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2023年永興縣醫療衛生單位引進高層次和急需緊缺專業技術人員公告

為深入貫徹中央、省委、市委人才工作會議精神，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《郴州市急需緊缺人才引進實施辦法（試行）》（郴人才發〔2019〕4號）、《關于建設重要人才高地推動郴州高質量發展的若干措施（試行）》（郴辦發〔2021〕25號）、《永興縣人才引進、培養和激勵辦法》（永辦發〔2019〕1號）等文件精神，進一步加大高層次和急需緊缺人才引進力度，經研究，永興縣醫療衛生單位決定引進高層次和急需緊缺衛生專業技術人才 51名，現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

1.永興縣醫療衛生單位計劃引進高層次衛生專業技術人才 7名和緊缺專業技術人才44名，具體引進人才的崗位、計劃數及資格條件等詳見《2023年永興縣醫療衛生單位引進高層次衛生專業技術人才崗位信息表》(附件1，以下簡稱“崗位信息表1”）,《2023年永興縣醫療衛生單位引進急需緊缺專業衛生技術人員崗位信息表》(附件2，以下簡稱“崗位信息表2”）。

2.人才引進公告可通過以下相關網站進行查閱:

郴州市人社局門戶網站(http://czrsj. czs. gov.cn)、

郴州市人力資源考試網站(http://61. 187. 189. 252/)

永興縣人民政府門戶網站(ttp://www. yx. gov. cn)。

3.人才引進各環節相關信息指定在永興縣人民政府門戶網站發布。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍:

2.遵守中華人民共和國憲法和法律:

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業或技能條件;

6.符合引進崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他等條件，詳見崗位信息表1（附件1）、崗位信息表2（附件2）。

(1)學歷要求。

①高層次人才學歷要求全日制碩士研究生及以上學歷；

②急需緊缺人才學歷要求本科及以上學歷。

(2)年齡要求。

①高層次人才一般要求35周歲以下（即1987年4月12日以后出生，其它情形依此類推）；具有中級職稱以上的可放寬到40周歲（即1982年4月12日以后出生，其它情形依此類推）；

②急需緊缺人才一般要求在35周歲以下（即1987年4月12日以后出生，其它情形依此類推）。

(3)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。

(4)應聘人員的專業應嚴格按照所學專業填寫。專業參考《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件:所學專業未列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的，由招聘單位提出意見，報縣衛生健康局認定。

(5)應聘人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2023年7月31日前取得，未在2023年7月31日前取得的，取消聘用資格。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員:

2.尚在黨紀政務處分影響期內或正在接受紀律審查的人員:

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘報考人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序和辦法

引進工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名組織。報名工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負責牽頭組織，縣衛健局負責具體實施。

2.報名方式。采取現場報名的方式，由縣衛生健康局組織用人單位在湘南學院等高校和永興縣衛生健康局辦公樓設立報名點，現場接受報名，不收報名費。現場報名時對應聘人員進行資格審查。報名期間，應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘高層次人才崗位的人員需填寫《2023 年永興縣醫療衛生單位引進高層次衛生專業技術人才報名表》(附件3，一式兩份)，應聘急需緊缺專業人才崗位的人員需填寫《2023年永興縣醫療衛生單位引進急需緊缺衛生專業技術人才報名表》(附件4，一式兩份)，報名現場遞交確認。并手寫簽名“誠信考試承諾書”。

3.報名時間及地點。

(1) 4月12日(上午8:30—中午13:00)湘南學院北湖校區教學區籃球場（原郴州醫專郴州市人民西路25號）

(2)4月13日至4月19日（上午8：00—12:00，下午2:30—17:00時）（雙休日除外)在永興縣衛生健康局辦公樓二樓人事股(202 室)報名。

4.領取面試準考證。面試前兩天憑有效期內的二代居民身份證件到縣衛生健康局辦公樓二樓人事股(202 室)領取面試準考證。

5.報名注意事項。

（1）請應聘人員下載《2023 年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息,以便及時、準確選擇合適的崗位。

（2）應聘人員提交的報名材料應當真實、準確。

（3）應聘人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報名人員承擔。

(二)資格審查。

1.資格審查工作由縣衛生健康局和用人單位負責，現場報名時一并進行資格審查。

應聘人員需提交以下材料:

①應聘高層次人才崗位的提交《2023 年永興縣醫療衛生單位引進高層次衛生專業技術人才報名表》(附件3，一式兩份)，應聘急需緊缺專業人才崗位的提交《2023 年永興縣醫療衛生單位引進急需緊缺衛生專業技術人才報名表》(附件4，一式兩份)；

