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2023年三門縣事業單位公開招聘工作人員公告

　　為滿足我縣各事業單位補充工作人員的需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發〔2008〕82號）等有關規定，現將2023年三門縣部分事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

 
　　一、招聘崗位及條件
 
　　（一）招聘單位及崗位
 
　　2023年三門縣事業單位計劃招聘工作人員61名。具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件等詳見附件《2023年三門縣事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表》（見附件），考生可登錄三門縣人民政府網站（http://www.sanmen.gov.cn）“政務公開-公招公選”欄目查詢，該網站為發布本次公開招聘相關信息的指定網站。
 
　　（二）招聘崗位所需資格條件
 
　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
 
　　2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業素養，愿意履行事業單位工作人員的義務；
 
　　3.年齡18至35周歲（1987年4月20日至2005年4月19日期間出生），出生日期以公安機關發放的身份證所載為準；
 
　　4.具備適應崗位要求的身體條件；
 
　　5.具備與招聘崗位要求相適應的學歷（學位）、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能等條件，以附件為準，其中有學位要求的崗位，學位須與所要求的學歷相對應。
 
　　（三）招聘條件有關說明
 
　　1.各招聘崗位的具體要求詳見附件。
 
　　2.戶籍要求為三門范圍的，是指具有三門縣常住戶口的人員或三門縣生源地的全日制普通高校畢業生。生源地是指經高考且被高校錄取時的戶口所在地。戶籍以2023年4月19日的戶口所在地為準。
 
　　3.碩士研究生（不受戶籍和生源地限制）。
 
　　4.在三門服現役的軍人隨軍配偶（不受戶籍和生源地限制）。
 
　　5.三門縣企業全職引進并符合《臺州市高層次人才分類目錄》的高層次人才或全日制碩士研究生（副高職稱）及以上學歷（職稱）人才的配偶（不受戶籍和生源地限制）。
 
　　6.面向三門大學生退役士兵崗位的三門大學生退役士兵，是指三門縣戶籍的全日制普通高校專科及以上畢業生，畢業后在三門參軍入伍，于2022年退役，并經縣退役軍人事務局審定的人員。但有以下情形之一者不得報考：①凡在服役期間受行政記過以上、黨內嚴重警告以上處分的；②曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
 
　　7.本公告中涉及時間未予明確的，統一計算至2023年4月19日。
 
　　8.報名系統中采集的崗位信息如與附件中不一致的，以本公告的附件為準。
 
　　二、報考程序
 
　　本次公開招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。
 
　　（一）注冊報名和資格初審
 
　　注冊報名時間：2023年4月19日9:00－4月23日17:00。
 
　　資格初審時間：2023年4月19日9:00－4月24日17:00。
 
　　報名系統網址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網報平臺）
 
　　報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
 
　　報考人員上網注冊個人信息后，選擇單位和崗位報名。逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視作報名無效。
 
　　報考人員上網注冊的姓名、身份證號、畢業院校、所學專業等所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。虛假注冊或者注冊的姓名、身份證號、畢業院校、所學專業等重要信息錯誤的，報名無效，并據此確認考試成績無效。
 
　　由招聘單位（或主管部門）對報考人員選定的崗位進行網上資格初審，對初審未通過的人員應說明理由。涉及填報材料不全、不明確的，可注明需要補充的內容。報考人員補充完整后，在報名時間內再報名選崗。
 
　　本次報名與資格初審同步進行，通過資格初審的不能再報其他崗位；未通過資格初審的，可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
 
　　（二）繳費確認
 
　　繳費確認時間：2023年4月19日9:00－4月25日17:00。
 
　　通過資格初審的人員登錄網絡報名系統進行網上繳費，并查詢是否完成。根據省物價局、財政廳文件規定，每一科目考試費為50元。未按時繳費確認的，視為放棄報考。
 
　　（三）核減崗位及改報
 
　　繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，相應核減或取消該崗位招聘計劃。招聘計劃的調整情況將在指定網站公布。
 
