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崇陽縣2023年事業單位公開招聘工作人員公告

為貫徹黨的二十大和中央、省委、市委、縣委人才工作會議精神，促進高校畢業生來我縣就業，滿足我縣事業單位用人需求，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關文件精神，結合事業單位編制、崗位空缺情況及事業發展需要，崇陽縣決定面向社會公開招聘133名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。

二、報考條件

（一）應聘人員應當具備下列基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有崗位所需專業知識、業務能力和技能條件；

5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6．具備崗位所要求的其他條件。

（二）有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1．現役軍人；

2．全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4．在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5．崇陽縣區域內機關事業單位編制內人員；

6．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

7．法律法規規定的其他情形。

（三）招聘單位、崗位及資格條件

詳見《2023年崇陽縣事業單位公開招聘崗位表》（附件1）。對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位，聯系方式見《2023年崇陽縣事業單位公開招聘聯系咨詢方式一覽表》（附件2）。

三、報名和資格審查

（一）報名渠道

本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和打印準考證等均在崇陽人社網（http：／／rsj．chongyang．gov．cn／）線上進行，在首頁點擊“2023年崇陽縣事業單位公開招聘工作人員報名系統”即可參與報名，不接受現場報名。

（二）時間安排

1．注冊：2023年5月19日9：00至5月26日17：00，報考人員注冊，接受個人基本信息認證。

2．報名：2023年5月19日9：00至5月26日17：00。注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。5月26日17：00，報名窗口準時關閉。

3．資格審查：2023年5月19日9：00至5月28日17：00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

4．繳費確認：資格審查通過的報考人員可進入繳費頁面進行繳費，考試費用100元（依據鄂價費字〔2007〕18號文件規定），繳費時間截止到5月31日17：00。考生完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改。

5．打印準考證：2023年6月7日　9：00　至6月10日9：00　，已確認報名人員自行登錄崇陽人社網下載并打印準考證。

（三）報考注意事項

1．報考人員應仔細閱讀本招聘公告，每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員在網上報名期間，對已選報的崗位不可自主撤回，未通過招聘單位資格審查的，可以補充信息后重新選報該崗位或改報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

2．報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

3．關于報考相關截止時間：年齡截止日期為2023年1月1日，畢業證及相關證件取得時間截止為2023年7月31日。

4．關于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1992年1月1日及以后出生，其他依此類推。

網上報名技術咨詢電話：0715－3657789　　0715－3326732

四、筆試

（一）筆試科目及時間、地點

1．時間：2023年　6月　10日（星期六）上午

2．科目：08：30—10：00　職業能力傾向測驗

10：00—12：00　綜合應用能力

3．地點：詳見準考證。

（二）筆試類別及形式

根據事業單位公開招聘崗位的特點，本次統一筆試分為綜合管理類（A類）、醫療衛生類（E類）兩類。考試內容和范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）為準。本次公開招聘筆試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）關于開考比例的界定

為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，資格審查合格的醫療類專業技術崗位報名人數和崗位招聘人數達到2：1的比例即可開考，如果達不到2：1的招聘崗位予以取消或核減，其他崗位資格初審合格的報名人數和崗位招聘人數達到3：1的比例才能開考，不足3：1的崗位予以取消或核減。達不到比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘人數，取消招聘崗位的考生可自愿改報符合條件的崗位。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

（四）筆試成績

筆試成績將于6月下旬通過崇陽縣人社網發布，考生可查詢本人成績。同時發布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

五、面試

（一）面試成績實行百分制。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、技能測試、實際操作等形式進行。

（二）面試按照崗位招聘人數1：3的比例，從高分到低分的順序確定面試入圍人選，如最后一名出現并列情形則一并進入面試環節。對醫療類專業技術崗位參加面試人數與崗位數比例未達到2：1，其他崗位參加面試人數與崗位數比例未達到3：1的崗位原則上予以取消或核減。

（三）面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件或復印件參加面試資格復審。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

