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楚雄市2023年事業單位公開招聘定向村（社區）干部崗位履職考核公告

　　根據《楚雄州2023年事業單位公開招聘工作人員公告》要求，為做好楚雄市2023年事業單位公開招聘定向村(社區)干部崗位履職考核工作，現將有關事項公告如下：

　　一、考核原則

　　堅持黨管干部、德才兼備、以德為先、注重實績的原則。

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、考核范圍

　　經鄉鎮審核并報名成功的村(社區)干部。

　　三、考核時間和地點

　　(一)考核時間：由中共楚雄市委組織部研究確定，原則上在本次公開招聘事業單位工作人員其他非定向招聘崗位面試結束前完成。

　　(二)考核地點：另行通知。

　　四、考核方式

　　由中共楚雄市委組織部牽頭，抽調楚雄市人力資源和社會保障局、楚雄市民政局等相關人員組成考核組，對村(社區)干部開展履職考核。

　　五、考核評價分值評定

　　綜合考核村(社區)干部政治素質、教育情況、任職情況、工作情況、獎懲情況、廉潔自律情況等內容。履職考核滿分為100分，包括基礎分、加分和扣分。基礎分滿分為60分，履職考核以基礎分滿分作為初始分，通過“先推后考”，經鄉鎮審核并報名成功的村(社區)干部獲得基礎分滿分。加分、扣分根據《楚雄市2023年事業單位公開招聘定向村(社區)干部崗位履職考核評分標準》評定。加分按照實際加分項計算，滿分為40分。扣分按照實際扣分項累加計算。

　　履職考核評價分=基礎分+累計加分-累計扣分。

　　六、成績計算

　　村(社區)干部履職考核成績經中共楚雄市委組織部審定后，在所在鄉鎮及相關村委會進行公示3天，公示無異議的按《楚雄州2023年事業單位公開招聘工作人員公告》執行。

　　定向招聘村(社區)干部崗位綜合成績為：筆試成績(換算為100分制)×50%+履職考核成績(100分制)×50%。

　　七、紀律要求

　　嚴肅履職考核評價工作紀律。工作人員弄虛作假、徇私舞弊，搞不正之風的，一經發現，嚴肅查處，并追究責任;情節嚴重的，按照黨紀、政紀處理;觸犯法律法規的，依法移送司法機關處理。履職考核評價對象有違紀違規行為的，將按有關規定處理，并追究相關責任。

　　八、本公告由中共楚雄市委組織部、楚雄市人力資源和社會保障局、楚雄市民政局負責解釋。

　　聯系電話：

　　中共楚雄市委組織部0878-3139229

　　楚雄市人力資源和社會保障局0878-6550178

　　監督電話：

　　市紀委派駐市委組織部紀檢監察組0878-3138560

　　楚雄州人力資源和社會保障局0878-3389685

　　中共楚雄市委組織部

　　楚雄市人力資源和社會保障局

　　楚雄市民政局

　　2023年3月27日