　　被取消招聘計劃崗位的已繳費報考人員，可改報相應符合條件的其他崗位，或放棄報名并退還考試費。需改報的,務必于2023年4月26日（上午8：00－11：30，下午14：00－16：30）聯系縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（聯系電話：0576－83361711）進行改報，同時與招聘單位電話聯系確認改報情況。逾期未改報的，視作放棄改報，退還考試費。
 
　　（四）下載準考證
 
　　下載準考證時間：2023年5月17日8:00—5月21日14:30。
 
　　已完成繳費確認的人員，登錄網絡報名系統下載并打印準考證。
 
　　三、筆試時間和科目
 
　　（一）筆試時間：2023年5月21日
 
　　上午9:00—11:30 《綜合應用能力》
 
　　下午2:00—3:30 《職業能力傾向測驗》
 
　　筆試具體時間及地點，詳見準考證。
 
　　（二）筆試科目：
 
　　《綜合應用能力》為主觀題，滿分為100分。主要測查應考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。
 
　　《職業能力傾向測驗》為客觀題，滿分為100分。主要測查應考人員從事事業單位工作的潛能，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等。
 
　　應考人員在作答前，應用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題卡（紙）上指定位置填寫“姓名”和“準考證號”，并用2B鉛筆將“準考證號”下面對應的信息點涂黑。《職業能力傾向測驗》考試的應考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效；《綜合應用能力》考試的應考人員必須用黑色墨水筆在專用答題紙指定題號的指定位置內作答，用鉛筆作答或在非指定位置內作答的一律無效。考試不得使用計算器，答題不得使用涂改液。
 
　　報考人員須同時攜帶準考證和有效身份證件（與網上報名時一致），按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
 
　　筆試考務工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。
 
　　四、確定技能測試和面試對象
 
　　筆試成績公布后，根據各招聘崗位報考人員筆試總成績從高分到低分按崗位實際招聘計劃人數1:3比例確定面試對象。部分崗位增設技能測試的，根據筆試總成績從高分到低分按招聘計劃人數1：5的比例確定技能測試對象；按技能測試后總成績從高分到低分按招聘計劃人數1：3的比例確定面試對象。若遇最后一名同分的，則一并列入技能測試或面試對象。
 
　　技能測試和面試對象人數出現不足相應比例的，按實際人數確定。
 
　　成績計算方法：
 
　　筆試總成績＝綜合應用能力成績×50%＋職業能力傾向測驗×50%；
 
　　技能測試后總成績＝筆試總成績×40%＋技能測試成績×30%。
 
　　五、資格復審
 
　　技能測試和面試前要進行資格復審。資格復審由各招聘單位（或主管部門）負責實施。資格復審合格者，參加技能測試和面試。資格復審時間、地點將在指定網站公布。
 
　　參加資格復審的人員須按規定的時間、地點，根據報考崗位要求的資格條件提供相應的《資格審核表》或《報名表》（在網絡報名系統中下載并打印，或者直接打印報名網頁），戶口簿（以2023年4月19日的戶口所在地為準）、有效身份證件、學歷證書、學位證書等報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復印件，以及學信網認證的《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》。符合生源地規定的考生須提供高考時原籍戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）原件及復印件。
 
　　2023年普通高校應屆畢業生已取得畢業證書和學位證書的須提供畢業證書和學位證書原件及復印件；未取得畢業證書和學位證書的須提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）等報考崗位所需的其他相關證件（證明）的原件及復印件。因網簽或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。
 
　　國（境）外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。其中國（境）外留學人員畢業證書上畢業時間為2023年1月1日至2023年9月30日的，可視同為2023年普通高校應屆畢業生，可以報考符合資格條件崗位，資格復審時可先提供國（境）外院校畢業學歷學位或學籍證明，但須于2023年10月31日前提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，否則取消聘用資格。
 
　　委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。
 
　　報考人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報考資格條件、個人網上注冊報名的內容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試（技能測試）資格。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試（技能測試）資格。
 
　　報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，在該崗位報考人員中按筆試總成績從高分到低分進行遞補（分數相同的一起遞補），遞補一次；遞補人員資格復審方式方法同上。
 