（四）面試前在崇陽人社網上發布面試公告，相關事宜以面試公告為準。

（五）面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，可不再遞補。除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。面試公告將明確，對于入圍面試或實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1：1的崗位，另行設置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。

六、考試成績計算

（一）考試成績計算

筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40％和60％的比例計入總成績。《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。考生筆試成績＝（《職業能力傾向測驗》＋《綜合應用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績。考生總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。

總成績計算出來后，對入圍面試人員的面試成績和綜合成績在崇陽網和崇陽人社網上統一公布。

（二）考試總成績排名規則和并列優先原則

考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；按以上原則排名后，考生成績仍相同的，按以下優先順序進入體檢考察：

1．退役軍人優先；

2．符合崗位表中已經明確優先條件的優先；

3．學歷高者優先。

（三）加分政策

1．根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對在2023年7月31日前服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員，在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役士兵，報名本次招聘，參加了統一筆試，且筆試卷面成績達到最低合格線的，實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試成績上加5分。“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目部分人員選派報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務期滿。

2．上述享受加分人員筆試成績加分計算公式：（《職業能力傾向測驗》＋《綜合應用能力》卷面得分）÷3＋5分＝筆試成績。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此加分優惠政策。

3．符合享受優惠政策的上述人員須主動下載填寫《2023年崇陽縣事業單位公開招聘享受優惠政策審核表》（附件3，以下簡稱《審核表》）。“三支一扶”人員經崇陽縣“三支一扶”辦公室（崇陽縣文昌大道1號崇陽縣人力資源和社會保障大樓“三支一扶”辦公室）審核確認，大學生志愿服務西部計劃項目人員經共青團崇陽縣委審核確認，高校畢業生退役士兵經崇陽縣退役軍人事務局（崇陽大道171號縣退役軍人事務局辦公室）審核確認。（外地考生到所在地相應審核單位進行確認。）

4．考生將審核確認的《審核表》（掃描件）在操作報名時同步上傳至報名系統的指定位置，由各單位審核人員下載移交至縣人社局匯總，并按程序公示人員名單，未按規定提交《審核表》的視為自動放棄享受優惠政策。

七、體檢、考察及公示

根據考試總成績，從高分到低分按招聘人數1：1確定體檢人員。招聘單位（主管部門）參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織體檢。體檢不合格或棄權者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補，遞補人員只能在面試考生中產生。

體檢合格者進入考察，由招聘單位（主管部門）組織考察工作，考察結束后形成書面考察意見，報人社部門審定。對考察不合格或棄權者而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在面試考生中產生。

根據考察結果，確定擬聘用人員名單，由崇陽縣人力資源和社會保障局統一在中國崇陽網和崇陽縣人社網上予以公示，公示時間為7個工作日。

崇陽縣鄉鎮衛生院擬聘用人員由縣衛健局按照考生總成績從高分到低分優先的原則并結合工作需要統籌安排崗位。

八、辦理聘用手續

體檢、考察合格，經公示無異議者，按規定辦理崗位聘用手續，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補。新聘用人員服務期不低于3年。全日制碩士研究生、“雙一流”重點高校全日制本科生可享受人才引進的經濟待遇、服務保障等優惠政策，碩士研究生每人每月發放生活補貼1500元，本科生每人每月發放生活補貼1000元，連續發放3年。享受人才引進待遇人員服務期不低于5年。

面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待，其畢業后擇業期限根據培訓時間予以順延；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

附件1：《2023年崇陽縣事業單位公開招聘崗位表》

附件2：《2023年崇陽縣事業單位公開招聘聯系咨詢方式一覽表》

附件3：《2023年崇陽縣事業單位公開招聘享受優惠政策審核表》

附件4：《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》

崇陽縣人力資源和社會保障局

2023年5月10日

附件1：2023年崇陽事業單位公開招聘崗位表.xlsx

附件2：2023年崇陽縣事業單位公開招聘單位聯系方式表(1).xlsx

附件3：2023年崇陽縣事業單位公開招聘享受優惠政策審核表.xls

附件4：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf