福建省教育廳福建省衛生和計劃生育委員會關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）執行，體檢費用由報考者自行承擔。

4.報考者對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內提出書面復檢申請，由縣教育局另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準，復檢費用由報考者自行承擔。復檢時不告知復檢項目，自行體檢的結果一律無效。

5.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。體檢缺席或不合格以及被取消體檢資格所空缺的崗位，按總成績排名順序依次等額遞補。

（二）考核

體檢合格的考生為考核對象，考核內容包括考生在校及工作（待業）期間各方面的表現，考核方式主要為調閱個人檔案、調查了解相關情況等；同時，由考生戶籍所在地的縣級紀檢監察、檢察院、法院、綜治等部門進行協審。報考者應在規定時間內及時提供相關政審考核材料，未配合用人單位在規定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

（三）選崗

擬聘人選嚴格依照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及總成績、綜合考核和體檢結果，按總成績從高分到低分的排名順序依次選擇公布的具體應聘學校崗位。同一崗位招聘人數達2人及以上的，按擬聘人選的總成績從高分到低分的排名順序依次選崗，若總成績相同的，則按總成績“同分判定”的規定進行選崗。沒按要求參加選崗或不選崗的視為放棄聘用資格。

（四）公示

根據招聘崗位要求及總成績、體檢和考核結果，確定擬聘人選，擬聘人選確定后在尤溪縣政府網（www.fjyx.gov.cn）進行公示，公示期為5天。

（五）聘用

擬聘人選經公示不影響聘用的，報縣人力資源和社會保障局審核，經縣委編制委員會研究同意后，按有關規定辦理正式入編聘用手續，確定人事關系。新招聘人員實行聘用制和試用期制管理，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

報考者在體檢、考核、簽訂協議、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在同類同學科崗位考試合格的報考者中按總成績從高分到低分的排名順序依次等額遞補。

六、紀律要求

（一）本次招聘考試對考生資格審核貫穿招聘全程，報考者應提供真實、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，發現報考者有不符合方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，一經查實，將取消其面試、聘用資格或解除聘用合同。

（二）招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，接受監督，監督電話：0598-6337930。

七、其他事項

本次招聘后續相關信息將在尤溪縣政府網予以發布。如遇招聘工作政策和崗位資格條件等方面問題，報考者可電話咨詢，咨詢電話：0598-6324826（尤溪縣教育局人事股）。

本通告由尤溪縣教育局、中共尤溪縣委編辦、尤溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：1.2023年尤溪縣小學新任教師招聘崗位信息表

2.2023年尤溪縣幼兒園新任教師招聘崗位信息表

尤溪縣教育局 中共尤溪縣委編辦 尤溪縣人力資源和社會保障局

2023年3月23日

尤教人〔2023〕5號尤溪縣教育局關于2023年尤溪縣公開招聘小學幼兒園新任教師工作的通告.pdf