　　若遞補后資格復審合格的人數仍達不到崗位實際招聘計劃人數相應比例的，按資格復審合格的實際人數進行面試（技能測試）。資格復審合格的實際人數已達到崗位實際招聘計劃人數或以上的，崗位實際招聘計劃人數不作調整；資格復審合格的實際人數達不到崗位實際招聘計劃人數的，多出的招聘計劃數自然取消。
 
　　資格復審的時間、地點另行通知，并在指定網站公布。
 
　　招聘單位（或主管部門）負責對報考人員的資格條件進行審查確認，縣人力資源和社會保障局負責資格條件審查工作的指導與監督。
 
　　六、技能測試和面試
 
　　（一）技能測試
 
　　增設技能測試的崗位共1個（三門縣文化館表演崗位），由招聘單位（或主管部門）在面試前制定技能測試工作方案，報三門縣人力資源和社會保障局備案后由招聘單位（或主管部門）按規定程序和要求組織實施。具體時間、地點另行通知。
 
　　技能測試滿分為100分，合格分為60分。技能測試不合格者，不列入面試對象。
 
　　（二）面試
 
　　面試考務工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。入圍面試人員放棄面試資格的，相關崗位不予遞補。面試采用結構化形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
 
　　面試具體時間、地點另行通知。
 
　　七、確定體檢、考察對象
 
　　面試結束后，招聘崗位考生按以下原則進行排名：1.筆試成績、面試成績按比例合成計算考試總成績，考試總成績高的排名在前；2.若考生的考試總成績相等，以筆試總成績高的排名在前；3.筆試總成績再相等的，以《職業能力傾向測驗》成績高的排名在前；4.若各項成績均相等，則需另行復試面試，以復試成績高的排名在前。
 
　　增設技能測試崗位考生按以下原則進行排名：1.筆試成績、技能測試成績、面試成績按比例合成計算考試總成績，考試總成績高的排名在前；2.若考試總成績相等，以技能測試后總成績高的排名在前；3.若技能測試后總成績也相同，以筆試總成績高的排名在前；4.若筆試總成績仍相等，以《職業能力傾向測驗》成績高的排名在前；5.若各項成績均相等，則需另行復試面試，以復試成績高的排名在前。
 
　　考試總成績的合成計算方式為：
 
　　考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%；
 
　　其中增設技能測試項目的崗位考試總成績的合成計算方式為：
 
　　考試總成績＝筆試總成績×40%＋技能測試成績×30%＋面試成績×30%。
 
　　各招聘崗位根據排名先后順序并按實際招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象，不足規定比例的按實際人數確定。
 
　　八、體檢和考察
 
　　體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執行。若有行業標準的，則按行業標準執行。體檢時間和地點另行通知。
 
　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
 
　　體檢合格者進入考察，考察由招聘單位（或主管部門）組織實施，考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
 
　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
 
　　因出現報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，在相應崗位面試合格人員中按排名先后順序進行遞補。
 
　　九、公示和聘用
 
　　體檢、考察結束后，擬聘用人員名單將在指定網站公示7個工作日。
 
　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
 
　　截止聘用文件發布之前，擬聘用人員主動放棄的，取消聘用資格；2023年普通高校應屆畢業生，憑畢業（學位）證書辦理聘用手續，不能在2023年9月30日前取得報考崗位規定的學歷（學位）證書的，取消聘用資格；國（境）外留學人員畢業證書上畢業時間為2023年1月1日至2023年9月30日的，憑畢業（學位）證書辦理聘用手續，不能在2023年10月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書的，取消聘用資格。上述情形，在相應崗位面試合格人員中按排名先后順序進行遞補。
 
　　發布聘用文件后，被聘人員須在規定的時間內到招聘單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，相應崗位不再進行遞補。
 
　　擬聘用人員辦理聘用手續時，根據《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發〔2008〕82號）規定，原戶籍在農村的，須在戶口簿上變更服務處所，或者將戶口遷移至工作單位所在地。
 
　　十、其他事項
 
　　(一)本次招聘事業單位工作人員，要求聘用后在本縣服務滿5年。在服務期內，被聘用人員不得以任何理由要求調離本縣。在服務期內，被聘用人員被錄用為公務員、組織提拔等除外。
 
