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共青團(tuán)河南省委直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員方案

根據(jù)工作需要，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見(jiàn)》等文件規(guī)定，按照省委組織部、省人社廳關(guān)于集中開展2023年省直事業(yè)單位公開招聘工作的相關(guān)要求，共青團(tuán)河南省委直屬事業(yè)單位2023年擬面向社會(huì)公開招聘14名工作人員。現(xiàn)制定方案如下。

一、單位簡(jiǎn)介

河南省團(tuán)校：公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是建設(shè)黨在青年工作領(lǐng)域特色鮮明的政治學(xué)校及青少年研究智庫(kù)，承擔(dān)團(tuán)干部和青年骨干教育培訓(xùn)，面向全省開展青少年工作研究。

河南省希望工程辦公室：公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是依托河南省青少年發(fā)展基金會(huì)向社會(huì)各界團(tuán)體和人士籌集資金，開展?jié)е鷮W(xué)、關(guān)愛(ài)青少年身心健康、提升青少年素質(zhì)能力、保護(hù)青少年權(quán)益等公益服務(wù)。

河南省青少年發(fā)展中心：公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是依托河南省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)全省青少年社會(huì)組織發(fā)展等工作。建設(shè)青少年思想引領(lǐng)陣地，開展網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)。負(fù)責(zé)團(tuán)屬報(bào)刊的編輯、發(fā)行、出版等工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為高質(zhì)量完成省委組織部、省人社廳組織的2023年河南省省直事業(yè)單位公開招聘工作，成立團(tuán)省委直屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、檢查、督促及解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考務(wù)辦公室，考務(wù)辦公室設(shè)在團(tuán)省委組織部（基層組織建設(shè)部），具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘計(jì)劃

根據(jù)團(tuán)省委直屬事業(yè)單位發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘14名工作人員（詳見(jiàn)附件1）。

四、招聘人員資格條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的自身?xiàng)l件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

按照2023年河南省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告執(zhí)行。

（一）公布招聘信息

招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考試中心網(wǎng)站(http://www.hnrsks.gov.cn)、共青團(tuán)河南省委網(wǎng)站（http://www.hnyouth.org.cn/）同期發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

網(wǎng)上報(bào)名按照省人社廳網(wǎng)站、省人事考試中心網(wǎng)站公布的2023年河南省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告要求實(shí)施。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，由各用人單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

（三）考試

統(tǒng)一招聘的考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法，筆試由省人社廳統(tǒng)一組織實(shí)施，面試由團(tuán)省委公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

考試的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。有加試的崗位，考試的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+加試成績(jī)×30%。

1.筆試

參加統(tǒng)一招聘綜合類科目筆試。

2.面試

在面試前組織進(jìn)入面試的人選進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審，考生須出具的證明和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件以及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。逾期不參加面試確認(rèn)和資格復(fù)審的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄面試資格；在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的缺額，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，由團(tuán)省委公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放面試通知書。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照3：1的比例，分崗位從高分到低分確定面試人選，最后一名成績(jī)并列的可同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到3:1的），報(bào)經(jīng)省委組織部、省人社廳同意后組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并及時(shí)在共青團(tuán)河南省委網(wǎng)站（http://www.hnyouth.org.cn/）公布成績(jī)及排名。

3.加分

符合加分政策的考生于5月28日至29日憑持相關(guān)材料到用人單位進(jìn)行資格審查，逾期未參加的視為放棄加分，加分人員經(jīng)團(tuán)省委統(tǒng)一審核匯總后報(bào)省人社廳集中公示。加分事宜按照豫辦[2012]36號(hào)和豫政[2016]53號(hào)文件規(guī)定的大學(xué)生村官和大學(xué)生退役士兵加分政策執(zhí)行。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證。⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

（四）體檢和考察

體檢工作由團(tuán)省委公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對(duì)象，總成績(jī)并列的以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與崗位的匹配性以及需回避的情形等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的報(bào)經(jīng)省委組織部、省人社廳批準(zhǔn)后可進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

團(tuán)省委根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人選情況在共青團(tuán)河南省委網(wǎng)站（http://www.hnyouth.org.cn/）公示。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由團(tuán)省委公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省委組織部、省人社廳備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組、團(tuán)省委機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：

團(tuán)省委組織部（基層組織建設(shè)部）：0371-65904477；

河南省團(tuán)校：0371-63934106；

河南省希望工程辦公室：0371-65902382；

河南省青少年發(fā)展中心：0371-65905132。

監(jiān)督電話：

省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組0371-65904123；

團(tuán)省委機(jī)關(guān)紀(jì)委0371-65903373。

附件：

2023年河南省省直事業(yè)單位公開招聘單位網(wǎng)站及咨詢監(jiān)督電話.xlsx

2023年河南省省直事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.xlsx

共青團(tuán)河南省委

2023年4月10日