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安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司隸屬于國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局(中國(guó)煙草總公司)，是中央駐皖大型國(guó)有企業(yè)，下轄蚌埠、蕪湖、合肥、阜陽(yáng)、滁州五家卷煙廠和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心、技術(shù)中心及多個(gè)多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)。因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘120人，招聘單位、崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件1《安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2023年招聘計(jì)劃表》。

報(bào)考各卷煙廠生產(chǎn)操作類(lèi)崗位的人員被錄用后，全部安排至生產(chǎn)一線崗位工作。根據(jù)工作需要和崗位缺員情況，符合條件的員工將來(lái)可參加企業(yè)內(nèi)部競(jìng)聘。

二、招聘對(duì)象

2023年1月1日至2023年7月31日期間畢業(yè)，并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)且未落實(shí)工作單位的全國(guó)普通高校畢業(yè)生;2022年1月1日以后畢業(yè)且擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的全國(guó)普通高校畢業(yè)生;參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”(大學(xué)生村官、三支一扶、西部計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師)前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未就業(yè)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生;2022年8月1日至2023年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位、并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)歸國(guó)人員。

應(yīng)聘要求博士畢業(yè)生學(xué)歷資格崗位的人員，若為博士后工作站在站研究人員，取得博士學(xué)位時(shí)間不早于2020年8月1日且應(yīng)于2023年12月31日前出站。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，以及國(guó)家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)人員的健康要求，雙目矯正視力達(dá)1.0以上;

5.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和相關(guān)要求，并取得相應(yīng)學(xué)位;

6.應(yīng)聘者年齡應(yīng)為：本科24周歲及以下(1999年1月1日以后出生)、碩士27周歲及以下(1996年1月1日以后出生)、博士33周歲及以下(1990年1月1日以后出生);

7.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定。應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.在線報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不受理其他任何形式的報(bào)名，在線報(bào)名網(wǎng)址：http://ahzy2023.zhaopin.com/。報(bào)名人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。

報(bào)名時(shí)間： 2023年4月7日至4月20日，逾期不再受理。

2.資格初審

原則上按不超過(guò)招聘計(jì)劃的15倍擇優(yōu)確定筆試人選，因資格初審而未能進(jìn)入筆試的人員恕不另行通知。如通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)低于崗位招聘計(jì)劃3倍的，將相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃到其他類(lèi)別，或取消該崗位招聘計(jì)劃。要求博士畢業(yè)生學(xué)歷資格的崗位不受上述比例限制。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績(jī)。

1. 筆試

采用線上筆試方式，具體安排另行通知。筆試內(nèi)容包含但不限于綜合能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

2. 面試

依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人選(最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為面試人選);招聘計(jì)劃小于等于5人的崗位，按1：6的比例確定面試人選。要求博士畢業(yè)生學(xué)歷資格的崗位不受上述比例限制。

筆試后一周內(nèi)公布面試人選，未入圍面試的考生如對(duì)筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出查分申請(qǐng)，查詢(xún)僅限考生本人的試卷漏評(píng)、成績(jī)漏登、統(tǒng)分誤差等，評(píng)卷老師掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況不屬?gòu)?fù)查范圍。

面試成績(jī)未達(dá)60分者不進(jìn)行總成績(jī)計(jì)算，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考察和體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低順序，按照1:1比例確定考察人選。總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t由面試評(píng)委投票表決，得票數(shù)多者優(yōu)先。

1. 考察

(1)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查;

(2)根據(jù)應(yīng)聘者提供的《應(yīng)聘人員政審考察表》(附件2)進(jìn)行考察，該表需由畢業(yè)院校(系)或戶(hù)口所在地居委會(huì)蓋章。

2. 體檢

統(tǒng)一組織擬錄人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無(wú)故不參加體檢者不予錄用，視情況依次等額遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及國(guó)家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)人員的健康要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示及錄取

對(duì)體檢合格的擬錄人員相關(guān)資料進(jìn)行全面復(fù)核后，在中國(guó)煙草總公司外網(wǎng)人才招聘平臺(tái)(http://www.tobacco.gov.cn)和安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司外網(wǎng)(http://www.ahycgy.com.cn)進(jìn)行公示(公示期5個(gè)工作日)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有影響錄取情形的，辦理錄用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，投遞多個(gè)崗位的，取消其報(bào)名資格。

2. 參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須提供有效期內(nèi)的身份證。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加筆試、面試和體檢。

3. 應(yīng)聘者存在提供虛假資料、故意隱瞞真實(shí)信息、抄襲作弊、擾亂考場(chǎng)紀(jì)律等行為的，一律取消應(yīng)聘資格。如被錄用，則取消錄用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系。

4. 本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5. 應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

6. 招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名、考試、體檢等情況，視情核減、調(diào)整或者取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。若出現(xiàn)上述情況，將在安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司外網(wǎng)公告。

7. 筆試、面試及錄用相關(guān)信息均在安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司外網(wǎng)上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。

8. 應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立一年期勞動(dòng)合同，其中前兩個(gè)月為試用期。一年勞動(dòng)合同期滿(mǎn)進(jìn)行考核，視考核情況，決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同。

一年勞動(dòng)合同期滿(mǎn)并考核合格，續(xù)簽兩年期勞動(dòng)合同。連續(xù)訂立兩次勞動(dòng)合同期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格，依法續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

9. 招錄到卷煙廠生產(chǎn)操作類(lèi)崗位的人員需能勝任夜班及三班制倒班和長(zhǎng)時(shí)間站立工作。卷煙廠原料類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心招聘崗位能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

10. 本公告由安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：安徽中煙2023年招聘計(jì)劃表.docx

附件2：應(yīng)聘人員政審考察表.docx