②本人有效證件（有效期內二代居民身份證、畢業證、學位證、2023年全日制普通高校應屆畢業生就業推薦表及招聘引進崗位要求的其他證書等）原件及復印件，如資格審查時還未取得相關證件，須由考生提供發證機構的有效證明和佐證材料；

③學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（帶二維驗證碼，注意驗證碼時效，過期無效）；

④本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名)。

2.資格審查注意事項。

(1)應聘人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對應聘人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合引進崗位條件的，資格審查不合格。

(2)本次引進高層次和急需緊缺衛生專業技術人才不設開考比例，但面試成績必須達到70分（含70分）方可聘用，如果某崗位無人報名，則取消該崗位引進計劃。

(3)取消或核減引進崗位計劃數將于2023年4月20日在永興縣人民政府門戶網站公布。

(三)面試。

1.面試組織：面試工作由縣委組織部、縣人社局和縣衛生健康局負責組織實施。

2.面試對象：資格審查合格人員。

3.面試形式：采取結構化面試即口述操作的方式進行。

4.面試內容：根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。

5.面試時間和地點。在縣人民政府門戶網站另行公告。

6.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(四含五入保留到小數點后兩位數字)，即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

7.面試排名。按照面試成績從高分到低分的順序進行排名；如果最后一名入圍體檢的考生成績并列，則按面試總分高低（本考場所有評委的實際分數相加）排序；面試總分如仍然相同的，則取所有評委評分中最低分數排序，分數高的入圍；如仍然相同，則取所有評委評分中次低分數排序，分數高的入圍，依此類推。面試成績及排名適時在永興縣政府門戶網站公布。

(四)體檢

1.體檢對象。按照引進崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分至到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。

(1)體檢時間:在縣人民政府門戶網站另行公告。

(2)體檢工作由縣衛生健康局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。應聘人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序。由縣衛生健康局和用人單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、報考資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

(六)公示

根據體檢和考察結論，由縣衛生健康局和用人單位集體研究確定擬聘用人員名單，經縣人社局審核報縣人才工作領導小組辦公室研究同意后在永興縣政府門戶網站公示，接受社會監督。公示內容包括引進單位，引進崗位，擬聘用人員姓名、性別、監督電話。公示時間不少于7個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的，由縣衛生健康局和用人單位填寫聘用相關材料，經縣人社局黨組會議研究，報縣人才工作領導小組審定后按照相關程序辦理聘用手續。

被聘用人員最低服務年限為5年。

四、特別提示

(一)應聘人員應在指定官方網站(永興縣人民政府網站

http://www. yxx. gov. cn)查看引進公告以及各招聘環節相關信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

(二)應聘人員須妥善保管有效身份證件原件及面試準考證。應聘人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效期內居民身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)及面試準考證，缺少有效身份證件原件及面試準考證的考生不得參加面試和體檢。

(三)應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

(四)面試后，因體檢、考察不合格或放棄等情形造成招聘計劃空缺的，則該崗位按面試成績從高分到低分可遞補一次，擬聘用名單公示后不再遞補。面試成績在70分以下（不含70分）的應聘人員不得列為遞補對象。

(五)本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、優惠政策

引進的高層次人才可享受《永興縣人才引進、培養和激勵辦法》規定的薪酬、生活補貼、住房補貼、購房補貼等優惠政策，即生活補貼：五年內每月3000元；租房補貼：五年內每月1000元；購房補貼：一次性10萬元（服務滿5年且首次在永興購房）；工資按事業單位薪酬方案執行。

六、政策解釋和招聘咨詢

人才引進公告中優惠政策由永興縣委組織部負責解釋；引進程序由永興縣人社局解釋；引進崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘引進單位及其主管部門負責解釋。

咨詢電話:

永興縣委組織部：0735-5601255

永興縣人社局人事考試院: 0735- 5535953

永興縣衛生健康局: 0735- 5522913

七、紀律與監督

人才引進工作由縣紀委監委派駐縣政協機關紀檢監察組和縣委組織部干部監督室進行全程監督。

縣紀委監委派駐縣政協機關紀檢監察組電話: 0735——5520662

縣委組織部干部監督室電話：0735-12380-6。

八、疫情防控要求

在人才引進過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

附件:

附件1.2023年永興縣醫療衛生單位引進高層次衛生專業技術人才崗位信息表.doc

附件2.2023年永興縣醫療衛生單位引進急需緊缺衛生專業技術人才崗位信息表.doc

附件3.2023年永興縣醫療衛生單位引進高層次衛生專業技術人才報名表.doc

附件4.2023年永興縣醫療衛生單位引進急需緊缺衛生專業技術人才報名表.doc

附件5.誠信考試承諾書.doc

中共永興縣委人才工作領導小組辦公室

2023年4月11日