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2023年吉林工商學院公開招聘工作人員公告(2號)

按照《事業單位人事管理條例》《關于科學做好2023年度全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49號）文件精神，吉林工商學院現面向社會公開招聘博士及急需緊缺人才，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次公告發布15個崗位共招聘博士研究生及急需緊缺人才22名。具體招聘崗位及條件詳見《2023年吉林工商學院公開招聘博士及急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。

二、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.具有良好的品行；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1978年4月12日至2005年4月12日期間出生）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業等其他條件,詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

3.在讀的非2023年畢業生（2024年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2023年畢業生）；

4.現役軍人；

5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

（一）報名方式

報名工作由吉林工商學院人力資源處成立資格審查小組統一受理，對報名考生的資格審核分為初審和復審兩部分，復審通過后的考生方可進入筆試或面試環節。

報名采取現場報名和郵件報名（僅限省外考生）兩種方式進行：現場報名的考生初審和復審同時進行；郵件報名考生待初審通過后需進行現場統一參加復審，復審時間另行通知，對不參加復審考生按自動放棄處理。

每名考生僅限報考一個崗位，多報或錯報者視同無效報名。

（二）報名時間

博士研究生及急需緊缺人才全年均可報名（按招聘計劃已招聘滿的崗位不再受理報名）。現場和郵件報名及聯系方式詳見附件1。

（三）報名要求

1.報名者須填寫《吉林工商學院公開招聘報名表》詳見附件2，并發送本人電子版有效身份證、本碩博畢業證、本碩博學位證、資格證等崗位需求的材料及近期（6個月內）正面1寸免冠照片。其中，在讀2023年12月31日前畢業尚未取得學歷學位證的考生，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的《畢業生就業推薦表》；留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或學信網學歷認證證明。

2.報名材料在規定時間內按要求發送至電子郵箱，逾期不再受理（發送電子郵件時，考生需將報名表（附件2）及相關證件證明材料原件照片或掃描件存入一個文件夾，該文件夾及發送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：吉林工商學院XX學院XX專業教師張三）。報名人員須在面試前資格復審時送達相關證件原件。

3.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

（四）資格審查

由學校成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業目錄（2021年版）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年版）》《研究生學位授予和人才培養學科目錄（2022年更新）》等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。資格審查結果由招聘單位回復郵件或電話通知。

資格審查結果于報名結束后5個工作日內由招聘單位電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后5個工作日內未接到通知的考生，請在2個工作日內及時與招聘單位資格審查人員主動聯系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

（五）開考比例

本次公告各崗位均不設開考比例。

四、招聘考試（考核）

招聘考試（考核）方式和考試（考核）及格分數線等事宜待考生資格審核后統一通知，考試（考核）成績在吉林工商學院網站進行公布。

本次招聘公告博士研究生崗位全年有效，對無人報名或計劃未招滿的崗位，我單位將及時公布剩余計劃，對剩余計劃，我單位可以調整或重新設置招聘崗位條件。剩余計劃和調整后的崗位條件及報名時間、方式由我單位確定，請考生及時關注我單位網站信息。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先等〕；沒有符合優先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林工商學院網站公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

（二）在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

八、待遇

博士來校工作除享受事業單位編制和國家規定的工資和福利待遇外，還可以享受以下政策：

1.獎勵績效工資每月1000元；

2.安家費及科研啟動費面議。

九、注意事項

凡考生未在規定時間內參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

十、信息發布及政策咨詢

吉林工商學院網站（http://www.jlbtc.edu.cn/）為本次公告（含補充公告）的發布網站。本公告中我單位的官方網站為此次公開招聘的工作網站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過網站進行發布，請考生注意查詢。

招聘報名、政策咨詢、監督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯系方式”一欄。

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

十一、其他事項

本公告由吉林工商學院人力資源處負責解釋。

附件1、2023年吉林工商學院公開招聘博士及急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表.xls

附件2、2023年吉林工商學院公開招聘工作人員報名表.xls

人力資源處

2023年4月12日