　　(二)三門縣機關事業單位在編的正式工作人員不得報考。
 
　　(三)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規定的最低服務年限的公務員（含參照公務員法管理人員），以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報考。
 
　　(四)報考人員應以學信網認證的學歷、專業名稱注冊填報專業，并應與報考崗位要求的學歷、專業相對應。報考有學位要求的崗位，學位須與崗位要求的學歷、專業均相對應。取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中一個學歷證書進行報考；報考人員填報的專業，須與教育部學信網的《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》的學歷認證結果一致，若學歷證書上的專業與學歷認證結果不一致，以學歷認證為準，未取得學歷認證的不能作為所學專業填報；留學人員以教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書上的專業名稱填報專業，留學人員專業相近的以所學課程名稱為準，并提供國（境）外院校主干課程證明；根據《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳　印發〈關于實施新時代浙江工匠培育工程的意見〉的通知》（浙委辦發〔2020〕36號）規定，技工院校高級工班、技師學院技師班畢業生，按大專、本科同等學歷人員相同對待；在報名截止日之前通過高等教育自學考試、函授、成人高等教育學歷考試并取得畢業證書（以畢業證書的日期為準）的人員，符合崗位資格條件的可以報考；在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考；在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
 
　　(五)各招聘崗位所列的學歷專業范圍由招聘單位(或主管部門)根據招聘崗位特點，參照教育部及浙江省公務員招考相關專業目錄進行設定，并負責具體解釋；招聘單位將結合專業目錄和招聘崗位實際需求，對考生專業條件予以審核，審核結果作為本次招聘資格條件認定依據。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受報名，但最終以招聘單位(或主管部門)審核意見為準，并報縣人力資源和社會保障局備案。
 
　　(六)本次事業單位招聘按《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）實行回避制度。凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位的組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
 
　　(七)報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復審、面試（技能測試）、體檢時須同時攜帶準考證（通知書）和有效身份證件，否則不得進入考場參加筆試、資格復審、面試、體檢。有效身份證件是指有效期內的第二代居民身份證、護照（通行證）、臨時身份證、社會保障·市民卡、駕駛證或公安機關出具的帶有本人照片的戶籍證明原件。
 
　　(八)報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格，以及提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，一經查實，即取消應聘資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。
 
　　(九) 資格審查工作由招聘單位（或主管部門）負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，由招聘單位（或主管部門）取消其報考資格或聘用資格，并報縣人力資源和社會保障局備案。
 
　　(十)本次招聘考試筆試不指定復習參考用書。縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
 
　　(十一)面向三門大學生退役士兵的招聘崗位，報名對象范圍為縣退役軍人事務局審定的特定對象，其他人員報考無效。
 
　　(十二)根據《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發〔2014〕140號），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在“信用浙江”上予以公布。
 
　　(十三)報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向縣人力資源和社會保障局（事業單位人事管理科）反映,以便及時研究處理。聯系電話：0576-83361711。
 
　　十一、咨詢和監督
 
　　（一）敬請廣大報考人員認真閱讀本招聘公告。
 
　　（二）對各招聘崗位的專業、學歷、學位、其他要求、報考條件設置以及崗位聘用等需要咨詢時，請與各招聘單位（或主管部門）直接聯系（聯系電話詳見附件），由各招聘單位（或主管部門）負責解釋。
 
　　（三）報考人員對于《2023年三門縣事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表》涉及的內容有歧義或者異議的，由各招聘單位（或主管部門）負責處理。處理的最終結果報縣人力資源和社會保障局備案。
 
　　（四）對于招聘范圍、對象、具體流程等共性問題，以及有關網絡報名系統操作等問題，可聯系縣人力資源和社會保障局（事業單位人事管理科），電話：0576-83361711。
 
　　（五）縣紀委監委派駐第三紀檢監察組電話（監督電話）：0576-83313533。
 

附件:2023年三門縣事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表.xlsx

三門縣人力資源和社會保障局

2023年4月10日