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2023年梅州市梅縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)梅州市梅縣區(qū)人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘272名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）報(bào)考資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。具體要求詳見《2023年梅州市梅縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1、2、3）。

3、報(bào)考年齡為18至35周歲（即1987年4月28日至2005年4月28日期間出生）。2023年應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生可不受年齡限制。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得報(bào)考的人員：

1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。已被事業(yè)單位聘用但承諾服務(wù)期限未滿人員、還在報(bào)考限制期內(nèi)的違約人員。

2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

3、受開除處分未滿五年或其它處分正在處分期內(nèi)的人員。

4、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，歷年粵東粵西粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位情形的人員。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得或不宜聘用的其他情形。

二、報(bào)考程序

（一）報(bào)名時(shí)間:

2023年4月26日09:00至2023年4月28日17:00。

（二）報(bào)考注冊:

報(bào)考人員登錄梅州市梅縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（https://www.sydwzl.com/gdmxsyzp2023/）進(jìn)行注冊報(bào)名，在注冊前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、崗位表（附件1、2、3）和報(bào)考指南(附件4)，注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對其負(fù)完全責(zé)任。

（三）填報(bào)崗位:

報(bào)考人員注冊個(gè)人信息后，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，并按照系統(tǒng)中指定的材料窗口上傳對應(yīng)的材料。

（四）下載并打印準(zhǔn)考證:

報(bào)名成功的報(bào)考者請于5月10日9:00后自行登錄報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)下載并打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。準(zhǔn)考證是考生參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

（五）報(bào)考注意事項(xiàng):

1、報(bào)考者須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件6）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

2、國內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

3、具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考，并在面試資格審核時(shí)出具教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。

4、國有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須于報(bào)名截止日前取得工作單位及其主管部門同意報(bào)考證明。

5、崗位要求的其他佐證材料如勞動(dòng)合同、社保清單、居民戶口簿等須于招聘公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。

6、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的報(bào)考者報(bào)名時(shí)上傳由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，并注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號，報(bào)名成功后于2023年5月5日帶證書原件和復(fù)印件到梅州市梅縣區(qū)人事考試中心進(jìn)行加分資格審核。未進(jìn)行加分資格審核的視為放棄加分（注意：報(bào)名時(shí)請勾選“三支一扶”“大學(xué)生村官”選項(xiàng)為“是”）。

7、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該招聘崗位原則上不予開考，特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開考。

8、報(bào)名成功者，必須保持手機(jī)通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注梅州市梅縣區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.gdmx.gov.cn/）、梅州市梅縣區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)（https://www.sydwzl.com/gdmxsyzp2023/）發(fā)布有關(guān)此次招聘的信息。

9、資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。踐行誠信報(bào)考，對惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

三、考試

考試采取“筆試+面試”的方式。

根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試內(nèi)容分為綜合類、教育類和衛(wèi)生類，即綜合類崗位主要測試報(bào)考人員基本能力測試和申論，教育類主要測試報(bào)考人員的教育知識(shí)和素養(yǎng)，衛(wèi)生類崗位主要測試報(bào)考人員的衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和素養(yǎng)。考試命題將委托省級具備人事招考命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出題。

（一）筆試:

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

2、筆試成績計(jì)算

筆試成績滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3、筆試成績查詢

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可在梅州市梅縣區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.gdmx.gov.cn/）或者登錄梅州市梅縣區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)（https://www.sydwzl.com/gdmxsyzp2023/）查詢筆試成績。

筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時(shí)劃定。

（二）資格審核及面試:

面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

1、確定面試資格審核對象

根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定面試資格審核對象，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

2、面試資格審核

面試前須對面試對象進(jìn)行資格審查，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。資格審核提交材料清單詳見《報(bào)考指南》(附件4)。

資格審核對象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

3、面試

面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

面試資格審核和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。請考生保持手機(jī)通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注梅州市梅縣區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.gdmx.gov.cn/）。

（三）總成績計(jì)算方法:

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。

體檢不合格的或出現(xiàn)放棄體檢的，按總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

五、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求，由招聘事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)工作實(shí)際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。考察的主要內(nèi)容包括報(bào)考人員的報(bào)考資格條件及其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用狀況、主要社會(huì)關(guān)系、崗位匹配度以及是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點(diǎn)對考察人選的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。要注意廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，對反映的問題要真查細(xì)查，要據(jù)實(shí)寫出考察材料。

因考生個(gè)人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄考察資格。

因考察不合格或者放棄考察資格而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在梅州市梅縣區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.gdmx.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。踐行誠信報(bào)考，對惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）報(bào)考人員參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致)。

（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）梅州市梅縣區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-2589056。

（五）本公告由梅州市梅縣區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。附件1中各招聘單位的崗位職責(zé)簡介、專業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，具體內(nèi)容詳見附件7。附件2中各招聘崗位職責(zé)簡介、專業(yè)要求和其他條件等由梅縣區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0753-2589002。附件3中各招聘單位的崗位職責(zé)簡介、專業(yè)要求和其他條件等由梅州市梅縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0753-2589650。

梅州市梅縣區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局

2023年4月13日

附件：

1．附件1.2023年梅州市梅縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類崗位表.xlsx

2．附件2.2023年梅州市梅縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生類崗位表.xls

3．附件3.2023年梅州市梅縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類崗位表.xlsx

4．附件4.報(bào)考指南.docx

5．附件5.考生承諾書.docx

6．附件6.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

7．附件7.2023年梅州市梅縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表.xls